O que é uma Startup? Entenda tudo!

O mundo dos negócios conta com uma série de conceitos e diferentes formas de organizar uma empresa. Entender o que é uma Startup é uma delas e, por isso, é importante saber mais sobre o tema caso você queira abrir o seu próprio negócio ou trabalhar em uma delas.

Acompanhe o artigo para descobrir ou navegue pelo indice:

O que é Startup?
Quais são as principais características de uma startup?
Quais são os tipos de startups?
Qual a diferença entre startup e empresa?
O que é o marco legal das Startups?
Como criar uma Startup?
Como trabalhar em uma Startup?

Destaques:

O que é Startup?

Segundo o Sebrae, Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, uma Startup é:

uma empresa de base tecnológica, com um modelo de negócios repetível, escalável e sustentável, que vive em um cenário de riscos e incertezas. Elas podem atuar em diferentes áreas e mercados, e utilizam a tecnologia como a base para as suas operações.

O termo surge da junção entre as palavras em inglês start (começar) + up (acima) e significa algo parecido com “começar de cima”.

O conceito sobre o que é uma startup tem relação com a proposta desse tipo de empresa, que geralmente visa oferecer um serviço ou produto inovador e surge para testá-lo, por isso o cenário de incertezas e risco ronda esse tipo de instituição.

Em geral, trata-se de um modelo de negócio de teste, mas que busca “começar bem”, com uma proposta de crescimento mais rápida e a curto prazo. O foco é causar um grande impacto e, com isso, obter excelentes resultados.

Todavia, com grandes objetivos, também existem grandes riscos. Por ser um modelo que visa uma evolução rápida, quando falamos sobre o que é uma startup, não podemos deixar de falar dos riscos.

Isso acontece pois, com uma proposta de grandes resultados a curto prazo, ações ousadas são tomadas e isso pode ou não dar certo e prejudicar o negócio. Por isso, muitos estudos são necessários para minimizar os impactos.

Em geral, o principal desafio quando falamos sobre o que é uma startup é a sustentabilidade. É preciso ter uma proposta muito bem estruturada para conseguir os recursos financeiros necessários, afinal, caso algo dê errado, será um prejuízo para os investidores.

Quais são as principais características de uma startup?

Em geral, o conceito sobre o que é uma startup envolve algumas características como:

Inovação

A primeira das características de startups e talvez a principal é a inovação. Esse tipo de negócio sempre nasce a partir de uma solução diferenciada e nada convencional para algum problema. A inovação aqui pode ser a criação de algo novo, adaptar uma solução já existente ou explorar um campo pouco explorado.

Escalabilidade e reaplicação

Outros pontos importantes entre as características de startups é a escala e capacidade de reaplicação do negócio. Como a proposta é um crescimento rápido e a curto prazo, elas precisam expandir de forma proporcional e com menos impacto financeiro possível. É preciso pensar muito bem nesse ponto.

Sustentabilidade

Mais uma das principais características de startups é a sustentabilidade. Como vimos, esse ponto é importante para pensar questões financeiras, operacionais, comerciais e de recursos humanos. Para que um negócio cresça e se desenvolva, é preciso pensar em todos os custos que envolvem e também na qualidade do trabalho.

Adaptabilidade

Outra das características de startups é a capacidade de se adaptar às mudanças. Testar um negócio envolve estar pronto para mudanças, analisar a aceitação do público e também entender pontos fortes e fracos. Por isso, estar preparado e disponível para adaptações é necessário.

Pesquisa e planejamento

Para garantir que tudo corra bem e o negócio se desenvolva e obtenha sucesso, outra dentre as características de startups é a pesquisa e o planejamento. Para que esse tipo de negócio dê certo, é preciso muito estudo e organização para minimizar impactos e potencializar resultados positivos, conhecer o público, possíveis riscos e outros tipos de informação.

Quais são os tipos de startups?

Além de entender o que é uma startup e as características desse modelo de negócio, os principais tipos são:

Scalable startups (Startups Escaláveis)

Esse tipo de startup é voltada para crescimentos pensando escalabilidade, ou seja, reaplicação do negócio, seja com lojas físicas ou mesmo em questão de atendimento do público e abrangência do serviço ou produto. Em geral, envolvem investimentos focados nessa parte e mais custos envolvendo colaboradores, serviços e operação.

Large company startups (Startups de Grandes Companhias)

Já esse tipo de startup geralmente está associada a alguma grande companhia que está se reinventando no mercado. Envolve uma empresa tradicional e a atualização do negócio frente às mudanças do mercado e do público, seja do perfil ou mesmo expandindo as possibilidades. A chave aqui é inovação e reinvenção.

Small business startups (Startups de Pequenos Negócios)

Ao contrário do modelo anterior, esse tipo de startup é iniciante e tem uma escala bem menor. Elas desejam e têm objetivos grandiosos, mas contam com pouco conhecimento e noção administrativa. Em geral, tem um impacto local muito forte.

Buyable startups (Startups Compráveis)

O foco dessas startups é crescimento e investimento. Ou seja, esse tipo de negócio busca grandes captações de recursos como uma forma de alavancar o seu desempenho. Uma forma de fazer isso é buscar investidores que comprem a ideia e façam investimentos no negócio, geralmente de alto risco.

