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Concurso CRBio 1 tem edital publicado! Atenção, concurseiros! O Conselho Regional de Biologia da 1ª Região (CRBio-01), que abrange os estados de São Paulo, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, publicou o seu edital! Organizado pelo Instituto Quadrix, o concurso público oferece oportunidades para cargos de níveis médio e superior, com provimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
O grande destaque do concurso vai para o pacote remuneratório do órgão: além dos salários base que chegam a R$ 7.181,50, os contratados recebem um excelente pacote de benefícios que inclui Vale Refeição de R$ 1.540,00, Vale Alimentação de R$ 950,00, além de plano de saúde e plano de carreira. Com isso, a remuneração de nível superior pode ultrapassar os R$ 9.600,00 mensais!
Com inscrições abertas até 21 de outubro de 2026 e provas marcadas para 29 de novembro de 2026 no turno da tarde, o certame conta com 470 vagas (15 vagas imediatas + 455 cadastro de reserva) e é uma excelente oportunidade para ingressar no serviço público sob o regime celetista.
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Não perca tempo e comece sua preparação agora! Confira abaixo os detalhes sobre cargos, requisitos e etapas do Concurso CRBio 1. Navegue pelo índice para facilitar sua leitura:
- Situação atual
- Remuneração e benefícios
- Inscrições
- Cargos e vagas
- Carreira
- Requisitos
- Etapas de prova
- Materiais gratuitos
- Resumo e edital do concurso
- Assinatura Ilimitada
| Destaques: |
Concurso CRBio 1: Situação atual
- Aplicação das Provas: 29 de novembro de 2026 (turno da tarde).
- Pagamento da Taxa: Até 22/10/2026.
- Inscrições: De 21/09/2026 a 21/10/2026.
- Edital: Publicado em 21 de setembro de 2026 (Edital nº 1/2026).
- Banca Organizadora: Instituto Quadrix.
- 01 de junho de 2026: contratação do Instituto Quadrix é autorizada
- 12 de maio de 2026: termo de referência
Concurso CRBio 1: Remuneração e benefícios
As remunerações base oferecidas pelo CRBio-01 são de R$ 3.399,52 para cargos de nível médio e R$ 7,181,50 para cargos de nível superior.
Além da remuneração base, os contratados farão jus aos seguintes benefícios:
- Vale Refeição: R$ 1.540,00 por mês;
- Vale Alimentação: R$ 950,00 por mês;
- Plano de Saúde;
- Plano de Carreira;
- Vale Transporte (conforme legislação vigente).
Com a soma dos vales refeição e alimentação, a ajuda de custo mensal em benefícios ultrapassa R$ 2.490,00.
Concurso CRBio 1: Inscrições
Período de Inscrição: Do dia 21/09/2026 até às 23h do dia 21/10/2026.
Onde realizar: Exclusivamente via Internet, no sistema eletrônico de inscrição do Instituto Quadrix (https://www.quadrix.org.br/login).
Valores da Taxa de Inscrição:
- R$ 85,00 para os cargos de nível médio;
- R$ 100,00 para os cargos de nível superior.
Data Limite para Pagamento: Até o dia 22/10/2026.
Formas de Pagamento: Boleto bancário, podendo ser pago por meio de código de barras ou PIX (utilizando obrigatoriamente o QR Code ou código PIX “copia e cola” do boleto gerado no sistema).
Restrição de Inscrições: O candidato poderá se inscrever para apenas um cargo, pois as provas para todos os cargos serão aplicadas no mesmo dia e horário.
Isenção da Taxa de Inscrição
Período para Solicitar a Isenção e Enviar Documentos: Das 10h do dia 21/09/2026 às 18h do dia 22/09/2026 (exclusivamente via upload no sistema eletrônico).
Resultado Preliminar das Solicitações de Isenção: 07/10/2026.
Período de Recurso contra o Resultado Preliminar de Isenção: 08 e 09/10/2026 (das 10h do primeiro dia às 18h do último dia).
