Data Driven: o que é? Vantagens e importância!

A área de Data Driven é responsável por contribuir em processos de tomada de decisão com base em análise de dados e cenários de mercado. Ou seja, é um campo que busca informações sobre um tema ou setor e estuda as diversas possibilidades, riscos e situações para prever e se preparar de acordo com os acontecimentos do setor.

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Acompanhe o artigo para saber mais ou navegue pelo índice:

• O que é Data Driven?
• Qual o principal objetivo do Data Driven?
• O que é cultura Data Driven?
• Como funciona a cultura Data Driven nas empresas?
• Quais são os principais benefícios de uma cultura Data Driven?
• Como se tornar um Data Driven?

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De acordo com dados do governo federal, a área de tecnologia gera em média 150 mil empregos anualmente no Brasil, com remuneração 2,9 vezes maior que a média de outros setores. A previsão é que o mercado de tecnologia crie 797 mil vagas até 2025, o que impulsiona a busca por capacitação nesse campo.

Como podemos ver, a demanda por profissionais em áreas como Tecnologia é crescente. Por isso, preparamos o Guia da Carreira em TI, onde você fica por dentro das principais informações sobre o mercado, principais carreiras e como começar!

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O que é Data Driven?

Data Driven é uma área estratégica que pode ser aplicada em qualquer negócio ou setor. Na prática, ela envolve a tomada de decisões com base na análise e interpretação de dados.

Ao adotar essa estratégia, a empresa pode obter dados precisos que permitem a personalização de produtos, mensagens e todo o fluxo de interação com potenciais clientes e consumidores. Implementar uma abordagem orientada por dados ajuda a identificar padrões de comportamento e preferências, ajustando ofertas e comunicações de maneira mais eficaz.

Além disso, a análise de dados permite a identificação de oportunidades de mercado, antecipação de tendências e otimização de processos internos, resultando em maior eficiência e competitividade.

Dessa forma, a empresa não só atende melhor às necessidades dos clientes, mas também age de forma proativa, utilizando os dados para promover crescimento e inovação.

O que significa Data Driven?

O termo “Data Driven” vem do inglês e pode ser entendido como “direcionado para dados”. Ou seja, é o processo de tomada de decisões com base em dados e informações sistematizadas sobre um contexto.

Como se pronuncia data driven?

A pronúncia de Data Driven é: “data draiven“.

Qual o principal objetivo do Data Driven?

O principal objetivo do Data Driven é garantir que decisões sejam tomadas com base em informações, pesquisa, dados e cenários estratégicos de forma assertiva e com menos impacto negativo. Ou seja, o foco é minimizar erros e potencializar o sucesso do negócio com base em tendências e dados.

O que é cultura Data Driven?

A cultura Data Driven é o incentivo interno, dentro de uma instituição, ao uso de dados para embasar processos e projetos.

Como aplicar a cultura Data Driven em um negócio?

Algumas formas de aplicar a cultura Data Driven em um negócio são:

• Solicitar sempre a fonte e motivação das informações e decisões tomadas;
• Incentivo ao estudo e atualização profissional;

Qual a importância de criar uma cultura Data Driven para uma empresa?

A importância de criar uma cultura Data Driven para uma empresa está em incentivar o embasamento na hora de tomar decisões. Uma vez que escolhas são feitas com base em cenários e informações concretas, considerando contextos sociais, setoriais e também as tendências, os erros e impactos negativos são minimizados.

Por isso, criar uma cultura Data Driven é essencial para promover um cenário de maior precisão e potencialização de resultados positivos.

Como funciona a cultura Data Driven nas empresas?

Basicamente, a cultura Data Driven funciona a parti de uma série de aspectos que envolvem liderança, transparência, acesso a informação, segurança e estratégia. Todos esses pontos contribuem para o processo de tomadas de decisões com base em dados.

Desse modo, podemos entender que a cultura Data Driven funciona como uma bússola dentro de um negócio. Ou seja, é a partir dela e da orientação com base e informações que são definidas as estratégias e potencializados os resultados.

Quais são as etapas para implementar uma estratégia Data Driven?

As principais etapas para implementar uma estratégia Data Driven são:

• Compreender o cenário atual do negócio;
• Analisar os pontos fortes e fracos da instituição;
• Investir em treinamentos e capacitações sobre o tema;
• Atração e retenção de talentos da área;
• Identificar os principais problemas, desafios e obstáculos;
• Identificar soluções para corrigir esses obstáculos;
• Delegação de tarefas e gerenciamento de projetos;
• Desenvolver atividades de implementação Data Driven;
• Monitoramento das ações;
• Avaliação dos resultados e aperfeiçoamento.

Quais são os principais benefícios de uma cultura Data Driven?

Os principais benefícios de uma cultura Data Driven são:

• Melhora no processo de tomadas de decisão;
• Maiores acertos na hora de fazer escolha;
• Redução de riscos e conflitos;
• Redução de custos e despesas;
• Planejamento e organização a longo prazo;
• Previsibilidade de cenários, entre outros.

Como se tornar um Data Driven?

Para se tornar um profissional Data Driven é ideal que você possua Ensino Superior na área de Tecnologia ou Gestão. Além disso, é essencial possuir uma pós-graduação na área de Tecnologia e Inovação.

Aqui na Gran Faculdade você encontra diversos cursos que te capacitam para atuar com dados e inovação. Aqui você conta com professores gabaritados no mercado, diversas ferramentas para otimizar os seus estudos, cursos 100% digitais e mensalidades que cabem no seu bolso. Confira as oportunidades:

• Pós-graduação em Ciência de Dados: Capacitar profissionais para o desenvolvimento de soluções inovadoras, preparando-os para enfrentar os desafios e oportunidades no cenário complexo e dinâmico da análise e interpretação de dados.
• Pós-graduação em Governança de TI: Promover habilidades relacionadas à Governança de TI, à gestão estratégica de TI, à gestão da continuidade de serviços de TI, à qualidade de softwares, à gestão de processos e de projetos.
• Pós-graduação em Inovação e Transformação Digital: Este curso permite desenvolver habilidades aplicadas às atividades de desenvolvimento de sistemas nas organizações, capacitando o profissional a adequar a inovação com as estratégias de negócio.
• Pós-graduação em Tecnologia, Inovação e Agilidade: Capacitar profissionais com as habilidades técnicas e comportamentais para a criação de soluções inovadoras no ambiente corporativo, utilizando os princípios da tecnologia e agilidade.

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