Concurso SES SP: edital com 1.500 vagas em 2024. Confira!

O concurso SES SP vem aí! O Secretário de Saúde anunciou durante a reunião da Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo que o Governo planeja realizar um novo concurso público para a contratação inicialmente de 1.500 profissionais para a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

Além disso, em janeiro de 2022, foi publicado no Diário Oficial do Estado o documento que autoriza a realização do certame para os cargos de Agente Técnico de Assistência à Saúde, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro e Médio I.

Vale ressaltar que em 2020, foram publicados dois editais de processo seletivo, ofertando no total 25 vagas para nível médio e técnico e a banca organizadora foi a Vunesp.

Confira as informações sobre o concurso SES SP navegando pelo índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração
• Cargos e Vagas
• Último Concurso SES SP
• Etapas da prova
• Resumo do Concurso SES SP
• Curso e Assinatura Ilimitada

Concurso SES SP: Situação atual

• 11/04/2024: Anunciadas 1,5 mil vagas
• 21 de janeiro de 2022: autorização de um novo edital

Concurso SES SP: remuneração e benefícios

A remuneração inicial variou de R$ 1.511,50 a R$ 7.452, com jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais.

Remunerações do concurso SES SP para temporários

Nível médio

Nível superior

Último concurso SES SP

Em 2020, foram publicados dois editais de processo seletivo, ofertando no total 25 vagas para nível médio e técnico. A organizadora da seleção foi a Fundação Vunesp. As vagas oferecidas foram para os cargos de Técnico de Enfermagem e Oficial de Saúde.

O último para o cargo de Técnico de Enfermagem ocorreu em 2012. Foram ofertadas 14 vagas de nível técnico com salário inicial de R$ 1.267,44 com jornada de trabalho de 30 h semanais. Para concorrer era necessário ter Ensino Médio completo, certificado de curso técnico de enfermagem-Registro Coren. No valor do salário estava incluso o valor integral do Prêmio de Incentivo. A prova foi de conhecimentos gerais e específicos, com questões de múltipla escolha.

Já para o cargo de Oficial de Saúde o último Concurso da SES SP foi realizado em 2013. Uma vaga foi disponibilizada com salário de R$  1.033,17 e 30h de jornada por semana. O pré-requisito era possuir certificado de conclusão do Ensino Médio. No valor do salário estava incluso o valor total do Prêmio de Incentivo. A prova foi objetiva e de conhecimentos gerais e específicos com questões de múltipla escolha. Além da avaliação de títulos.

Nomeações

No dia 22 de agosto de 2023, foi divulgada lista com nomeações para cargos de analistas de saúde e assistente administrativo. Confira AQUI.

Concurso SES SP: Etapas da prova

A prova objetiva foi realizada na cidade de São Paulo com duração de 4 horas.

A prova foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta e foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado aquele que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.

Disciplinas

Prova de Títulos

A prova de títulos foi realizada, somente os candidatos habilitados na avaliação objetiva foram convocados para esta etapa.

Somente foram considerados como “Títulos” a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL no cargo de Técnico de Enfermagem e os documentos devem seguir os critérios abaixo:

• títulos de experiência profissional que tenham relação com as atribuições do cargo de Técnico de Enfermagem;
• documentação, comprovando a equivalência e a compatibilidade com o cargo de Técnico de Enfermagem, deverá ser emitida pelo empregador (instituição pública ou privada)
• não serão considerados como títulos de experiência profissional o trabalho realizado em cargos/funções de Professor ou outros da carreira do Magistério, bem como trabalho voluntário, autônomo, estágio, bolsa de estudo ou monitoria;
• somente serão considerados os títulos de experiência profissional de, no mínimo, 1 ano ininterrupto de trabalho no mesmo empregador, sendo válido o trabalho exercido em órgãos públicos ou instituições privadas;
• o tempo excedente a 1 ano no mesmo empregador poderá ser somado aos tempos excedentes a 1 ano em outros empregadores para contabilizar o tempo total de experiência profissional;
• na contagem do tempo total de experiência profissional não será considerado o tempo concomitante com outro tempo de experiência.

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Resumo do concurso SES SP