Concurso CEASA Campinas SP: Provas remarcadas. VEJA!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o novo cronograma do concurso público da Centrais de Abastecimento (CEASA) de Campinas, no interior de São Paulo. Conforme o documento, as provas objetivas foram remarcadas e serão aplicadas em 21 de fevereiro de 2021.

Confira AQUI o cronograma!

Anteriormente, as inscrições haviam sido prorrogadas até o dia 08 de junho de 2020. O certame, que será organizado pela Nosso Rumo, oferece 12 vagas de todos os níveis de escolaridade.

Confira aqui as principais informações:

• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
  • Requisitos
  • Atribuições
• Banca Organizadora
• Inscrições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
  • Prova prática
  • Prova de títulos
• Prazo de validade
• Último concurso
  • Nomeações
• Curso gratuito
• Resumo do concurso

Panorama dos Concursos 2021: A Reinvenção

2020 foi um ano de muitas mudanças, mas nos mantivemos fortes. Em 2021, NADA VAI NOS PARAR!

Preparamos uma semana especial para você ficar por dentro de todas as previsões para o mundo dos concursos públicos. Entre os dias 04 e 08 de janeiro você terá a oportunidade de receber dicas dos nossos especialistas sobre o que e como estudar, e se preparar para conquistar a sua aprovação em 2021.

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Concurso CEASA Campinas SP: Remuneração e benéficos

Cabe destacar que as remunerações iniciais oferecidas no edital variam de R$ 1.873,83 a R$ 7.310,79. Os novos nomeados também terão a outros benefícios previstos em lei municipal.

Concurso CEASA Campinas SP: Cargos e vagas

É necessário que os interessados preencham os requisitos exigidos neste edital. O objetivo do órgão municipal é garantir que os candidatos estejam aptos às devidas funções.

PARA NÍVEL SUPERIOR

Advogado – área trabalhista 36h (R$ 7.232,42)
Vaga: 01

Requisitos:

• Superior Completo em Direito;
• Registro na OAB.

Atribuições:

• Representar a Empresa, onde for necessário, perante todas as instâncias em atividades administrativas, judiciais e extrajudiciais, defendendo os interesses e direitos institucionais e acompanhando os processos da área trabalhista.
• Identifica demandas judiciais, verificando natureza e especificidades; Elabora e emite pareceres;
• Ajuíza ações, elaborando petições iniciais, recursos e demais peças processuais;
• Presta informações legais diversas;
• Atua em audiências trabalhistas; Analisa e elabora pareceres diversos em processos administrativos em geral;
• Presta auxílio e subsídios a defesas para diversas áreas da CEASA e demais órgãos da Administração Pública;
• Elabora ofícios, cartas, notificações;
• Representar judicialmente e extrajudicialmente a empresa nas ações em que for autora, ré ou interessada, acompanhando o andamento do processo.
• Postula, em nome da empresa, em juízo, propondo ou contestando ações.
• Presta assessoria jurídica, tanto nos aspectos preventivos quanto nos administrativos, com vistas a resguardar os interesses e dar segurança jurídica aos atos e decisões institucionais.
• Estudar a matéria jurídica consultando códigos, leis, jurisprudência e outros documentos, para adequar os fatos à legislação aplicável;
• Elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre questões de natureza jurídica;
• Solicitar documentação necessária, compondo as peças de defesa dos processos, elaborando contestações dentro de preceitos legais;
• Acompanhar colaboradores em depoimentos testemunhais;
• Conferir e verificar os trabalhos executados por terceirizados e estagiários;
• Executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

Analista Contábil 36h (R$ 4.279,29)
Vaga: 01

Requisitos:

• Superior em Ciências Contábeis;
• Registro no CRC.

