Concurso COREN AP: homologado. Veja!

O concurso COREN AP está homologado! O Conselho Regional de Enfermagem do Amapá ofertou 340 vagas para nível médio, técnico e superior.

A banca responsável por organizar e realizar o concurso COREN AP foi o Instituto Quadrix.  As provas aconteceram em 12 de junho.

Veja abaixo o índice com informações sobre o concurso COREN AP:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições 
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Último concurso
• Resumo do concurso COREN AP
• Assinatura Ilimitada

Concurso COREN AP: Situação atual

Histórico do concurso:

• Homologação: 30 de agosto de 2022
• Convocação para o PH: 5 de agosto de 2022
• Extrato de edital: 06 de abril de 2022
• Banca definida: 22 de fevereiro de 2022

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Concurso COREN AP: Remuneração e benefícios

As remunerações ofertadas no concurso COREN AP variam de R$ 1.212,00 a R$ 5.100,44! Veja o detalhamento das remunerações de acordo com o cargo:

• Agente Administrativo – R$ 1.735,15 + benefícios
• Agente Administrativo com CNH categoria AD – R$ 1.735,15 + benefícios
• Auxiliar de Serviços Gerais – R$ 1.212,00 + benefícios
• Agente Administrativo – Área de Informática – R$ 1.938,20 + benefícios
• Agente Administrativo – Técnico em Enfermagem – R$ 3.570,30 + benefícios
• Analista Administrativo – Administrador – R$ 2.200,00 + benefícios
• Analista Administrativo – Advogado – R$ 4.000,00 + benefícios
• Analista Administrativo – Contador – R$ 2.200,00 + benefícios
• Analista Administrativo – Enfermeiro Fiscal – R$ 5.100,44 + benefícios

Benefícios

Os benefícios ofertados pelo órgão são os seguintes:

• Vale Alimentação, no valor de R$ 420,00 por mês;
• Vale transporte, conforme legislação.

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Concurso COREN AP: Inscrições

As inscrições puderam ser realizadas a partir das 10 horas do dia 06 de abril e permanecerão abertas até às 23 horas e 59 minutos do dia 09 de maio de 2022.

As taxas são as seguintes:

• Para cargos de nível médio: R$ 55,00
• Para cargos de nível técnico: R$ 60,00
• Para cargos de nível superior: R$ 65,00

As inscrições deveriam ser feitas através do site da banca organizadora do certame, Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br).

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Concurso COREN AP: Cargos e vagas

De acordo com o edital de abertura, são 340 vagas ofertadas! O detalhamento é o seguinte:

Concurso COREN AP: oportunidades de nível médio

Concurso COREN AP: oportunidades de nível técnico

Concurso COREN AP: oportunidades de nível superior

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Concurso COREN AP: Carreira

Os requisitos e as atribuições dos cargos são os seguintes:

Agente Administrativo

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: executar serviços de apoio nas diversas áreas administrativas e de assessorias; organizar e controlar correspondências, ofícios, ofícios circulares, redigir atas e registro de reuniões; dar suporte as reuniões ordinárias
e extraordinárias de Plenária e de Diretoria; fazer planejamento de ações para melhoria da rotina de trabalho, supervisão de projetos, programas e ações, designados por meio de portaria, processos e demais documentos do COREN-AP, visando a otimização do atendimento das necessidades de sua chefia imediata e das demais áreas; realizar a supervisão e fiscalização de contratos do CORENAP, quando designado por meio de portaria; assistir a chefia imediata, em assuntos de natureza administrativa e(ou) técnica, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento das tarefas do COREN-AP; identificar necessidades de material, conferência no recebimento, armazenamento e conservação dos mesmos, mantendo atualizados os registros de estoque, assegurando o suprimento de materiais em sua área; otimizar o uso dos recursos disponíveis; fornecer apoio administrativo às equipes, participando, sob orientação, dos processos de execução dos serviços e atividades de sua área; organizar e zelar pelos diversos bens de sua unidade de trabalho disponibilizados para a execução das tarefas; prestar atendimento ao público das mais variadas maneiras, tais como:
atendimento telefônico, presencial, via e mail, entre outros canais de atendimento do COREN-AP; redigir correspondências, memorandos, ofícios, relatórios e outros trabalhos administrativos; organizar o arquivo de documentos recebidos e emitidos da área; elaborar tabelas e gráficos; elaborar a programação visual gráfica e editoração de textos e imagens, sob supervisão; elaborar planejamento estratégico da área em que atua; ser detentor do suprimento de fundos do COREN-AP, quando designado por meio de portaria; fiscalizar, acompanhar e atualizar o patrimônio do COREN-AP; inserir no portal eletrônico do COREN-AP os dados relativos à Lei de Acesso à Informação; pautar matérias, redigir artigos e assuntos referentes a divulgação, sob supervisão; registrar fotograficamente os eventos promovidos pelo Conselho e quando da participação de conselheiros, quando solicitado; enviar e receber malotes; protocolar e arquivar e distribuir correspondências; verificar, montar, organizar e registrar processos, verificando os documentos necessários para sua composição, numerando-os visando controle e coerência; requisitar serviços de manutenção de moveis, equipamentos, máquinas e instalações; oferecer suporte a processos licitatórios com base nas diretrizes superiores, para aquisição de materiais, equipamentos e serviços; providenciar junto a agências de viagens a emissão e reserva de passagens, assim como reserva em hotéis; estimar preço junto a fornecedores, montando tabelas comparativas e relatórios de apoio à decisão; exercer, sob supervisão, atividades impressão, gravação de fotolitos, realizar acabamentos diversos nos impressos do COFEN.

