Concurso Manausprev AM: termo de referência publicado; veja

O concurso Manausprev AM avançou mais uma etapa! Foi publicado o Termo de Referência que estabelece as regras e diretrizes para a realização do novo certame do Fundo Único de Previdência de Manaus.

Conforme o documento, o concurso deverá ofertar 15 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. As oportunidades serão distribuídas entre as carreiras de Técnico Previdenciário e Analista Previdenciário, incluindo especialidades inéditas, como Analista de Investimentos e Analista de Dados.

O Termo de Referência também apresenta detalhes sobre a estrutura do concurso, como remunerações, distribuição das vagas, requisitos dos cargos e as etapas de avaliação. As provas objetivas estão previstas para ocorrer entre outubro e novembro de 2026, e as primeiras convocações poderão ser realizadas no início de 2027.

A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a responsável pelo planejamento, organização e execução do próximo certame do Fundo Único de Previdência de Manaus, de acordo com a publicação no Diário Oficial do Município de 15 de junho de 2026.

Em 2025, o prefeito de Manaus, David Almeida, confirmou por meio de suas redes sociais a realização de um novo concurso em 2026. O certame já conta com comissão formada e foi oficialmente autorizado em janeiro deste ano, conforme publicação no Diário Oficial do Município (DOM).

O último edital foi organizado pela Fundação Carlos Chagas e ofertou vagas para os níveis médio e superior, com remuneração inicial de R$ 6.712,37.

Vale destacar, ainda, que os editais nº 01/2021 e nº 02/2021 permanecem válidos até 2026.

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Saiba todos os detalhes navegando no índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Assinatura Ilimitada
• Resumo do concurso Manausprev AM

Concurso Manausprev AM: situação atual

Histórico do concurso:

• 11/07/2026: termo de referência
• 16/06/2026: banca definida
• 15/06/2026: banca nesta semana
• 29/01/2025: Autorizado oficialmente
• 21/10/2025: autorização em vias de publicação e reestruturação de cargos em andamento
• 11/06/2025: Certame em fase interna de tratativas
• 27/05/2025: comissão alterada
• 16/05/2025: anunciado
• 30/04/2025: comissão formada

Concurso Manausprev AM: remuneração

O Termo de Referência confirma os vencimentos iniciais dos cargos previstos no concurso. Confira:

• Analista Previdenciário (nível superior): R$ 8.810,50
• Técnico Previdenciário (nível médio): R$ 5.873,65

Benefícios

Além disso, os futuros aprovados terão direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação
• Auxílio-transporte (conforme legislação municipal)
• Gratificação de Atividade Previdenciária (6%)
• Acréscimo por Qualificação Profissional (5%)

Esses direitos estão previstos no Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) para Analistas e Técnicos, conforme a Lei Complementar nº 3.081/2023, publicada no DOM nº 5614, de 27/06/2023.

Concurso Manausprev AM: cargos e vagas

Ao todo, o concurso ofertará 15 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Veja a distribuição:

Nível Superior – Analista Previdenciário

• Administrativa: 3 vagas + CR
• Auditoria: 3 vagas + CR
• Tecnologia da Informação: 2 vagas + CR
• Investimentos: 2 vagas + CR
• Contabilidade: 1 vaga + CR
• Administração: 1 vaga + CR
• Análise de Dados: 1 vaga + CR
• Economia: Cadastro de Reserva
• Serviço Social: Cadastro de Reserva
• Psicologia: Cadastro de Reserva
• Arquivologia: Cadastro de Reserva

Nível Médio – Técnico Previdenciário

• Administrativa: 2 vagas + CR
• Informática: Cadastro de Reserva

Concurso Manausprev AM: requisitos

Confira abaixo os requisitos básicos para ingresso no certame:

• Ter nacionalidade brasileira;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações do Serviço Militar (se candidato do sexo masculino);
• Ter idade mínima de 18 anos;
• Não possuir antecedentes criminais ou civis incompatíveis com o exercício do cargo;
• Ter sido demitido a bem do serviço público, em qualquer Poder, nas esferas Estadual, Municipal ou Federal.

Requisitos específicos por cargo:

O documento também especifica a escolaridade e os requisitos exigidos para cada especialidade prevista no concurso. Confira:

Analista Previdenciário (nível superior)

• Administrativa: Ensino superior em qualquer área.
• Auditoria: Graduação em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia.
• Tecnologia da Informação: Graduação em Tecnologia da Informação ou pós-graduação na área com carga mínima de 360 horas.
• Investimentos: Graduação em qualquer área, com especialização ou certificação profissional na área de investimentos.
• Contabilidade: Graduação em Ciências Contábeis e registro no CRC.
• Administração: Graduação em Administração e registro no CRA.
• Análise de Dados: Graduação em Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias ou Economia.
• Economia: Graduação em Economia e registro no CORECON.
• Serviço Social: Graduação em Serviço Social e registro no Conselho da categoria.
• Psicologia: Graduação em Psicologia e registro no CRP.
• Arquivologia: Graduação em Arquivologia.

