Concurso TJ PE válido até 2025; 177 cargos vagos!

O concurso TJ PE está com a validade prorrogada por mais dois anos, a contar de 28 de fevereiro de 2023. Veja o documento na íntegra em “situação atual”.

O certame do Tribunal de Justiça de Pernambuco foi realizado em 2017 e ofertou um total de 109 vagas.

De acordo com o Portal de Transparência do órgão, são 177 cargos vagos, sendo 62 para Analista Judiciário, 41 para Oficial e 74 para Técnico Judiciário.

De acordo com a Lei nº 17.718, de 1º de abril de 2022 a remuneração inicial dos cargos varia de R$ 5.086,41 a R$ 6.296,50!

ice com informações sobre o concurso TJ PE:

• Situação atual 
• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
• Carreira
• Último edital
• Materiais gratuitos
• Depoimento de aprovado em concurso de Tribunal 
• Resumo do concurso TJ PE
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

Concurso TJ PE: situação atual

• 27 de abril de 2023: prazo de validade prorrogada

Concurso TJ PE: prazo de validade prorrogado

VEJA AQUI o documento na íntegra!

• Junho de 2022

O Tribunal de Justiça de Pernambuco informou no dia 02 de junho de 2022, que já nomeou 844 servidores oriundos do certame de 2017.

• Janeiro de 2021

O Tribunal de Justiça de Pernambuco informou em seu Portal Oficial, sobre a publicação do edital 02/2021 que prorroga a validade do concurso até 30 de agosto de 2021.

• Fevereiro de 2019

Concurso homologado pelo edital 08/2019.

Concurso TJ PE: remuneração e benefícios

De acordo com a Lei nº 17.718, de 1º de abril de 2022 c/c Lei 16.115/2017 de 10/08/2017, a remuneração inicial dos cargos é a seguinte:

Além disso, os servidores terão acesso a progressão salarial conforme o tempo de trabalho. Confira o detalhamento:

Analista Judiciário e Oficial de Justiça

Concurso TJ PE: estrutura remuneratória para Analista e Oficial

Técnico Judiciário

Concurso TJ PE: estrutura remuneratória para Técnico Judiciário

Concurso TJ PE: cargos e vagas 

O certame de 2017, ofertou 109 vagas para os seguintes cargos:

Nível superior

• Oficial de Justiça – OPJ
• Analista Judiciário – Área Judiciária
• Analista Judiciário – Área Administrativa
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Assistente Social
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Pedagogo
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Psicólogo
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Contador
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Analista de Suporte
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado: Analista de Sistemas

Nível médio/técnico

• Técnico Judiciário – Área Judiciária
• Técnico Judiciário – Área Administrativa
• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado: Programador de Computador
• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado: Suporte Técnico

Cargos Vagos

De acordo com o Portal de Transparência do Tribunal de Justiça de Pernambuco atualizado em dezembro de 2022, os cargos vagos são os seguintes:

• Analista Judiciário – 62 cargos vagos
• Oficial – 41 cargos vagos
• Técnico Judiciário – 74 cargos vagos
• TOTAL: 177 cargos vagos

Concurso TJ PE: carreira

Confira abaixo as exigência de escolaridade para ingresso em cada cargo ofertado no Concurso TJ PE e as principais atividades a desempenhar pelos profissionais.

Requisitos

Técnico Judiciário – TPJ

Funções Judiciária ou Administrativa: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Funções Apoio Especializado (diversas áreas): Certificado, devidamente registrado, de Nível Médio de Técnico na área que irá atuar e conforme determinação no edital de abertura.

Analista Judiciário – APJ

Função Administrativa: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em qualquer área, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Funções diversas: Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso superior na área de atuação especificada, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Oficial de Justiça – OPJ

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso superior em Direito, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições

Técnico Judiciário – TPJ

Função Judiciária e Função Administrativa: Desenvolver atividades a fim de fornecer apoio técnico (jurídico e administrativo), favorecendo o exercício da função judicante pelos magistrados e/ou órgãos julgadores e o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento das áreas do Poder Judiciário. Compreende o processamento de feitos, a redação de minutas e outras ações.

