Produzido por: Gran Concursos
– A espera está chegando ao fim. A Fundação Cesgranrio já assinou contrato e está confirmada como a organizadora oficial do próximo edital. – A expectativa: Com a recente aprovação de um Plano de Desligamento Voluntário (PDV), o mercado aguarda o preenchimento de cerca de 1.100 vagas. – O prazo: A presidência da banca confirmou que o concurso já integra o cronograma de 2026.
– Entrar na Petrobras é o passaporte para a elite financeira do país logo no primeiro mês. – Nível Técnico Júnior: A remuneração inicial gira em torno de R$ 6.000,00. – Nível Superior Júnior: O salário administrativo inicial passa dos R$ 15.200,00, podendo bater R$ 20.000,00 com adicionais.
– O contracheque é turbinado por um dos melhores pacotes de benefícios do Brasil. – Alimentação: Vale-Refeição de R$ 2.083,85 e Vale-Mercado de R$ 400,00 (mais o Vale-Ceia em dezembro). – Saúde e Família: Assistência médica e odontológica completa, auxílio-farmácia, auxílio-ensino e auxílio-creche.
– As condições de trabalho diferenciadas garantem o pagamento de várias verbas adicionais. – Férias turbinadas: A Petrobras paga 100% da remuneração mensal como gratificação de férias (muito acima do 1/3 constitucional). – Adicionais de Regime: Pagamentos extras por Periculosidade (30%), Trabalho Noturno (26%) e Adicional de Sobreaviso (40%).
– O concurso costuma focar em duas grandes frentes de formação profissional: – Nível Médio/Técnico: Para candidatos com formação técnica específica (Mecânica, Elétrica, Enfermagem do Trabalho, Logística, etc). – Nível Superior: Para graduados em Engenharias, Administração, Tecnologia da Informação, Geologia, entre outros.
– Ser aprovado exige disponibilidade de mudança e flexibilidade. – A regra: A alocação inicial é definida pelas necessidades da companhia, podendo ocorrer em qualquer região administrativa do Brasil. – A possibilidade: Trabalhar embarcado nas plataformas de petróleo (offshore) é uma realidade muito comum e financeiramente recompensadora.