Edital Sebrae SAIU! Até R$ 18 mil! Veja

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas publicou o edital Sebrae!

As inscrições para o Processo Seletivo Externo estarão abertas de 22/07 a 05/08/2024, com taxa de inscrição de R$ 50,00 e oferecem 11 vagas imediatas mais cadastro de reserva (CR).

Organizado pela Cebraspe, a seleção abrange carreiras de nível superior nas áreas de TI, educação, legislativo e outras, com remunerações entre R$ 14.929,44 e R$ 18.774,07.

A prova será realizada em 08 de setembro.

Saiba todos os detalhes do concurso Sebrae navegando pelo índice abaixo:

• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Resumo do concurso
• Assinatura Ilimitada

Edital Sebrae: remuneração e benefícios

Quadro de Remunerações e Vagas

Edital Sebrae: inscrições

Será admitida a solicitação de inscrição somente via internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/sebrae_24, no período de 22/07 a 5/8/2024.

A taxa foi fixada em R$ 50,00

Edital Sebrae: Isenção da taxa de inscrição

Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para as pessoas candidatas que se declararem hipossuficientes e para aquelas que se declararem pessoas com deficiência.

Edital Sebrae: cargos e vagas

Quantidade de Vagas por Cargo

1. Analista Técnico II – Cerimonial e Eventos

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Design de Experiência do Usuário

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Design

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Comércio Exterior

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Políticas Públicas em Educação

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Processo Legislativo

• Vagas: CR

1. Analista Técnico II – Proposição Parlamentar

• Vagas: CR

1. Analista Técnico II – Dados – Business Intelligence

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Infraestrutura Rede

• Vagas: 1 + CR

1. Analista Técnico II – Governança de TI
   • Vagas: 1 + CR
2. Analista Técnico II – Desenvolvimento Software
   • Vagas: 1 + CR
3. Analista Técnico II – Banco de Dados
   • Vagas: 1 + CR
4. Analista Técnico II – Infraestrutura e Sistemas Operacionais
   • Vagas: 1 + CR
5. Analista Técnico II – Cientista de Dados
   • Vagas: CR

Edital Sebrae: requisitos

Requisitos Obrigatórios

Perfil 1 – Código: AN01

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Cerimonial e Eventos

Escolaridade:

• Formação superior completa, reconhecida pelo MEC, nas áreas de Eventos, Turismo, Marketing, Cerimonial e Protocolo, Relações Públicas ou Comunicação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC nas áreas de Eventos, Turismo, Marketing, Cerimonial e Protocolo, Relações Públicas ou Comunicação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior atuando com cerimonial e protocolo, e com organização e planejamento de eventos corporativos:
• Eventos de âmbito nacional.
• Público governamental (como parceiro ou participante).
• Eventos para, no mínimo, 500 pessoas.
• Eventos presenciais, online e híbridos.

Outros Requisitos:

• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
• Fluência em inglês ou espanhol.

Perfil 2 – Código: AN02

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Design de Experiência do Usuário

Escolaridade:

• Formação superior completa, reconhecida pelo MEC, nas áreas de Design Gráfico, Design de Produto, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Usabilidade, Interação-Humano Computador (IHC), Marketing ou Comunicação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, na área de Design de Experiência do Usuário ou Design de Interfaces.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior atuando como Designer de Experiência do Usuário e(ou) Designer de interfaces de produtos digitais.

Requisitos Obrigatórios

Perfil 3 – Código: AN03

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Design

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC nas áreas de Comunicação, Publicidade e Propaganda, Design ou Marketing.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, em uma das áreas definidas para a graduação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
• Elaboração de estratégias de comunicação.
• Gestão de projetos de comunicação promocional.
• Elaboração de peças de comunicação tais como cards, infográficos, e-books, reports, vídeos, templates.
• Produção de textos usando técnicas de storytelling e(ou) copywriting.
• Produção, edição e finalização de vídeos.

Perfil 4 – Código: AN04

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Comércio Exterior

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, em qualquer área de formação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, na área de Comércio Exterior.
• Fluência em inglês.

Perfil 5 – Código: AN05

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Políticas Públicas em Educação

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de conhecimento.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC, na área de Educação ou Políticas Públicas.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
• Gestão de políticas públicas para educação.
• Gestão pública municipal com foco em desenvolvimento territorial.
• Gestão educacional e(ou) atuação em projetos educacionais.

Requisitos Obrigatórios

Perfil 6 – Código: AN06

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Processo Legislativo

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área de formação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área de conhecimento.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
• Análise e acompanhamento legislativo no Congresso Nacional.
• Assessoria parlamentar.
• Assessoria legislativa.

Perfil 7 – Código: AN07

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Proposição Parlamentar

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em Direito.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em Direito Legislativo, Direito Tributário ou Direito Empresarial.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
• Assessoria parlamentar ou assessoria legislativa.
• Elaboração de pareceres.