Função de acordo com a especialidade: Desenvolver e implantar projetos e testes em sua área de especialização; desenvolver atividades de natureza técnica e grau de complexidade.

Analista Judiciário – APJ

Assessoramento Técnico; realizar perícias, judiciais ou não, e elaborar projetos e pareceres sobre matéria de sua área de competência; supervisionar, fiscalizar e desempenhar atividades técnicas na sua área de competência e em suas especializações; prestar serviços de consultoria na sua especialidade e outras atividades previstas.

Oficial de Justiça – OPJ

Executar ordens judiciais e diligências externas relacionadas com a prática de atos de comunicação processual e de execução de decisões, sentenças e acórdãos, além daquelas previstas na legislação processual e decorrentes do cumprimento de decisões administrativas e jurisprudenciais, inclusive avaliação de bens penhorados, nos termos do art. 1.054 c/c o art. 1.023, ambos do Código de Processo Civil. Exercer outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Concurso TJ PE: último edital

O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC foi o organizador do certame. Foram indicadas 109 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Os profissionais teria a jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Os vencimentos, na época, foram de R$ 5.502,12 para Analista Judiciário e Oficial de Justiça. Já para Técnico Judiciário, o vencimento inicial foi de R$ 4.222,45.

Os profissionais são regidos de acordo com o Regime Jurídicos dos Servidores Públicos do Estado de Pernambuco (Lei nº 6.123, de 20 de julho de 1968 e suas alterações).

Etapas de provas

O concurso público teve as seguintes etapas:

TÉCNICO JUDICIÁRIO – TPJ
Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

OFICIAL DE JUSTIÇA – OPJ
Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

ANALISTA JUDICIÁRIO – APJ
Primeira Etapa: Prova Objetiva de Múltipla Escolha, de caráter eliminatório e classificatório;
Segunda Etapa: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

A prova objetiva, do tipo múltipla escolha, teve 40 questões, sendo que cada questão teve 5 alternativas e com uma única resposta correta.

Disciplinas

• Conhecimentos Gerais – 25 questões e 0,75 pontos p/ questão
• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico
• Legislação
• Conhecimentos específicos – 25 questões e 1,25 pontos p/ questão

Estrutura da prova

Para ser considerado classificado, o candidato teve que atingir 50% dos pontos em toda a prova, ou seja, 25,00 pontos.

Prova discursiva

Somente foram corrigidas, as provas discursivas dos candidatos habilitados e melhores classificados nas provas objetivas, até a classificação correspondente a 100 vezes o número de vagas por cargo/função/polo.

Os candidatos foram avaliados por meio da elaboração de uma redação ou resolução de uma questão discursiva, dependendo cargo de escolha. As provas objetiva e discursiva tiveram a duração e 4 (quatro) horas.

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Concurso TJ PE: depoimento de aprovado em concurso de Tribunal

Essa é a história de Marcondes Melo, um maranhense dedicado que se mudou para Brasília nos anos 2000. Com o pai falecido, o filho de mãe solo, empregada doméstica, viu nos estudos uma forma de mudar de vida. Estudando sempre em colégio público, foi através do programa PROUNI que conseguiu se graduar no curso de Sistemas da Informação. Durante os estudos, estagiou em empresas privadas até conseguir um emprego formal como terceirizado em órgão público. A Partir desta experiência sua vida mudou! Marcondes viu que no serviço público ele realizaria o seu sonho e que conquistaria a estabilidade que sonhava desde pequeno. Sem métodos de estudo, no início foi muito difícil. Foi através da plataforma do Gran que ele aprendeu a estudar e foi se aperfeiçoando nos estudos até conseguir ser aprovado no sonhado cargo público. Conheça a história de Marcondes Melo, aprovado nos concursos do Tribunal Regional Eleitoral do Pará (TRE-PA) e nos cargos de técnico e analista do Superior Tribunal Militar (STM).

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Resumo do concurso TJ PE