![[BLACK FRIDAY 2025] Ilimitada Dupla Prorrogado – Cabeçalho](https://blog-static.infra.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2025/11/27151344/bf25-ai-dupla-prorrogado-cabecalho.webp)
As provas do concurso PMDF estão marcadas para o dia 21 de maio! A Polícia Militar do Distrito Federal está ofertando 2.100 vagas para soldado. A banca responsável pelo certame é o Instituto AOCP.
As inscrições do concurso PMDF começam no dia sete de março e vão até o dia 10 de abril. A taxa é de R$ 85,00. Ao longo do concurso, os aprovados passarão pela fase da avaliação psicológica.
Saiba mais sobre a previsão do edital sobre a etapa da avaliação psicológica. Use o índice a seguir para guiar a leitura.
| Destaques: |
Concurso PMDF: Critérios da Avaliação Psicológica
A Avaliação Psicológica do concurso PMDF terá caráter eliminatório e será relizado para os candidatos aptos no teste de aptidão física.
De acordo com o edital, serão utilizados testes psicológicos validados em nível nacional, aplicados coletivamente, que atendam às normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e do Conselho Regional de Psicologia. A escolha dos testes será feita em função das atribuições/perfil adequados ao exercício do cargo pretendido
Ao explicar sobre a avaliação psicológica, o edital apresentou duas tabelas. Na primeira, estão os parâmetros de avaliação. Veja a seguir:
| Características | Parâmetro (Percentil esperado) (1) |
|---|---|
| 1) Controle Emocional (2) | Menor ou Igual a 50 |
| 2) Ansiedade | Menor ou Igual a 50 |
| 3) Atenção | Maior ou Igual a 25 |
| 4) Raciocínio | Maior ou Igual a 25 |
| 5) Agressividade | Menor ou Igual a 40 |
| 6) Memória | Maior ou Igual a 25 |
| 7) Adaptabilidade | Maior ou Igual a 25 |
| 8) Proatividade | Maior ou Igual a 25 |
| 9) Auto disciplina | Maior ou Igual a 25 |
| 10) Organização | Maior ou Igual a 25 |
| 11) Relacionamento Interpessoal | Maior ou Igual a 25 |
| O candidato será considerado NÃO RECOMENDADO, se não atingir os percentis esperados em três, ou mais, características, conforme parâmetros esperados | |
(1) Parâmetros (percentis) definidos conforme manuais dos testes a serem utilizados.
(2) A característica ‘Controle Emocional’ será avaliada por um fator que avalia a fragilidade emocional das pessoas. Assim, indivíduos com resultado “Menor ou Igual a 50” neste fator, apresentam reduzida fragilidade emocional e, portanto, um bom Controle Emocional.
Na segunda tabela, está o descritivo de perfil profissiográfico/Soldado Policial Militar QPPM, conforme explicado pelo edital.
| Características | Descrição |
|---|---|
| Controle Emocional | Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um estímulo, controlando-as de forma que não interfiram prejudicialmente em seu comportamento |
| Ansiedade | Capacidade de expressar seus sentimentos, com controle da ansiedade, sem infringir limites e com prudência no contato com os outros. |
| Atenção | Capacidade de atentar e lidar com diferentes estímulos apresentados simultaneamente. |
| Raciocínio | Capacidade de raciocínio lógico frente a situações-problema |
| Agressividade | Capacidade de controlar impulsos agressivos, nas diferentes situações interpessoais, comportando-se com educação e presteza. |
| Memória | Capacidade de armazenar e recuperar, mentalmente, informações necessárias para um uso posterior. |
| Adaptabilidade | Capacidade de diversificar seu comportamento, de modo adaptativo, atuando adequadamente, e de acordo com as exigências de cada situação em que estiver inserido |
| Proatividade | Capacidade de agir antecipada e autonomamente, assumindo responsabilidade pelos seus atos e escolhas |
| Auto Disciplina | Capacidade de agir, motivando a si mesmo, em prol da consecução das tarefas a serem realizadas. |
| Organização | Capacidade de direcionar seus esforços, de forma detalhada, planejada e sistemática, em função das atividades a serem realizadas. |
| Relacionamento Interpessoal | Capacidade de lidar com os outros de forma leal, empática, estabelecendo bons padrões de relacionamento interpessoal. |
Mega Gran Dicas PMDF
Participe do tradicional aulão de véspera organizado pelo Gran! Durante o evento, você vai revisar os conteúdos, tirar as últimas dúvidas com os professores e receber dicas importantes para a prova.
Não fique de fora da melhor revisão de véspera para o concurso PMDF! Participe do Mega Gran Dicas e garanta questões na sua prova! 🚀
Será no dia 20 de maio, das 8h às 19h, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães (Auditório Master).
Prepare-se com a Assinatura Ilimitada 8.0
O Gran acabou de lançar a Assinatura Ilimitada 8.0. A nova versão tem uma série de recursos pedagógicos e tecnológicos que vão te ajudar na trajetória de estudos. Confira as novidades pedagógicas e tecnológicas da Assinatura Ilimitada 8.0:
- Programa de estudos 3.0:
- Termômetro de relevância;
- Recomendação de cursos 2.0;
- Legislação em destaque;
- Gran Bem Estar;
- Dashboard de performance;
- Dá pra conciliar 2.0;
- PDF turbinado;
- App mobile 5.0;
- Acessibilidade.
Agora é com você! Se você quer ficar um passo mais próximo da sua vaga, faça a sua Assinatura Ilimitada 8.0!
Confira todos os detalhes sobre o Concurso PMDF
Resumo do Concurso PMDF
| Concurso PMDF | Polícia Militar do Distrito Federal |
|---|---|
| Situação Atual | edital publicado |
| Banca organizadora | Instituto AOCP |
| Cargos | Soldado |
| Escolaridade | Nível superior |
| Carreiras | Segurança Pública |
| Lotação | Brasília – DF |
| Número de vagas | 700 + 1400 CR |
| Remuneração | R$ 5.336,96 + 850,00 alimentação / R$ 6.081,28 (após CFP) |
| Inscrições | 07/03 até 10/04 |
| Taxa de inscrição | R$ 85,00 |
| Data da prova objetiva | 21 de maio |
| Clique aqui para ver o edital PMDF | |
Quer ficar por dentro dos concursos públicos abertos e previstos pelo Brasil?
Clique nos links abaixo:
Receba gratuitamente no seu celular as principais notícias do mundo dos concursos!
Clique no link abaixo e inscreva-se gratuitamente:
![[BLACK FRIDAY 2025] Ilimitada Dupla Prorrogado – Post](https://blog-static.infra.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2025/11/27151935/bf25-ai-dupla-prorrogado-post.webp)