Atribuições:

• Realizam a verificação de todo patrimônio de uma organização, analisam e executam atividades relativas a análises, classificações e conciliações contábeis e financeiras para gerar o processo de pagamento e recebimento da empresa.
• Apuram os valores obtidos e gastos em negociações de uma empresa fazendo o levantamento da mesma, analisam e conciliam as contas contábeis do balanço, garantindo a confiabilidade dos números apresentados, interpretam todos os dados obtendo o valor econômico da instituição;
• Acompanham os processos relacionados aos pagamentos e recebimentos, preparam balanços e balancetes, elaboram relatórios de contabilidade fazendo a análise vertical e horizontal de despesas e contas patrimoniais relacionadas ao ativo imobilizado;
• Administram o fluxo de documentos, atendem auditoria interna e externa;
• Preparar documentação e relatórios auxiliares e disponibilizam documentos com controle, analisam e conciliam as contas patrimoniais e de resultado do balanço, sob supervisão do Contador, visando atender solicitações de órgãos fiscalizadores e reguladores.
• Realizar as seguintes atividades: Gerar dados para preenchimento das guias;
• Levantar informações para recuperação de impostos, Analisar estrutura do plano de contas conforme a atividade da empresa, Fazer manutenção do plano de contas;
• Parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
• Administrar fluxo de documentos;
• Classificar os documentos;
• Escriturar livros fiscais;
• Escriturar livros contábeis;
• Conciliar saldo de contas;
• Gerar diário/razão;
• Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
• Escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
• Registrar a movimentação dos ativos;
• Realizar o controle físico com o contábil;
• Verificar sistema de custo e rateios, verificar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
• Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
• Disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, Preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes ,Preencher o livro de apuração do lucro real;
• Preparar a declaração de imposto de renda;
• Atender a auditoria externa;
• Emitir balancetes, montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
• Consolidar demonstrações contábeis;
• Preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
• Analisar balancete contábil, acompanhar a execução do orçamento;
• Analisar os relatórios, preparar documentação e relatórios auxiliares ,Acompanhar os trabalhos de fiscalização;
• Justificar os procedimentos adotados.

Arquiteto 36h (R$ 7.310,79)
Vaga: 01

Requisitos:

• Superior Completo em Arquitetura;
• Registro no CREA.

Atribuições:

• Elaboram planos e projetos associados à arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, técnicas, metodologias, analisando dados e informações.
• Fiscalizam e executam obras e serviços, desenvolvem estudos de viabilidade financeira, econômica, ambiental.
• Podem prestar serviços de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer políticas de gestão.
• Realizar as seguintes atividades: Identificar necessidades, coletar informações e dados, analisar dados e informações, elaborar diagnóstico;
• Buscar um conceito arquitetônico compatível com a demanda;
• Definir conceito projetual, elaborar metodologia, pré-dimensionar o empreendimento proposto;
• Elaborar estudos preliminares e alternativas, compatibilizar projetos complementares, definir técnicas, definir materiais, elaborar planos diretores e setoriais;
• Elaborar o detalhamento técnico construtivo, elaborar orçamento do projeto;
• Buscar aprovação do projeto junto aos órgãos competentes;
• Registrar responsabilidade técnica (art);
• Elaborar manual do usuário;
• Assegurar fidelidade quanto ao projeto;
• Fiscalizar obras e serviços quanto ao andamento físico, financeiro e legal, conferir medições, monitorar controle de qualidade dos materiais e serviços;
• Ajustar projeto a imprevistos, avaliar métodos e soluções técnicas;
• Elaborar laudos, perícias e pareceres técnicos;
• Promover integração entre comunidade e bens edificados, realizar estudo de pós-ocupação, coordenar equipes de planos, programas e projetos, preparar cronograma físico e financeiro, elaborar o caderno de encargos, cumprir exigências legais de garantia dos serviços prestados, Implementar parâmetros de segurança;
• Selecionar prestadores de serviço, mão-de-obra e fornecedores, acompanhar execução de serviços específicos;
• Aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra, efetuar medições do serviço executado, aprovar os serviços executados;
• Entregar a obra executada, executar reparos e serviços de garantia da obra, analisar documentação do empreendimento proposto;
• Verificar adequação do projeto à legislação, condições ambientais e institucionais;
• Avaliar alternativas de implantação do projeto ,Identificar alternativas de operacionalização, identificar alternativas de financiamento, elaborar relatórios conclusivos de viabilidade;
• Assessorar formulação de políticas públicas, estabelecer diretrizes para legislação urbanística, estabelecer diretrizes para legislação ambiental, estabelecer diretrizes para preservação do patrimônio histórico e cultural;
• Monitorar implementação de programas, planos e projetos,
• Estabelecer programas de segurança, manutenção e controle dos espaços e estruturas, orientar e verificar diretrizes para uso e ocupação do espaço, identificar oportunidades de serviços;
• Dar garantia dos serviços prestados;
• Promover estudos e pesquisas em arquitetura e urbanismo.