Resultado Definitivo da Isenção: 14/10/2026.
A isenção do valor da inscrição é garantida aos candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 ou pela Lei nº 13.656/2018, enquadrados em uma das duas possibilidades abaixo:
- Membro de família de baixa renda e inscrito no CadÚnico:
É necessário estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e pertencer a família de baixa renda.
Documentos exigidos (envio via upload): Documento de identidade oficial; Requerimento preenchido e assinado (conforme modelo do Anexo III do edital); Certidão ou declaração equivalente, expedida no presente ano pelo órgão competente, que comprove a inscrição no CadÚnico (com a indicação do Número de Identificação Social – NIS)
- Doador de Medula Óssea:
É necessário ser doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
Documentos exigidos (envio via upload): Documento de identidade oficial; Requerimento preenchido e assinado (conforme modelo do Anexo III do edital); Atestado ou laudo emitido por médico de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito no Conselho Regional de Medicina (CRM), comprovando que o candidato efetuou a doação de medula óssea, constando também a data da doação.
Concurso CRBio 1: Cargos e vagas
O certame conta com distribuição de vagas imediatas e cadastro de reserva (CR), abrangendo modalidades de Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PCD), Pessoas Negras (PN), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).
Nível Médio (Carga Horária: 40h semanais)
| Cargo/Ocupação | Vagas Efetivas (AC/PCD/PN/PI/PQ) | Cadastro de Reserva (AC/PCD/PN/PI/PQ) | Total de Vagas | Local de Lotação | Salário Base |
| Técnico – Agente Fiscal | 1 (1 AC) | 39 (25 AC / 2 PCD / 10 PN / 1 PI / 1 PQ) | 40 | Mato Grosso | R$ 3.399,52 + benefícios |
| Técnico – Agente Fiscal | 0 | 30 (18 AC / 2 PCD / 8 PN / 1 PI / 1 PQ) | 30 | Mato Grosso do Sul | R$ 3.399,52 + benefícios |
| Técnico – Agente Fiscal | 1 (1 AC) | 39 (25 AC / 2 PCD / 10 PN / 1 PI / 1 PQ) | 40 | São Paulo | R$ 3.399,52 + benefícios |
| Técnico – Assistente Administrativo | 1 (1 AC) | 39 (25 AC / 2 PCD / 10 PN / 1 PI / 1 PQ) | 40 | Mato Grosso | R$ 3.399,52 + benefícios |
| Técnico – Assistente Administrativo | 0 | 30 (18 AC / 2 PCD / 8 PN / 1 PI / 1 PQ) | 30 | Mato Grosso do Sul | R$ 3.399,52 + benefícios |
| Técnico – Assistente Administrativo | 8 (5 AC / 1 PCD / 2 PN) | 62 (40 AC / 3 PCD / 16 PN / 2 PI / 1 PQ) | 70 | São Paulo | R$ 3.399,52 + benefícios |
Nível Superior (Carga Horária: 40h semanais)
| Cargo/Ocupação | Vagas Efetivas (AC/PCD/PN/PI/PQ) | Cadastro de Reserva (AC/PCD/PN/PI/PQ) | Total de Vagas | Local de Lotação | Salário Base |
| Analista – Advogado | 0 | 30 (18 AC / 2 PCD / 8 PN / 1 PI / 1 PQ) | 30 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
| Analista – Analista de TI | 0 | 30 (18 AC / 2 PCD / 8 PN / 1 PI / 1 PQ) | 30 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
| Analista – Contador | 0 | 30 (18 AC / 2 PCD / 8 PN / 1 PI / 1 PQ) | 30 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
| Analista – Fiscal Biólogo | 2 (1 AC / 1 PN) | 48 (30 AC / 3 PCD / 12 PN / 2 PI / 1 PQ) | 50 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
| Especialista – Arquivista | 1 (1 AC) | 39 (25 AC / 2 PCD / 10 PN / 1 PI / 1 PQ) | 40 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
| Especialista – Recursos Humanos | 1 (1 AC) | 39 (25 AC / 2 PCD / 10 PN / 1 PI / 1 PQ) | 40 | São Paulo | R$ 7.181,50 + benefícios |
Concurso CRBio 1: Carreira
Confira abaixo as principais atribuições para cada cargo:
Cargos de Nível Médio
- Técnico – Agente Fiscal
Principais atribuições: Fiscalizar e orientar pessoas físicas e jurídicas na área de Ciências Biológicas, elaborando relatórios de vistoria; monitorar a legislação profissional e identificar o exercício ilegal ou irregular da profissã; emitir Termos de Notificação e lavrar Autos de Infração; realizar e analisar processos de fiscalização sob supervisão; prestar atendimento público e telefônico/eletrônico; realizar visitas de averiguação; e dirigir veículos do conselho para transporte de pessoas, materiais ou realização de fiscalizações de campo.