Técnico Previdenciário (nível médio)

• Administrativa: Ensino médio completo ou curso técnico equivalente.
• Informática: Ensino médio completo ou curso técnico equivalente.

Atribuições

Nível superior

• Analista Previdenciário – Administrativa: análise de processos e cálculos previdenciários, manutenção e revisão de benefícios, orientação aos segurados e execução de atividades administrativas da Manausprev.
• Analista Previdenciário – Auditoria: realização de auditorias, fiscalizações, ações de controle interno, correição, ouvidoria, promoção da integridade pública e acompanhamento da aplicação de recursos previdenciários.
• Analista Previdenciário – Tecnologia da Informação: elaboração de projetos de TI, desenvolvimento e supervisão de sistemas, segurança da informação, gestão de contratos, suporte técnico e administração de redes.
• Analista Previdenciário – Contabilidade: análise de processos previdenciários, execução de rotinas contábeis, orçamentárias e financeiras, auditorias, elaboração da programação orçamentária e acompanhamento da gestão dos recursos públicos.
• Analista Previdenciário – Administração: planejamento, coordenação e controle de atividades administrativas, logística, orçamento, finanças, gestão de pessoas, elaboração de pareceres e apoio ao planejamento estratégico.
• Analista Previdenciário – Economia: realização de estudos macroeconômicos, elaboração de cálculos e planilhas, assessoria em gestão econômica, planejamento estratégico e acompanhamento do orçamento.
• Analista Previdenciário – Serviço Social: orientação sobre direitos previdenciários, planejamento e avaliação de programas sociais, articulação de recursos e execução de atividades relacionadas à assistência social.
• Analista Previdenciário – Psicologia: atuação em gestão de carreiras, avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, reabilitação profissional, acompanhamento de segurados e desenvolvimento de programas voltados à gestão de pessoas.
• Analista Previdenciário – Arquivologia: organização, classificação, preservação e gestão de documentos, elaboração de tabelas de temporalidade, avaliação documental e administração dos arquivos institucionais.
• Analista Previdenciário – Análise de Dados: coleta, processamento e análise de dados previdenciários, desenvolvimento de modelos preditivos, painéis gerenciais, processos de ETL, algoritmos de automação e monitoramento de indicadores.
• Analista Previdenciário – Investimentos: análise do mercado financeiro, elaboração e acompanhamento da Política de Investimentos, monitoramento de ativos, análise de riscos, elaboração de relatórios e verificação da conformidade dos investimentos.

Nível médio

• Técnico Previdenciário – Administrativa: reconhecimento, manutenção e revisão de benefícios previdenciários, apoio técnico às atividades da Manausprev e atendimento aos segurados.
• Técnico Previdenciário – Informática: suporte técnico aos usuários, instalação e manutenção de equipamentos e sistemas, realização de backups, treinamento de usuários e apoio aos sistemas de gestão orçamentária.

Concurso Manausprev AM: etapas de prova

Além disso, o termo de referência também define como serão realizadas as avaliações do concurso. As provas serão aplicadas exclusivamente em Manaus e contarão com questões de conhecimentos gerais e específicos.

• Turno matutino para os cargos de nível médio;
• Turno vespertino para os cargos de nível superior;
  • Duração de 3h30;

Número de questões:

• 60 questões objetivas, sendo:
  • 20 de Conhecimentos Gerais;
  • 40 de Conhecimentos Específicos.

Concurso Manausprev AM: último certame

O último edital ofertou 10 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades foram destinadas a candidatos de níveis médio e superior.

A jornada de trabalho variou entre 20 e 40 horas semanais. As carreiras contemplada foram as áreas jurídica, administração, contabilidade, tecnologia da informação, serviço social, psicologia e outros.

Além disso, foi reservado 5% das vagas às pessoas com deficiência – PCD. O edital não informou sobre possíveis vagas destinadas a candidatos negros.

O último certame foi composto pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva: classificatório e eliminatório. Segundo o cronograma, a avaliação foi aplicada no dia 5 de dezembro de 2021 na Cidade de Manaus/AM.
• Prova discursiva: caráter classificatório e eliminatório. Fase destinada ao cargo de procurador. Foi aplicada em 20 de fevereiro de 2022.

Veja as disciplinas que foram cobradas na prova objetiva:

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Resumo do concurso Manausprev AM