Assistente de Departamento Pessoal 36h (R$ 3.842,42)
Vaga: 01

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas ou Tecnólogo Completo em RH.

Atribuições:

• Realizam rotinas em departamento pessoal e atividades administrativas. Realizar as seguintes atividades: Protocolar documentos, elaborar documentos administrativos, emitir documentos diversos, conferir documentos, acompanhar validade de documentos legais e certidões, executar serviços de apoio administrativo, elaborar prestações de contas, elaborar pedidos de pagamento, fornecer informações para auditorias e órgãos fiscalizadores, elaborar cronogramas, arquivar documentos, enviar dados para publicação, atualizar cadastro geral; Coletar dados, efetuar cálculos, elaborar textos e planilhas, expedir ofícios e memorandos, elaborar prestação de contas;
• Verificar prazos contratos, localizar processos, atualizar dados de funcionários, receber levantamento das necessidades de contratação, formalizar processo de contratação, aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos coletivos, acompanhar datas e cronogramas, realizar convocação de pessoal, promover integração de novos funcionários, controlar contratos gerais do departamento, dar suporte administrativo para treinamentos, avaliação de desempenho, cargos e salários;
• Executar rotinas de admissão de pessoal e demissão, realizar a manutenção do contrato dos empregados durante sua vigência (aditivo contratual, alteração de horário, compensações, atualização de CTPS), conferir frequência, apurar fechamento do ponto, apurar adicional noturno e horas extras, controlar afastamentos, controlar férias, calcular férias, elaborar provisão de férias, controlar transferência de funcionários, lançar informações na base de dados da folha de pagamento, calcular folha de pagamento, conferir lançamentos da folha de pagamento, processar folha de pagamento, encaminhar crédito bancário, disponibilizar holerite, apurar valores relativos a encargos e impostos, cumprir obrigações mensais e anuais (SEFIP, GPS, IRRF, FGTS, E-Social, RAIS, DIRF, CAGED, PAT), executar rotinas de rescisão contratual, efetuar cálculos rescisórios;
• Participar do processo de homologação de rescisão contratual, orientar funcionários sobre direito e deveres, disponibilizar relatórios e arquivos para atender a contabilidade, financeiro, Site (rateio/portal transparência);
• Executar rotinas de aquisição, inclusão, alteração, exclusão, controle e pagamento de benefícios na admissão, permanência e saída de empregados, verificar cláusulas e prazos dos contratos na manutenção de benefícios, orientar empregados sobre benefícios;
• Fornecer dados de empregados para emissão de CAT, PPRA, PCMSO, LTCAT e exames, colher informações de Ficha de EPI, PCMSO, CAT e demais correlatos para arquivo no prontuário funcional, verificar informações de EPI, PPRA, PCMSO, LTCAT para lançamento no sistema de folha, promover reintegração e adaptação do empregado, dar suporte em eventos sociais e comemorativos para colaboradores, dar suporte na promoção de ações e campanhas de bem-estar e qualidade de vida.

Contador 36h (R$ 7.232,42)
vaga: 01

Requisitos:

• Superior em Ciências Contábeis;
• Registro CRC.