- Técnico – Assistente Administrativo
Principais atribuições: Coletar dados, organizar arquivos e redigir correspondências e documentos administrativos (cartas, ofícios, atas, memorandos, relatórios e tabelas); dar suporte logístico e operacional a reuniões, Sessões Plenárias e eventos; auxiliar em rotinas financeiras, contábeis, de materiais/licitações e de recursos humanos (lançamento de contas a pagar/receber, conciliação bancária, folha de pagamento, expedição e cotações); e dirigir veículos oficiais quando necessário para deslocamentos administrativos.
Cargos de Nível Superior
- Analista – Advogado
Principais atribuições: Redigir e examinar contratos, convênios, editais e atos administrativos, emitindo pareceres jurídicos; elaborar peças judiciais e administrativas (iniciais, contestações, recursos, petições) para defesa do CRBio-01 e de seus dirigentes; acompanhar processos perante o Poder Judiciário e órgãos da Administração Pública; atuar na apuração e cobrança da Dívida Ativa/Execução Fiscal; prestar consultoria em matérias de Direito Civil, Administrativo, Constitucional, Trabalhista e Penal; e representar o Conselho em audiências ou procedimentos legais
- Analista – Analista de Tecnologia da Informação (TI)
Principais atribuições: Prestar suporte técnico aos usuários e gerenciar o parque de hardware, software e telefonia IP; gerenciar e especificar redes de computadores, servidores, bancos de dados e segurança da informação (políticas de acesso, senhas, backups e proteção de dados); desenvolver, alterar e avaliar sistemas e softwares de apoio; e confeccionar manuais técnicos, relatórios gerenciais e documentação de processos de TI.
- Analista – Contador
Principais atribuições: Acompanhar e aplicar a legislação tributária, fiscal e de contabilidade pública; executar escrituração contábil, conciliações bancárias, balanços e demonstrações financeiras da autarquia; elaborar a proposta orçamentária anual, reformulações e prestações de contas enviadas ao Plenário, CFBio e TCU; efetuar o encerramento de exercícios financeiros e a retenção/recolhimento de tributos e obrigações fiscais (como eSocial, DCTF, etc.); e prestar assessoria à Presidência e Diretoria em temas contábeis.
- Analista – Fiscal Biólogo
Principais atribuições: Fiscalizar e orientar o exercício das atividades ligadas às Ciências Biológicas por pessoas físicas e jurídicas, efetuando diligências e vistorias in loco; identificar irregularidades e exercício ilegal da profissão, emitindo Notificações e lavrando Autos de Infração; analisar e instruir processos de concessão de registros, certidões e atestados; supervisionar os serviços operacionais de fiscalização executados por técnicos e pela COFEP; e dirigir veículo oficial para atendimento das atividades externas de fiscalização.
