Artigo 482 da CLT: demissão por justa causa

A Consolidação das Leis do Trabalho, a chamada CLT, determina quais são as justificativas para uma demissão por justa causa.

Por Gran Cursos Online

O que diz o Artigo 482 da CLT?

O Artigo 482 da CLT determina que o empregado pode ser demitido por justa causa em alguns casos. má conduta, má postura, ações ações antiéticas, entre outros.

O que é demissão por justa causa?

A demissão por justa é provocada por uma falha grave. O Artigo 482 protege o empregador nessas circunstâncias e permite que ele demita o colaborador sem arcar com os seus direitos trabalhistas.

Quais condutas levam a demissão por justa causa?

1 - Ato de improbidade. 2 - Negociação por conta própria. 3 - Não cumprir a função pela qual foi contratado. 4 - Indisciplina.

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