Atribuições:

• Legalizam empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos órgãos competentes; administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos;
• Preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados;
• Elaboram demonstrações contábeis;
• Prestam consultoria e informações gerenciais.
• Controlam toda área financeira, econômica e patrimonial, visando elaborar demonstrações contábeis pelo estudo dos elementos que compõem o patrimônio monetário das empresas.
• Verificam serviços de contabilidade em geral, escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização.
• Emitem e assinam balanços, realizam levantamentos de dados para emissão de respectivos balanços e demonstrações perícias judiciais e extrajudiciais, revisão de balanços e de contas em geral, revisão permanente de escritas financeiras das empresas, dar assistência aos Conselhos Fiscais, fazem os registros contábeis da empresa, cuidam de documentação, abertura e fechamento de empresas, prestam assessoria, emitem pareceres técnicos, fazem declarações de imposto de renda, escriturações, demonstrações contábeis e balanços.
• Realizar as seguintes atividades: Elaboraram contrato social/estatuto ,Preenchem formulários específicos inerentes a atividade da empresa , Notificam encerramento junto aos órgãos competentes, prepararam documentação p/certidões negativas, enquadram a empresa em um sistema de tributação, apuram os impostos devidos, apontam as possibilidades de uso dos incentivos fiscais, compensam tributos, geram os dados para preenchimento das guias Levantar informações para recuperação de impostos;
• Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais, identificar possibilidade de redução de impostos, Identificar as necessidades de informações da empresa;
• Estruturaram plano de contas conforme a atividade da empresa, definir procedimentos internos, definir procedimentos contábeis, fazer manutenção do plano de contas;
• Atualizar procedimentos internos, parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
• Administrar fluxo de documentos, classificar os documentos, escriturar livros fiscais, escriturar livros contábeis, conciliar saldo de contas, gerar diário/razão, classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
• Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, realizar o controle físico com o contábil;
• Definir sistema de custo e rateios;
• Estruturar centros de custo, orientar as áreas da empresa sobre custos, Apurar custos, confrontar as informações contábeis com custos, analisar os custos apurados, administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
• Preencher o livro de apuração do lucro real, preparar a declaração de imposto de renda pessoa, atender a auditoria externa, emitir balancetes, montar balanços e demais demonstrativos contábeis, consolidar demonstrações contábeis, preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis, responsável pela emissão de balancete contábil, relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
• Calcular índices econômicos e financeiros, acompanhar a execução do orçamento, analisar os relatórios, acompanhar os trabalhos de fiscalização, justificar os procedimentos adotados, providenciar defesas econômicocontábeis.

Engenheiro Civil 36h (R$ 7.310,79)
Vaga: 01

Requisitos:

• Superior Completo em Engenharia Civil;
• Registro no CREA.

Atribuições:

• Elaboram projetos de engenharia civil, gerenciam obras, controlam a qualidade de empreendimentos.
• Coordenam a operação e manutenção do empreendimento.
• Podem prestar consultoria, assistência e assessoria e elaborar pesquisas tecnológicas.
• Realizar as seguintes atividades: Planejar empreendimento, realizar investigação de campo, realizar levantamentos técnicos, analisar dados primários e secundários , definir metodologia de execução, fazer estudo da viabilidade técnica, econômica e ambiental do empreendimento , Desenvolver estudos ambientais, propor alternativas técnicas, econômicas e ambientais, dimensionar elementos de projetos;
• Detalhar projetos, especificar equipamentos, materiais e serviços , elaborar cronograma físico e financeiro, elaborar estudo de modelagem, selecionar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
• Controlar recebimento de materiais e serviços, controlar cronograma físico e financeiro da obra;
• Fiscalizar obras, supervisionar segurança da obra, supervisionar aspectos ambientais da obra, realizar ajuste de campo, medir serviços executados, gerar projeto conforme construído (as built);
• Avaliar projetos e obras, elaborar programas e planos, propor soluções técnicas, periciar projetos e obras, realizar capacitação técnica;
• Executar ensaios de materiais, resíduos, insumos e produto final, verificar atendimento a normas, padrões e procedimentos;
• Identificar métodos e locais de instalação de instrumentos de controle de qualidade, verificar aferição, calibração dos equipamentos ,ensaios de materiais, resíduos e insumo;
• Controlar documentação técnica, fiscalizar controle ambiental do empreendimento, realizar auditorias, gerenciar recursos técnico-financeiros;
• Gerenciar recursos humanos, coordenar apoio logístico, gerenciar suprimento de materiais e serviços, avaliar dados técnicos e operacionais, avaliar relatórios de inspeção, programar inspeção preventiva e corretiva;
• Programar intervenções no empreendimento, quantificar mão-de-obra, equipamentos, materiais e serviços;
• Cotar preços e custos de insumos do empreendimento, apropriar custos específicos e gerais do empreendimento, estabelecer critérios para pré-qualificação de serviços e obras, preparar termo de referência para contratação de serviços e obras, preparar propostas técnicas para prestação de serviços e obras;
• Julgar propostas técnicas e financeiras, administrar contratos, elaborar projetos de pesquisa, coordenar pesquisas tecnológica;
• Ensaiar novos produtos, métodos, equipamentos e procedimentos, implementar novas tecnologias;
• Elaborar relatórios e emitir parecer técnico, elaborar laudos e avaliações;
• Elaborar normas, procedimentos e especificações técnicas;
• Divulgar tecnologias.

Nutricionista 36h (R$ 4.279,29)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Superior em Nutrição;
• Registro no CRN;
• Habilitação Categoria “B”.

Atribuições:

• Prestam assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos);
• Planejam, organizam, administram e avaliam unidades de alimentação e nutrição;
• Efetuam controle higiênico-sanitário;
• Participam de programas de educação nutricional.
• Realizar as seguintes atividades: adequar a necessidade às faixas e aos perfis epidemiológicos das populações atendidas;
• Utilizar produtos da região, preferencialmente os produtos básicos e priorizar os produtos semielaborados e os in natura, respeitar hábitos alimentares de cada localidade e à sua vocação agrícola, interpretar indicadores nacionais, identificar necessidades nutricionais, estabelecer plano de cuidados nutricionais, orientar familiares e cuidadores, prover educação e orientação nutricional, planejar cardápios, verificar aceitação das refeições, medir resto-ingestão, desenvolver preparações dietéticas e culinárias, analisar resultados e testes de aceitabilidade, aplicar testes de aceitabilidade dos cardápios praticados de acordo com o parâmetros técnicos, científicos e sensoriais e orientar identificação de crianças portadoras de patologias e deficiências associadas a nutrição;
• Selecionar gêneros perecíveis e não perecíveis, equipamentos e utensílios, supervisionar compra e recepção de gêneros, controle de estoque e supervisionar pessoal operacional, supervisionar preparo e distribuição de refeições, transmitir instruções à equipe, avaliar etapas do trabalho, executar procedimentos técnicos-administrativos, controlar validade e qualidade de produtos e alimentos, efetuar visitas técnicas, verificar cumprimento de cardápio estabelecido, calcular os parâmetros com base em recomendações nutricionais (avaliação nutricional; necessidades nutricionais específicas, definir qualidade e quantidades dos alimentos e obedecer os Padrões de Identidade e Qualidade), avaliar quantidade e qualidade dos alimentos e das refeições servidas, realizar padronização e criação de novas receitas para serem inseridas no cardápio, realizar análise estatística dos resultados das avaliações, preencher formulários e requisições para manter o fornecimento das refeições nas condições ideais, verificar fichas de controle de recebimento, prazo de validade, fichas técnicas dos produtos, realizar inclusão de dados no sistema utilizado para gerenciar o envio de mercadoria à escolas, orientar o aproveitamento do alimento, minimizando o descarte e mantendo valores nutricionais, desenvolver técnica para redução ou eliminação de desperdício;
• Planejar fluxos de trabalho, dimensionar quadro de pessoal, descrever normas e procedimentos, descrever rotinas operacionais, elaborar receituário de preparação culinária, definir metodologia de trabalho, elaborar manuais técnico-administrativos, aplicar ações preventivas e corretivas;
• Orientar práticas higiênicas e sanitárias (no processo de seleção, compra, armazenamento, manipulação, preparo e distribuição de alimentos), controlar condições físicas e de higiene (da cozinha, locais de armazenamento, utensílio, uniformes e alimentos estocados), avaliar qualidade e possibilidade de consumo dos alimentos recebidos oriundos de doação, orientar descarte ou devolução de alimentos caso esteja fora do padrão estabelecido, elaborar relatório de controle de qualidade dos alimentos em estoque, Identificar perigos e pontos críticos de controle (APPcc), efetuar controles de saúde de funcionários;
• Divulgar ciência da nutrição, participar na formação de outros profissionais, participar de equipes multidisciplinares, capacitar merendeiras e manipuladores de alimentos da merenda escolar, promover programas de orientação, educação permanente, palestras e treinamentos em alimentação e nutrição, orientar equipes de trabalho nas atividades de separação, higienização, armazenamento, manipulação, preparo e distribuição dos alimentos, capacitar merendeiras, desenvolver projetos de educação alimentar e nutricional, elaborar manual de boas práticas de fabricação para o Serviço de Alimentação, capacitar estagiários, supervisionar estagiários;
• Avaliar tecnicamente fornecedores de gêneros alimentícios segundo padrões de identidade e qualidade, emitir parecer técnico com objetivo de estabelecer critérios qualitativos para o processo de aquisição dos alimentos, comunicar superior imediato quando da existência de condições impeditivas de boa prática profissional ou que sejam prejudiciais à saúde e à vida da coletividade, elaborar plano de trabalho anual, contemplando os procedimentos para o desenvolvimento das atribuições;
• Checar e anotar checklist de utilização do veículo, conferir habilitação, conferir pontuação da habilitação, verificar autonomia do veículo.