- Especialista – Arquivista
Principais atribuições: Organizar, tratar, guardar e gerir o acervo documental físico e digital da instituição; elaborar e manter instrumentos de gestão documental, como o Plano de Classificação e a Tabela de Temporalidade; operar e gerenciar sistemas eletrônicos de informação (como SEI), realizando digitalização, indexação e curadoria digital; e implementar ações de conservação preventiva, emitindo pareceres e diagnósticos técnicos sobre o acervo.
- Especialista – Recursos Humanos
Principais atribuições: Planejar e executar rotinas de administração de pessoal sob o regime CLT (admissões, contratos, frequência, folha de pagamento, férias, rescisões e eSocial); gerenciar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e avaliações de desempenho; planejar e executar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento profissional; e gerenciar programas de benefícios, segurança do trabalho, saúde ocupacional e ações de clima organizacional e inclusão.
Concurso CRBio 1: Requisitos
Regime de Trabalho: As contratações serão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com período de experiência de até 90 dias.
Requisitos gerais
Para serem aprovados os candidatos deverão cumprir todos os requisitos abaixo:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação; Estar em dia com as obrigações eleitorais e no gozo dos direitos civis e políticos;
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa do serviço militar obrigatório (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir os requisitos específicos exigidos para o exercício do cargo;
- Apresentar atestado médico de aptidão física e mental;
- Apresentar declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e quanto ao recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e pensão;
- Apresentar declaração de não estar cumprindo sanção administrativa ou por improbidade, aplicada pelo Poder Judiciário ou pela Administração Pública Federal, Distrital, Estadual ou Municipal;
Requisitos específicos por cargo
Confira na tabela abaixo quais são os requisitos específicos para cada vaga:
| Nível | Cargo | Requisitos Específicos Exigidos |
| Médio | Técnico – Agente Fiscal | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo categoria “B” ou superior, com pontuação que permita o pleno exercício do direito e aptidão de dirigir. |
| Médio | Técnico – Assistente Administrativo | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). |
| Superior | Analista – Advogado | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC; Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), sem sanções disciplinares ou outras restrições vigentes que impeçam o exercício da advocacia. |
| Superior | Analista – Analista de Tecnologia da Informação | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior nas áreas de Tecnologia da Informação ou Ciências da Computação (ou curso de denominação e conteúdo equivalentes), em grau de bacharel ou tecnólogo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. |
| Superior | Analista – Contador | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC; Registro ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). |
| Superior | Analista – Fiscal Biólogo | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biologia, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC; Registro ativo e regular no Conselho Regional de Biologia (CRBio-01); CNH, no mínimo categoria “B” ou superior, com pontuação que permita o pleno exercício do direito e aptidão de dirigir. |
| Superior | Especialista – Arquivista | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Arquivologia, na modalidade bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. |
| Superior | Especialista – Recursos Humanos | Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou Gestão de Recursos Humanos, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. |
Concurso CRBio 1: Etapas de prova
O certame será composto por duas provas aplicadas no mesmo dia:
- Prova Objetiva (para todos os cargos): Eliminatória e classificatória.
- Prova Discursiva (para todos os cargos): Eliminatória e classificatória. As fases e exames serão realizados nas cidades de Campo Grande/MS, Cuiabá/MT e São Paulo/SP.
Prova Objetiva
A prova valerá 120,00 pontos e contará com 120 itens no formato CERTO ou ERRADO. A prova terá duração de 3 horas para os cargos de nível médio e 4 horas para os cargos de nível superior (pois contam também com a prova discursiva no mesmo período).
Mecanismo de pontuação (estilo “uma errada anula uma certa”):
- Resposta correta (de acordo com o gabarito): +1,00 ponto;
- Resposta incorreta(em discordância com o gabarito): -1,00 ponto;
- Sem marcação ou marcação dupla (C e E): 0,00 ponto.