Agente Administrativo com CNH categoria AD

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação Categoria “AD”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.

Atribuições: Dirigir os automóveis do COREN-AP no exercício de suas funções; executar serviços de apoio nas diversas áreas administrativas e de assessorias; organizar e controlar correspondências, ofícios, ofícios circulares, redigir atas e registro de reuniões; dar suporte as reuniões ordinárias e extraordinárias de Plenária e de Diretoria; fazer planejamento de ações para melhoria da rotina de trabalho, supervisão de projetos, programas e ações, designados por meio de portaria, processos e demais documentos do COREN-AP, visando a otimização do atendimento das necessidades de sua chefia imediata e das demais áreas; realizar a supervisão e fiscalização de contratos do COREN-AP, quando designado por meio de portaria; assistir a chefia imediata, em assuntos de natureza administrativa e(ou) técnica, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento das tarefas do COREN-AP; identificar necessidades de material, conferência no recebimento, armazenamento e conservação dos mesmos, mantendo atualizados os registros de estoque, assegurando o suprimento de materiais em sua área; otimizar o uso dos recursos disponíveis; fornecer apoio administrativo às equipes, participando, sob orientação, dos processos de execução dos serviços e atividades de sua área; organizar e zelar pelos diversos bens de sua unidade de trabalho disponibilizados para a execução das tarefas; prestar atendimento ao público das mais variadas maneiras, tais como: atendimento telefônico, presencial, via e mail, entre outros canais de atendimento do COREN-AP; redigir correspondências, memorandos, ofícios, relatórios e outros trabalhos administrativos; organizar o arquivo de documentos recebidos e emitidos da área; elaborar tabelas e gráficos; elaborar a programação visual gráfica e editoração de textos e imagens, sob supervisão; elaborar planejamento estratégico da área em que atua; ser detentor do suprimento de fundos do COREN-AP, quando designado por meio de portaria; fiscalizar, acompanhar e atualizar o patrimônio do COREN-AP; inserir no portal eletrônico do CORENAP os dados relativos à Lei de Acesso à Informação; pautar matérias, redigir artigos e assuntos referentes a divulgação, sob supervisão; registrar fotograficamente os eventos promovidos pelo Conselho e quando da participação de conselheiros, quando solicitado; enviar e receber malotes; protocolar e arquivar e distribuir correspondências; verificar, montar, organizar e registrar processos, verificando os documentos necessários para sua composição, numerando-os visando controle e coerência; requisitar serviços de manutenção de moveis, equipamentos, máquinas e instalações; oferecer suporte a processos licitatórios com base nas diretrizes superiores, para aquisição de materiais, equipamentos e serviços; providenciar junto a agências de viagens a emissão e reserva de passagens, assim como reserva em hotéis; estimar preço junto a fornecedores, montando tabelas comparativas e relatórios de apoio à decisão; exercer, sob supervisão, atividades impressão, gravação de fotolitos, realizar acabamentos diversos nos impressos do COFEN.

Auxiliar de Serviços Gerais

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)

Atribuições: Executar serviços de limpeza em geral (pisos, paredes, tetos, fachadas, sanitários, pias, vidraças, jardins e acessórios dos mesmos); Utilização de produtos de limpeza; Transporte de móveis e objetos em geral; Serviços de carga e descarga de materiais; Serviços de copa e cozinha (preparar e servir café, chá, lanches, higienizar e organizar utensílios de cozinha, etc.); Elaboração de memorando para a compra de materiais de consumo/higiene; Controlar o estoque de materiais de consumo/higiene; Executar outras tarefas compatíveis com a natureza da função; Cumprir o Regulamento, o Regimento, Instruções, ordens e Rotinas de Serviços do COREN-AP.