PARA NÍVEIS MÉDIO E TÉCNICO

Assistente Administrativo I 36h (R$ 2.867,27)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio Completo

Atribuições:

• Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;
• Atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços;
• Tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
• Realizar as seguintes atividades: registrar entrada e saída de documentos, conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, triar documentos, distribuir documentos, conferir dados e datas, atualizar informações, formatar documentos, verificar documento, identificar inconformidades nos documentos, localizar documentos classificar documentos, atualizar informações em documentos, receber documentos, arquivar documentos;
• Digitar texto e planilhas, realizar lançamentos contábeis, realizar lançamentos e baixa de documentos, realizar lançamento de dados de pessoal, preencher ficha de movimentação de pessoal, preencher formulários e cadastros, digitar minutas e contratos;
• Coletar dados para emissão de planilhas, relatórios e formulários, redigir e elaborar correspondências, ofícios e atas, redigir memorandos de pagamentos, preparar relatório de prestação de contas e caixa pequeno (fundo fixo);
• Verificar prazos estabelecidos em processos administrativos, localizar processos administrativos, acompanhar andamento dos pedidos, encaminhar protocolos internos, solicitar informações, atualizar cadastros, atualizar dados, gerar ordem de serviço, expedir ofícios e memorandos, conferir lançamentos de movimentação de estoque, verificar desconto, isenções, retenções em documentos administrativos, verificar impostos das prestadoras de serviços e documentos administrativos, controlar execução de serviços gerais, auxiliar na organização de pequenos eventos;
• Dar suporte administrativo nas rotinas departamento pessoal;
• Fornece atendimento ao público em geral, presencial ou por telefone, registrar reclamações, registrar solicitações;
• Levantar necessidade de material expediente, requisitar material expediente, conferir material expediente solicitado, controlar expedição de malotes e recebimentos, pesquisar preços, solicitar entrega de documentos.

