Concurso TJ MS: quanto ganha um analista judiciário?

O concurso TJ MS está com as inscrições abertas até o dia 19 de abril de 2022. O Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul oferta 250 vagas para preenchimento de cadastro de reserva.

As vagas são para analista judiciário – área fim, função voltada para candidatos que tenham bacharelado em Direito. A carga horária de trabalho do cargo, é de 6 horas diárias, com 30 horas semanais.

Quer saber quanto ganha um analista judiciário do TJ MS? Navegue pelo índice e acompanhe:

• Quanto ganha um analista judiciário?
• Progressão na carreira 
• Resumo do concurso TJ MS

Saiba mais sobre o concurso TJ MS AQUI! 

Concurso TJ MS: quanto ganha um analista judiciário?

Para o edital lançado recentemente, a remuneração ofertada para o cargo de analista judiciário – área fim é de R$ 6.808,22 + R$ 1.300,00 de Auxílio Alimentação. Ou seja, a soma do salário inicial chega a R$ 8.108,22!

Em 2017, o TJ MS realizou um concurso para analista judiciário – área meio (qualquer formação) e técnico de nível superior (diversas especialidades) com remunerações iniciais de R$ 4.913,79 a R$ 5.636,96.

Este certame ainda está válido até outubro deste ano, ou seja, alguns candidatos aprovados ainda podem ser nomeados.

Concurso TJ MS: Progressão na carreira

Além da remuneração e dos benefícios, os servidores do TJ MS podem receber gratificações que vão aumentando com o tempo de trabalho e com a aquisição de especializações.

Para se ter uma ideia, o salário base que no início da carreira é R$ 6.808,22, no topo, ele chega a R$ 11.471,98. Soma-se a esse valor, as gratificações que são:

• Adicional de tempo de serviço – Aumento de até 40% sobre o salário base;
• Adicional de qualificação –  Aumento de até 20% sobre o salário base.

O detalhamento fica organizado da seguinte maneira:

Concurso TJ MS: progressão salarial

Adicional de Tempo de Serviço

É importante observar que o planejamento de cargos e carreiras do TJ MS, é regido pela Lei Nº 3.687, de 9 de junho de 2009.

De acordo com a lei, o servidor poderá desfrutar da progressão funcional a cada 2 anos de tempo efetivo de serviço. Com isso, será possível observar o aumento progressivo.

Adicional de Qualificação

Já o Adicional de Qualificação, é regido pela Resolução n. 55, de 10 de agosto de 2011 e suas alterações. O documento determina que o benefício será concedido ao servidor efetivo que esteja em atividade, quando concluir alguma formação.

O aumento será calculado sobre o salário base, ficando organizado da seguinte maneira:

• 8% para especialização;
• 14% para mestrado;
• 16% para doutorado.

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Resumo do Concurso TJ MS