Agente Administrativo – Área de Informática

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Tecnologia da Informação ou de curso de nível médio acrescido de curso na área de Tecnologia da Informação ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Serão aceitos também cursos de graduação de nível superior concluídos na área de Tecnologia da Informação.

Atribuições: Atuar na Área de Tecnologia da Informação (TI) desenvolver ações de suporte técnico aos usuários e aos equipamentos de informática, prestar orientações técnicas preventivas e/ou corretivas na área de hardware e software visando garantir o perfeito funcionamento de todos os ambientes operacionais e de comunicação do Regional. Elaborar,
dentro da especialidade da área, projeto gráfico e estético do site da instituição. Desenvolver, dentro da especialidade da área, programas de computador, estabelecendo os processos operacionais necessários para o tratamento dos dados. Elaborar os pontos relativos à sua área, que irão compor o Relatório Anual e de Gestão do Conselho. Colaborar na divulgação das atividades do Conselho. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno e o disposto no Planejamento Estratégico do Conselho. Zelar pelo patrimônio do Conselho. Dirigir os automóveis do COREN-AP no exercício de suas funções bem como encaminhar e/ou comunicar o Departamento Administrativo serviços administrativos relativos à vida útil dos mesmos. Executar atividades afins ao funcionamento administrativo da Autarquia.

Agente Administrativo – Técnico em Enfermagem

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de conclusão de curso de nível médio e curso de Técnico de
Enfermagem, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) por, no mínimo, 3 anos (conforme Resolução COFEN nº 617/2019).

Atribuições: Cadastrar instituições junto ao Conselho conforme critérios previamente estabelecidos; Participar do planejamento das atividades internas conforme solicitação da Coordenação; Elaborar relatórios mensais de suas atividades, conforme modelo adotado; Executar o registro da documentação aprovada no sistema informatizado e emitir as respectivas documentações relacionadas (ofícios, certidões, dentre outros que se fizerem necessários); Conferir, atualizar e organizar documentos relacionados à Responsabilidade Técnica e Registro de Empresa (caso seja de responsabilidade da Divisão de Fiscalização); Organizar e arquivar documentos pertinentes ao Departamento; Manter em dia as atividades diárias; Enviar os documentos para instituição de saúde e Enfermeiros Responsáveis Técnicos; Desenvolver outras atividades afins, sempre que necessário ou quando solicitado pelos Enfermeiros Fiscais e Coordenadores; Auxiliar a coordenação da Divisão de Fiscalização no que se fizer necessário; Auxiliar na organização de reuniões do Departamento; Receber documentos, protocolando-os, e encaminhando-os aos responsáveis; Auxiliar na elaboração e digitação de ofícios/memorandos, atas, comunicados e respostas de e-mail; Proceder aos devidos encaminhamentos das convocações, conforme solicitado; Elaborar e manter atualizados os controles e arquivos da coordenação; Manter o ambiente de trabalho organizado, agradável e operacional; Promover a integração do trabalho entre a equipe, respeitando a ética profissional e hierarquia; Executar outras atividades conforme designado pela Coordenação; Zelar pela manutenção, controle e organização dos equipamentos (notebook, impressora, pastas, celular, etc.) usados na Divisão de Fiscalização; E quando designado pela Coordenação, auxiliar nas seguintes atividades: a. Auxiliar o Enfermeiro fiscal nas atividades internas e externas da Divisão de Fiscalização; b. Acompanhar o Enfermeiro fiscal nos atos de fiscalização; c. Prestar orientações aos profissionais e empresas que procuram o Conselho, divulgando Leis, Resoluções, Decisões, Código de Ética de Enfermagem e outras normas complementares, orientando os profissionais de Enfermagem quanto à regularização, tudo sob a supervisão do enfermeiro fiscal e/ou coordenação; d. Receber denúncias, colher informações visando sua respectiva fundamentação e orientar os profissionais quanto às legislações do COFEN/Conselho Regional e ao cumprimento do Código de Ética dos profissionais de Enfermagem; e. Participar de comissões (promoção de eventos, patrimônio, licitação, etc.); Auxiliar o Enfermeiro fiscal no controle dos prazos das notificações (exercício ilegal e irregular da profissão, etc.) realizados no ato de fiscalização; g. Esclarecer ao profissional de Enfermagem dúvidas sobre legislação vigente, sob a orientação do Enfermeiro fiscal e/ou coordenação; h. Observar irregularidades referentes às atividades de Enfermagem e informar ao Enfermeiro fiscal; i. Observar a ocorrência de exercício ilegal da profissão, relatando ao Enfermeiro fiscal quando presenciado; j. Auxiliar o fiscal nas apurações de denúncias, observando as irregularidades e dialogando com os profissionais Auxiliares e Técnicos de Enfermagem quando solicitado pelo Enfermeiro fiscal.

