Concurso Banco do Brasil: licitação prevê verificação fenotípica!

O concurso Banco do Brasil é assunto de uma nova publicação no Diário Oficial. A instituição abriu licitação para contratar serviços técnicos especializados de verificação fenotípica de até 7 mil pessoas autodeclaradas negras, pretas ou pardas.

Inicialmente, a contratação poderia ser associada à organização de uma nova seleção. No entanto, em resposta ao Gran, o Banco do Brasil esclareceu que o procedimento é destinado aos empregados que aderirem voluntariamente à heteroidentificação, no âmbito das ações afirmativas e das movimentações internas da instituição.

Segundo o banco, a contratação prevê a avaliação em um prazo de até 24 meses. A instituição explicou ainda que, nos concursos públicos, o procedimento de heteroidentificação é conduzido pela própria banca organizadora.

Confira o posicionamento do Banco do Brasil na íntegra:

“O BB esclarece que a Licitação Eletrônica nº 2026/01779 não tem relação com a preparação de um novo concurso público do Banco do Brasil. A contratação é destinada à realização de bancas de heteroidentificação para empregados que aderirem voluntariamente ao procedimento, no âmbito das ações afirmativas e das movimentações internas da instituição. O edital prevê a avaliação de até 7 mil pessoas, em prazo de até 24 meses. Nos concursos públicos, esse procedimento é conduzido pela própria banca organizadora. No momento, o BB não possui novidades nem previsão para o lançamento de um novo edital”.

VEJA AQUI o documento na íntegra

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Concurso Banco do Brasil: um novo edital já está em planejamento

O concurso Banco do Brasil foi pauta de diferentes manifestações ao longo de 2026. Desde o início do ano, entidades sindicais cobram a publicação de um novo edital, com destaque para a necessidade de recomposição do quadro de funcionários da instituição.

Em 14 de janeiro, o sindicato já cobrava a realização de um novo certame. Em maio, dados atribuídos à Contraf-CUT indicavam que o banco havia encerrado o primeiro trimestre de 2026 com 84.619 funcionários. Na ocasião, o quantitativo foi comparado ao limite de 94.955 postos de trabalho previsto na Portaria SEST/SEDDM/ME nº 9.932, de 16 de agosto de 2021.

A discussão sobre a necessidade de novas contratações continuou nos meses seguintes. Em 8 de julho, o sindicato voltou a pedir a realização de novos concursos. Em 5 de agosto, a entidade reforçou a cobrança por um novo edital diante do déficit de pessoal. Já em 26 de agosto, houve uma nova manifestação em defesa de uma seleção para 2027.

Em 28 de agosto, informações sobre o Banco do Brasil indicaram que a instituição faria um realinhamento interno e avaliaria a possibilidade de um novo edital diante da carência de servidores.

Em setembro, o cenário ganhou novos desdobramentos. No dia 10, funcionários iniciaram uma paralisação. As discussões sobre as condições de trabalho e a necessidade de recomposição do quadro permaneceram em evidência.

Também é importante destacar que a escolha da banca organizadora do próximo concurso Banco do Brasil começou a ser discutida em janeiro de 2026, quando a instituição confirmou o encerramento do contrato com a Cesgranrio e informou que realizava estudos internos para definir uma nova organizadora. Em abril, o BB informou ao Gran que o processo de definição ainda estava em andamento.

Concurso Banco do Brasil: último edital

O último edital do Banco do Brasil foi publicado em 2022, na época foram ofertadas oportunidades para Escriturário nas denominações de Agente de Tecnologia e Agente Comercial. A Cesgranrio foi a organizadora.

O cargo é de nível médio e ofertava inicial de R$ 3.622,23 para uma jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais. O valor atualizado é de R$ 4.189,05.

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Resumo do Concurso Banco do Brasil