Foi sancionada pelo Poder Executivo paraibano a Lei Complementar 166/2021, que estabelece as carreiras do Poder Judiciário do Estado da Paraíba (concursos PB). Segundo o documento, os seguintes cargos compõem o quadro de pessoal do Judiciário:
I – Analista Judiciário, observadas as especializações existentes;
II – Técnico Judiciário; e
III – Oficial de Justiça.
Segundo o anexo da Lei, o quantitativo de pessoal é o seguinte:
Cargo | Quantidade |
---|---|
Analista Judiciário | 125 |
Analista Judiciário em Desenvolvimento de Sistemas | 60 |
Analista Judiciário em Banco de Dados | 10 |
Analista Judiciário em Infraestrura de TI | 30 |
Técnico Judiciário | 190 |
Técnico Judiciário em Tecnologia da Informação | 168 |
Auxiliar Jucidiário | 144 |
Servidores em 1º Grau
Cargo | Quantidade |
---|---|
Analista Judiciário | 350 |
Técnico Judiciário | 1125 |
Auxiliar Judiciário | 18 |
Ofi cial de Justiça | 994 |
Analsita Judiciário Contabilidade | 8 |
Quanto aos servidores do respectivo Poder, serão lotados no banco de recursos humanos da respectiva comarca, podendo ser designados, por ato do Presidente do Tribunal de Justiça, para atuar em quaisquer de suas unidades. Resolução do Tribunal de Justiça da Paraíba definirá o quantitativo de cargos no banco de recursos humanos de cada comarca, podendo, para tanto, redistribuir os cargos que se encontrem vagos ou que vierem a vagar, independentemente de concurso de remoção.
Além disso, a Lei determina que ficam transformados na estrutura do Poder Judiciário da Paraíba 150 cargos de Técnico Judiciário em 150 cargos de Técnico Judiciário em Tecnologia da Informação.
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