Social startups (Startups Sociais)

Outro tipo de startup que faz sucesso são as sociais. O objetivo delas é transformar e impactar algum tipo de comunidade com responsabilidade social e positiva. Em geral, esse tipo de negócio apoia uma série de causas e se preocupa não só com os lucros, mas também com formas de contribuir para a sociedade.

Qual a diferença entre startup e empresa?

Em geral, a principal diferença entre uma startup e uma empresa convencional está na sua inovação.

Existem muitas empresas que oferecem o mesmo serviço: hotéis, farmácias, supermercados e tantos outros. A startup, por outro lado, vem buscando se destacar dentro de uma área solucionando problemas ou propondo inovações comuns.

O Gran, por exemplo,quando surgiu em 2012 buscava inovar no mercado de preparatórios para concursos públicos. O tradicional eram cursos presenciais e com mensalidades altas, mas nós inovamos propondo uma série de iniciativas de destaque que uniam todas as necessidades dos estudantes:

Estudo 100% digital, no tempo do aluno;
Conteúdo disponível 24h por dia;
Banco e aplicativo de questões;
Preços acessíveis e uma série de descontos sociais;
Plataforma moderna e intuitiva e muito mais!

Depois disso, o nosso foco foi inovar também no ensino superior, levando essas e outras inovações para a graduação, pós-graduação, residências e tecnologia. Além disso, outros pontos que merecem destaque na diferença entre startups e empresas são:

Crescimento: como vimos, o campo das startups é mais propício ao desenvolvimento e crescimento.
Investimento: os meios de conseguir financiamento são diferentes e podem variar de acordo com o tipo do negócio.

O que é o marco legal das Startups?

Quando falamos sobre o conceito de startups, não podemos deixar de falar sobre o Marco Legal das Startups. Em geral, o Marco Legal estabelece 3 principais objetivos:

I – estabelece os princípios e as diretrizes para a atuação da administração pública no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios;

II – apresenta medidas de fomento ao ambiente de negócios e ao aumento da oferta de capital para investimento em empreendedorismo inovador; e

III – disciplina a licitação e a contratação de soluções inovadoras pela administração pública.

Para o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação:

O marco é pautado no reconhecimento da inovação como vetor de desenvolvimento econômico, social e ambiental, além de incentivar a constituição de ambientes favoráveis ao exercício da atividade empresarial, bem como valorizar a segurança jurídica e de liberdade contratual. É considerado um grande avanço para a atividade econômica e tecnológica no país.

O Marco Legal é oficializado pela Lei Complementar n° 182/2021, sancionada em 2021, e marca uma série de parâmetros e reconhecimentos a respeito desse tipo de empresa. O foco é otimizar o empreendedorismo no Brasil e facilitar a inovação e a modernização.

Como criar uma Startup?

Em resumo, segundo o Sebrae, a criação de uma startup envolve 4 fases:

Ideação: Aqui é o momento da criação de uma startup onde o empreendedor está construindo a sua ideia, testando e validando o negócio.
Operação: É a fase em que a ideia e o modelo de negócio, produto ou serviço está pronta para ser desenvolvida, amadurecida e aplicada no mercado.
Tração: Essa etapa da criação de uma startup é onde o negócio já está em pleno funcionamento, conhecendo seu público, mercado e pronto para crescer.
Escala: Aqui é o momento onde o negócio está em fase de escalabilidade e em crescimento de, pelo menos, 20% por 3 anos seguidos.

Como trabalhar em uma Startup?

Para trabalhar em uma startup, você precisa estar atento ao mercado. Existem diversas empresas contratando em diversas áreas, principalmente na área de finanças, educação e tecnologia. Algumas características buscadas são:

Flexibilidade: profissionais preparados para constantes mudanças e adaptativos para diferentes situações e cenários;
Habilidades técnicas: pessoas que conheçam bastante sobre a parte prática de uma determinada função, sempre buscando inovação e agilidade;
Habilidades interpessoais: tudo para que o ambiente de trabalho seja agradável e as atividades ocorram de forma harmoniosa.
Currículo: uma excelente base teórica e formativa para certificar que o colaborador domina, além da prática, a parte teórica. A busca e atualização do conhecimento constante é um diferencial.

Vem pra Gran Faculdade!

Se você quer trabalhar em uma Startup, os cursos de pós-graduação da Gran Faculdade podem te ajudar. Além de preparar o estudante com os melhores conteúdos e professores atuantes no mercado de trabalho, também desenvolvemos uma metodologia inovadora que une teoria e prática durante a formação do aluno.

Confira alguns cursos que podem te interessar:

Economia e Finanças: esse curso é ideal para quem deseja entender mais sobre a parte financeira e econômica de um negócio.
Gestão Estratégica: estar preparado para os desafios do mercado é um diferencial para quem deseja trabalhar em uma startup.
Gestão de Pessoas: lidar e gerenciar pessoas é muito importante, principalmente em uma área que demanda busca por investidores, captação de recursos e gestão de colaboradores.
Licitações Públicas e Contratos Administrativos: para quem deseja unir finanças e também buscar investimentos públicos, esse curso é ideal.

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