Analista Administrativo – Administrador

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Gestão Pública, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Administração (CRA).

Atribuições: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações dos setores de recursos humanos, patrimônio, compras, estoques, informações financeiras, tecnológicas e outras relativas a sua área de atuação. Implementar programas e projetos. Elaborar planejamento organizacional. Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Administrar o departamento de pessoal. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno e o disposto no Planejamento Estratégico do Conselho, bem como as demais normas inerentes à organização e ao funcionamento do Conselho. Elaborar, organizar e implementar o Sistema de Controles Internos. Elaborar os pontos relativos a sua área que irão compor o Relatório Anual e de Gestão do
Conselho. Colaborar na divulgação das atividades do Conselho. Zelar pelo patrimônio do Conselho. Dirigir os automóveis do COREN-AP no exercício de suas funções bem como encaminhar e/ou comunicar à Chefia do Departamento Administrativo os serviços administrativos relativos à vida útil dos mesmos. Executar atividades afins ao funcionamento administrativo da Autarquia.

Analista Administrativo – Advogado

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Atribuições: Assessorar os Conselheiros no exercício de suas funções no que diz respeito à ações que tenham implicações legais. Postular, em nome do Conselho, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público, avaliar provas documentais e orais, realizar audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruir a parte e extrajudicialmente, mediar questões, analisar a legislação para atualização e implementação, assistir o COREN-AP, assessorar negociações com os profissionais de Enfermagem e com outras organizações da sociedade civil, assim como em negociações de âmbito internacional e nacional. Zelar pelos interesses do Conselho na manutenção e integridade dos seus bens, facilitar as ações administrativo-financeiras da Autarquia. Zelar pelo alcance dos objetivos do Conselho preservar os interesses individuais e coletivos, dentro dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito. Elaborar os pontos relativos a sua área que irão compor o Relatório Anual e de Gestão do Conselho. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno e o disposto no planejamento estratégico do Conselho. Colaborar na divulgação das atividades do Conselho. Zelar pelo patrimônio do Conselho. Dirigir os automóveis no COREN-AP no exercício de suas funções bem como encaminhar e/ou comunicar ao Departamento Administrativo serviços administrativos relativos à vida útil dos mesmos. Executar atividades afins ao funcionamento administrativo da Autarquia.

Analista Administrativo – Contador

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Atribuições: Avaliar a disponibilidade de dotação orçamentária. Executar os serviços contábeis comprobatórios das operações econômico-financeiras. Preparar balancetes e demonstrações contábeis do Conselho. Registrar a movimentação das contas bancárias do Conselho. Supervisionar e orientar a apuração das receitas e efetuar o seu lançamento. Administrar os tributos do Regional. Controlar o ativo permanente. Gerenciar custos. Administrar o departamento de pessoal. Preparar obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados. Elaborar demonstrações contábeis. Prestar consultoria e informações gerenciais. Atender as solicitações de órgãos fiscalizadores. Elaborar, organizar e implementar o Sistema de Controles Internos. Elaborar o Orçamento programa do Regional e cumprir as Resoluções do COFEN e Decisões do COREN-AP relativas à sua área. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Interno e o disposto no Planejamento Estratégico do Conselho. Elaborar os pontos relativos a sua área que irão compor o Relatório Anual e de Gestão do Conselho. Colaborar na divulgação das atividades do Conselho. Zelar pelo patrimônio do Conselho. Dirigir os automóveis do COREN-AP no exercício de suas funções bem como encaminhar e/ou comunicar ao Departamento Administrativo serviços administrativos relativos à vida útil dos mesmos. Executar atividades afins ao funcionamento administrativo da Autarquia.

Analista Administrativo – Enfermeiro Fiscal

Requisitos: : Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) por, no mínimo, 3 anos (conforme Resolução COFEN nº 617/2019). Carteira Nacional de Habilitação Categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir.