Conferente 36h (R$ 2.391,53)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio Completo

Atribuições:

• Acompanham atividades logísticas, conferem cargas e verificam documentação.
• Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos.
• Controlam movimentação de carga e descarga. Realizar as seguintes atividades: Verificar notas fiscais, pesar produto, confrontar notas fiscais com pedidos;
• Conferir lacre do caminhão, conferir lastro da embalagem, conferir amarração dos paletes, conferir quantidades, conferir qualidade e vencimento dos produtos, conferir materiais por subgrupo, conferir produtos com especialista da área requerente, devolver itens em desacordo, liberar o transportador, medir temperatura do compartimento de carga dos veículos em caso de produtos perecíveis, conferir estado físico das embalagens (amassado, furado); conferir tipo de carga, conferir peso da carga, conferir número de lote de carga, conferir marca e contramarca da carga, conferir procedência e destino, realizar a inspeção visual da carga, conferir número e lote de carga, contar volumes de carga, indicar localização da carga, destinar cargas, inspecionar lacres, conferir manifesto de carga, constatar faltas e acréscimo, assistir pesagem;
• Verificar documentação de carga e descarga, organizar documentação, encaminhar documentação, arquivar documentação, requisitar material, preencher relatórios, impressos, formulários e guias, elaborar plano de carga.

Motorista de Caminhão 36h (R$ 2.391,53)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Habilitação Categoria “D”

Atribuições:

• Transportam, coletam e entregam cargas em geral; removem veículos avariados e prestam socorro mecânico.
• Movimentam cargas volumosas e pesadas, podem, também, operar equipamentos, realizar inspeções e reparos em veículos, vistoriar cargas, além de verificar documentação de veículos e de cargas.
• Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. As atividades são desenvolvidas em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança.
• Realizar as seguintes atividades: transportar produtos em caminhão, transportar alimentos perecíveis em caminhões frigoríficos, transportar carga resfriada em baú isotérmico, coletar mercadorias, entregar mercadorias, selecionar veículo por tipo de carga ou passageiros, transportar pessoas, transportar documentos;
• Inspecionar água e óleo, inspecionar pneus, inspecionar ferramentas obrigatórias, identificar ruídos estranhos, inspecionar parte elétrica, inspecionar lataria, inspecionar mecânica, encaminhar para revisão preventiva, verificar limite máximo de carga, anotar diariamente informações no cheklist, apontar avarias;
• Conferir carga com a nota fiscal, conferir manifesto, conferir quantidade de carga, conferir peso e volume da carga, conferir roteiro, conferir produtos carregados, conferir documentação do veículo, conferir habilitação para condução do veículo, conferir vencimento da habilitação, conferir pontuação da habilitação;
• Orientar posicionamento da carga conforme peso, verificar carga conforme ordem de entrega, orientar carregamento conforme peso limite estabelecido, examinar acondicionamento da carga;
• Propor itinerários, gerenciar autonomia do veículo, verificar pontos de abastecimento, pesquisar itinerários;
• Comunicar saída e chegada a gerência, comunicar desvio de rota, comunicar-se por telefone ou rádio;
• Respeitar leis de transito e estacionamento, identificar altura, comprimento e largura do veículo, acionar sistema hidráulico.

Técnico de Mercado I 36h (R$ 2.867,27)
Vaga: 01

Requisitos:

• Ensino Médio Completo

Atribuições:

• Realizam vistorias e fiscalizações, lavram autos e termos, fiscalizam atividades nas áreas de comercialização da central.
• Realizar as seguintes tarefas: informar horário de funcionamento, orientar fluxo e tráfego de veículos, controlar veículos envolvidos em carga e descarga, acompanhar acesso de pessoal e caminhões, orientar procedimentos internos de funcionamento da Central, orientar conforme regulamento de mercado, orientar exigências documentais, orientar sobre limpeza, descarte e higiene, orientar sobre utilização de crachá;
• Recepcionar denúncia, consultar sistemas e banco de dados com efeito fiscalizatório, deslocar-se ao local de vistoria, verificar existência de irregularidade, identificar responsável pelo local, solicitar documentação do responsável, fotografar irregularidades, identificar irregularidade, controlar cumprimento de horário de funcionamento, controlar cumprimento de Mix de produtos comercializados e fiscalizar atividades em área pública;
• Descrever ato infracional, enquadrar infração no regulamento e dar ciência ao infrator;
• Constatar ocorrências e participar de operações de fiscalização;
• Realizar contato pessoal, realizar contato telefônico e registrar reclamações, registrar solicitações;
• Digitar notas fiscais e documentos de entrada e saída de mercadorias, recolher notas fiscais e documentos de entrada de mercadorias, digitalizar notas fiscais e documentos de entrada e saída de mercadorias e entregar correspondência diversas aos permissionários e carregadores.

PARA NÍVEL FUNDAMENTAL

Operador de Carga 36h (R$ 1.873,830)
Vaga: 01

Requisitos:

• Fundamental Completo.

Atribuições:

• Recepcionam e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, depósitos e caminhões.
• Distribuem produtos e materiais a serem expedidos.
• Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar, preservando o estoque limpo e organizado.
• Realizar as seguintes atividades: Programar transporte por tipo de carga, verificar peso da carga, definir cubagem da carga, conferir carga para movimentação, posicionar embalagens e mercadorias de acordo com as especificações, selecionar lotes para transporte, juntar cargas e mercadorias em um único volume, verificar etiquetas nos paletes e mercadorias;
• Verificar previamente o local de entrega/coleta, ordenar entrega/coleta conforme programação, localizar endereço de entrega/coleta;
• Separar produtos para distribuição conforme orientação recebida, verificar acomodação da mercadoria, descarregar produtos, acomodar mercadorias manualmente, acomodar mercadorias por meio de equipamentos, descarregar mercadorias, distribuir mercadorias nos compartimentos dos caminhões, dispor cargas em racks móveis ou fixos;
• Operar empilhadeiras, operar paleteira, operar carrinho hidráulico (transpalete), operar carrinho pneumático;
• Controlar tempo de execução dos serviços, aplicar recomendações de manuseio, acondicionamento, aplicar limites de empilhamento de caixas, proteger das intempéries climáticas;
• Seguir orientações de segurança para movimentar mercadorias manualmente, utilizar EPIs;
• Organizar equipamentos e ferramentas no transporte de cargas, manter limpos locais de armazenamento (câmaras frigoríficas e depósito de mercadorias).

Concurso CEASA Campinas SP: Banca

Vale lembrar que a empresa vencedora do processo de licitação para definição de banca foi a Nosso Rumo. A instituição vai organizar as inscrições, o espaço para aplicação dos exames, bem como a elaboração e aplicação das provas. Também é relevante dizer que a banca vai aplicar questões de múltipla escolha.

Concurso CEASA Campinas SP: Etapas

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos e com nova data. Agora, para o dia 21 de fevereiro de 2021.

• Prova Prática, de caráter eliminatório, para o cargo de Motorista de Caminhão.
• Prova de Títulos, de caráter classificatório, para os candidatos aos cargos de Arquiteto, Assistente de Departamento Pessoal, Contador Engenheiro Civil, Nutricionista e Advogado.

Concurso CEASA Campinas SP: Inscrições

Os candidatos poderiam se inscrever via internet, por meio do site https://www.nossorumo.org.br/, até o dia 08 de junho de 2020. A taxa de participação foi de R$ 35,00 para nível médio, R$ 44,00 para níveis médio e técnico e R$ 59,00 para nível superior.

Concurso CEASA Campinas SP: Último concurso

O último concurso público realizado e já finalizado no município foi o da Universidade Federal de Campinas (UNICAMP). Na ocasião, foi ofertada 01 vaga destinada ao cargo de Professor titular. A remuneração oferecida foi de R$ 16.454,57.

Curso Gratuito para concursos: Combo Essencial 3 em 1

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Resumo do concurso

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