Divisão de Itens e Áreas de Conhecimento:
- Conhecimentos Básicos: 40 itens (mínimo de 10,00 pontos exigidos para aprovação);
- Conhecimentos Complementares: 30 itens (mínimo de 8,00 pontos exigidos para aprovação);
- Conhecimentos Específicos: 50 itens (mínimo de 12,00 pontos exigidos para aprovação).
Nota mínima geral na prova objetiva: É necessário alcançar pelo menos 34,00 pontos no total para não ser eliminado do certame.
Disciplinas e o que será cobrado de cada cargo para a prova objetiva:
| Cargo | Nível | O que é cobrado na PROVA OBJETIVA? (Disciplinas e Tópicos) |
| Técnico – Agente Fiscal | Médio | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade Administrativa, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Noções de Administração, Organização e Estrutura Organizacional, Comunicação Organizacional, Atendimento ao Público e Legislação Específica do Sistema CFBio/CRBio (Lei nº 6.684/1979, Decreto nº 88.438/1983, Códigos de Ética e Processo Disciplinar e Resoluções). |
| Técnico – Assistente Administrativo | Médio | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade Administrativa, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Noções de Administração (processos administrativos, gestão de materiais, licitações), Organização e Estrutura Organizacional, Comunicação Organizacional, Atendimento ao Público, Trabalho em Equipe, Organização e Controle de Documentos (Arquivologia) e Legislação Específica (Lei nº 6.684/1979, Decreto nº 88.438/1983 e Resoluções do CFBio). |
| Analista – Advogado | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Direito Constitucional, Direito Administrativo (incluindo Nova Lei de Licitações – Lei nº 14.133/2021), Direito Civil, Direito Processual Civil e Direito do Trabalho e Processual do Trabalho. |
| Analista – Analista de Tecnologia da Informação | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Língua Inglesa (não cobra Noções de Informática). • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Fundamentos de Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação, Banco de Dados, Engenharia de Software, Governança e Gestão de TI (ITIL, COBIT), Governança/Gestão de TIC, Políticas/Normas/Auditorias, Gestão/Fiscalização de Contratos de TIC, Atendimento Técnico Estratégico e Infraestrutura de TIC. |
| Analista – Contador | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Legislação Aplicada, Orçamento e Contabilidade Pública (MCASP e PCASP), Contabilidade Geral (Demonstrações Contábeis, IFRS, CPC), Auditoria, Legislação Tributária e Obrigações Fiscais, Análise de Relatórios Contábeis, Contabilidade em Conselhos Profissionais, Conciliação de Contas, Folha de Pagamento e Encargos Sociais. |
| Analista – Fiscal Biólogo | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Noções de Administração, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional e Legislação Específica (Lei nº 6.684/1979, Decreto nº 88.438/1983, Código de Ética, Código de Processo Disciplinar e Resoluções do CFBio/CRBio-01). |
| Especialista – Arquivista | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Conhecimentos Técnicos Arquivísticos, Gestão e Funções Arquivísticas, Sistemas Informatizados e Metadados, Preservação Digital, Repositórios Digitais, Cadeia de Custódia, Tabela de Temporalidade, Classificação de Documentos e Direito à Informação. |
| Especialista – Recursos Humanos | Superior | • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico/Matemática e Noções de Informática. • Conhecimentos Complementares: Legislação e Ética na Administração Pública (Ética, Improbidade, Processo Administrativo, LAI e LGPD). • Conhecimentos Específicos: Administração Geral, Administração Pública, Fundamentos e Processos de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal (CLT, Folha, Benefícios), Qualidade de Vida no Trabalho, Relações de Trabalho, Sistemas de Informação em RH (eSocial), Legislação Aplicada ao RH, Desenvolvimento Organizacional, Treinamento/Educação Corporativa e Gestão Estratégica de Pessoas. |
Prova Discursiva
Avaliação de caráter eliminatória e classificatória, com pontuação máxima de 10,00 pontos. O critério de aprovação será obter nota igual ou superior a 5,00 pontos. A aplicação será realizada no mesmo dia e dentro do horário de aplicação da prova objetiva (turno da tarde).