Perfil 8 – Código: AN08

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Dados – Business Intelligence

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área do conhecimento.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área do conhecimento.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, em:
• Liderança de projetos de Business Intelligence.
• Trabalho com metodologias ágeis.
• Construção e extração de dados e alteração de banco utilizando linguagem SQL.
• Construção de modelo de dados Relacionais e Dimensionais.
• Elaboração de dashboards e relatórios analíticos em ferramentas como Power BI, Qlik, Tableau, entre outras.
• Construção de indicadores de negócio (KPIs) para suporte à tomada de decisão.

Perfil 9 – Código: AN09

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Infraestrutura Rede

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e(ou) segurança da informação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando nas atividades a seguir:
  • Administração de equipamentos de data center (servidor, storage, switch topo de rack, robôs de backup), servidores de rede e todo o gerenciamento de acesso aos dados armazenados no ambiente computacional.
  • Gestão de ativos de rede, de servidores de rede e todo o gerenciamento de acesso aos dados armazenados no ambiente computacional.
  • Gerenciamento de serviços de segurança e tráfego de dados no ambiente computacional.
  • Análise de riscos de segurança e política de segurança.

Perfil 10 – Código: AN10

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Governança de Tecnologia da Informação

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC na área de Tecnologia da Informação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Gestão e Governança de Tecnologia da Informação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
  • Gestão e governança de Tecnologia da Informação.
  • Gestão de projetos e processos em Tecnologia da Informação.
  • Elaboração de PDTI (Plano Diretor de Tecnologia da Informação).
  • Gestão de contratos de Tecnologia da Informação.

Perfil 11 – Código: AN11

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Desenvolvimento de Software

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
  • Gerenciamento de projetos de desenvolvimento, manutenção de software com abordagem PMBOK ou com métodos ágeis.
  • Gestão de contratos de tecnologia da informação.
  • Em projetos com abordagem DEVOPS.

Perfil 12 – Código: AN12

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Banco de Dados

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e/ou banco de dados.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
  • Administração de sistemas de gerenciamento de banco de dados (SGBD).
  • Gerenciamento de acesso aos dados.
  • Execução de rotinas de manutenção de base de dados.
  • Gerenciamento de serviços de segurança de banco de dados.

Perfil 13 – Código: AN13

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Infraestrutura e Sistemas Operacionais

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC em qualquer área relacionada à Tecnologia da Informação.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC na área de Tecnologia da Informação com ênfase em infraestrutura e/ou segurança da informação.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
  • Execução de rotinas de manutenção, monitoramento e atualização da rede, servidores e serviços de internet e virtualização de servidores.
  • Administração de políticas e gestão de acesso de usuários em ambiente computacional baseado no padrão X.500 (LDAP).
  • Administração de serviços de envio e recebimento de mensagens eletrônicas.
  • Gerenciamento de ambientes de hiperconvergência ou virtualização.

Perfil 14 – Código: AN14

Espaço Ocupacional: Analista Técnico II – Unidade: Cientista de Dados

Escolaridade:

• Formação superior completa, com diploma reconhecido pelo MEC na área de Estatística, Ciência da Computação, ou Engenharias.
• Pós-graduação completa, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC em qualquer área de conhecimento.

Experiência:

• Experiência comprovada de, no mínimo, seis meses, como profissional de nível superior, atuando em:
  • Construção e realização de pesquisas e análises estatísticas.
  • Aplicação de modelagem estatística e técnicas de machine learning.
  • Programação em softwares para análise de dados R e/ou Python.
  • Construção e extração de dados e alteração de banco utilizando SQL.
  • Elaboração de relatórios analíticos e dashboards.

Edital Sebrae: etapas de prova

O processo seletivo para o cargo em questão é composto por várias fases, cada uma com características e critérios específicos. Abaixo estão detalhadas as etapas de avaliação:

Prova Objetiva

• Tipo: Prova objetiva
• Número de Questões: 50
• Caráter: Eliminatório e classificatório

Disciplinas:

• 10 questões de Língua Portuguesa
• 5 questões sobre conhecimentos do Sebrae
• 35 questões de conhecimentos específicos

Estrutura da prova

A prova objetiva é composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas (A, B, C e D), sendo apenas uma correta.

Estudo de Caso

A questão discursiva consistirá na redação de um estudo de caso com um mínimo de 30 linhas e um máximo de 40 linhas. O tema abordará conhecimentos específicos do perfil do cargo.

Análise Curricular e Documental

• Análise Curricular: Consiste na verificação dos pré-requisitos declarados pelos candidatos.
• Análise Documental: Focada na comprovação dos pré-requisitos mencionados na fase curricular.

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Resumo do Edital Sebrae