- Tipo de texto: Redação sob a forma de texto dissertativo, conforme comando formulado pela banca.
- Extensão do texto: mínimo de 20 linhas e máxima de 30.
- Forma de escrita: Manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
Temáticas que poderão ser cobradas para cada cargo durante a prova discursiva:
| Cargo | Nível | O que é cobrado na PROVA DISCURSIVA? (Tema da Redação) |
| Técnico – Agente Fiscal | Médio | Tema sobre ATUALIDADES: O texto abordará assuntos de Política Nacional e Internacional, Economia, Sociedade e Cultura (saúde, educação, segurança, meio ambiente), Meio Ambiente (mudanças climáticas, sustentabilidade), Tecnologia e Inovação (IA, computação em nuvem) ou Relações Internacionais. |
| Técnico – Assistente Administrativo | Médio | Tema sobre ATUALIDADES: O texto abordará assuntos de Política Nacional e Internacional, Economia, Sociedade e Cultura (saúde, educação, segurança, meio ambiente), Meio Ambiente (mudanças climáticas, sustentabilidade), Tecnologia e Inovação (IA, computação em nuvem) ou Relações Internacionais. |
| Analista – Advogado | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará temas/situações práticas relativas a Direito Constitucional, Direito Administrativo (Licitações/Contratos), Direito Civil, Processual Civil ou Direito do Trabalho/Processual do Trabalho. |
| Analista – Analista de Tecnologia da Informação | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará temas práticos ou teóricos relativos a Redes, Segurança da Informação, Banco de Dados, Engenharia de Software, Governança de TI, Gestão/Fiscalização de Contratos de TIC ou Infraestrutura de TIC. |
| Analista – Contador | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará temas práticos ou teóricos de Orçamento e Contabilidade Pública, Contabilidade Geral, Auditoria, Legislação Tributária/Obrigações Fiscais ou Contabilidade em Conselhos Profissionais. |
| Analista – Fiscal Biólogo | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará tópicos e situações relativas à Administração, Direito Administrativo, Direito Constitucional ou Legislação Específica aplicada às Ciências Biológicas e ao Sistema CFBio/CRBio-01. |
| Especialista – Arquivista | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará temas de Arquivologia, Gestão de Documentos, Preservação e Repositórios Digitais, SEI, Cadeia de Custódia ou Tabela de Temporalidade. |
| Especialista – Recursos Humanos | Superior | Tema sobre CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DO CARGO: O texto abordará situações e conceitos de Gestão de Pessoas, Administração de Pessoal (CLT, Folha), Legislação Trabalhista/LGPD, Qualidade de Vida no Trabalho ou Gestão Estratégica de RH. |
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Resumo do Concurso CRBio 1
| Concurso CRBio 1 | Conselho Regional de Biologia da 1ª Região |
|---|---|
| Situação atual | Edital publicado |
| Banca organizadora | Instituto Quadrix |
| Cargos | Assistente Administrativo, Agente Fiscal, Advogado, Analista TI, Contador, Especialista e Fiscal Biólogo |
| Escolaridade | Níveis médio e superior |
| Carreiras | Administrativa, Jurídica, Contábil, Tecnologia da Informação |
| Lotação | São Paulo (SP), Mato Grosso (MT) e Mato Grosso do Sul (MS) |
| Número de vagas | 470 vagas (15 vagas imediatas + 455 vagas para CR) |
| Remuneração | R$ 3.399,52 (Nível Médio) e R$ 7.181,50 (Nível Superior), acrescidos de benefícios |
| Inscrições | 21/09/2026 a 21/10/2026 |
| Taxa de inscrição | R$ 85,00 (Nível Médio) e R$ 100,00 (Nível Superior) |
| Data da prova objetiva | 29/11/2026 |
| Validade do concurso | 02 anos, podendo ser prorrogado por mais 02 |
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