Atribuições: Realizar fiscalizações do exercício profissional na circunscrição do COREN-AP, de acordo com o planejamento previamente elaborado e sua designação; atender às determinações da Coordenação da Divisão de Fiscalização; elaborar os registros específicos das ações e relatório das verificações, notificações e outros elementos comprobatórios, integrantes do processo de fiscalização; apresentar de forma sistemática instrumentos referentes às atividades desenvolvidas; esclarecer aos profissionais de enfermagem, e sempre que possível, aos dirigentes das instituições de saúde, ensino e de demais serviços de enfermagem, a respeito do Sistema COFEN/Conselhos Regionais; orientar os profissionais de enfermagem a proceder a sua regularização perante o Conselho Regional, notificar os que estão em exercício irregular e afastar das atividades de enfermagem aqueles que estiverem em exercício ilegal; participar das reuniões com a coordenação da Divisão de Fiscalização, para apresentação e discussão de relatórios das atividades realizadas e elaboração de novos planos de trabalhos; realizar palestras na área de circunscrição do COREN-AP ou fora dela, quando designado pela diretoria do Regional ou coordenação da Divisão de Fiscalização; prestar esclarecimentos aos profissionais de enfermagem e atender quando necessário ao público de modo geral — presencialmente, via telefone e(ou) e-mail —, bem como aos profissionais convocados ou outros que necessitem de orientação referente às normatizações do exercício da enfermagem; auxiliar outros setores do COREN-AP, quando necessário e(ou) solicitado pela Presidência/Diretoria/Coordenação de Fiscalização, dentro dos limites de suas atribuições; integrar comissões, quando designado; executar outras tarefas, sempre que necessário ou quando solicitado pelo plenário ou diretoria do COREN-AP, desde que dentro dos limites de suas atribuições como fiscal e empregado público; participar de programas de divulgação do Sistema COFEN/Conselhos Regionais, legislação e Código de Ética; orientar quanto à elaboração e apresentação de denúncias, visando sua respectiva fundamentação, reduzir a termo as denúncias apresentadas de forma verbal por denunciante e proceder aos devidos encaminhamentos; esclarecer quanto à Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) e Registro de Empresa (RE); contribuir com o enfermeiro responsável técnico, quanto à organização do serviço e suas atividades; solicitar de autoridade policial garantia de acesso às dependências de onde ocorrer o exercício profissional da Enfermagem, quando houver impedimentos ou obstáculo da ação de fiscalização, informando à Coordenação do DFEP e solicitando apoio do Departamento Jurídico do Regional sempre que necessário; elaborar relatórios mensais de suas atividades desenvolvidas na Divisão de Fiscalização, conforme modelo adotado; praticar todos os atos administrativos para instrução processual e praticar aqueles delegados, nos termos da Lei; acompanhar os processos administrativos de fiscalização, organizando a documentação, conferindo a situação inscricional dos profissionais de Enfermagem por meio da listagem nominal fornecida pelas Instituições, entre outras atividades administrativas pertinentes, na ausência do agente administrativo, auxiliar de fiscalização ou sempre que necessário para manutenção da ordem do processo; realizar a supervisão e fiscalização de contratos do COREN-AP, quando designado por meio de portaria; ser detentor do suprimento de fundos do COREN-AP, quando designado por meio de portaria; fiscalizar, acompanhar e atualizar o patrimônio do COREN-AP; Inserir no portal eletrônico do COREN-AP os dados relativos à Lei de Acesso à Informação; representar o COREN-AP nas diversas atividades, quando solicitado pela Diretoria ou Plenário; Dirigir os automóveis do COREN-AP no exercício de suas funções.

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Concurso COREN AP: etapas de prova

O concurso COREN AP foi constituído de uma etapa que foi a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova será composta por 120 (cento e vinte) itens, distribuídos da seguinte maneira:

Concurso COREN AP: estrutura prova objetiva

De acordo com o edital de abertura, as questões de cada área de conhecimento foi constituída de itens para julgamento entre CERTO ou ERRADO.

As provas tiveram a duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas no dia 12 de junho de 2022, no turno da tarde.

Disciplinas

As disciplinas cobradas no certame, foram as seguintes:

Auxiliar de Serviços Gerais (cargo de nível médio)

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Legislação Específica
• Atualidades
• Conhecimentos específicos

Demais cargos de nível médio e nível superior

• Língua Portuguesa
• Raciocínio Lógico e Matemática
• Noções de Informática (Exceto para o cargo da área de informática)
• Língua Inglesa
• Legislação e Ética na Administração Pública
• Atualidades
• Conhecimentos específicos

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Concurso COREN AP: Último concurso

O último concurso Coren AP ocorreu em 2019 e ofertou vagas para cadastro reserva de temporários para cargos de níveis médio, técnico e superior.

A seleção foi organizada pelo próprio órgão. Veja maiores detalhes abaixo.

• Auxiliar Administrativo – inicial de R$ 1.374,40, 40h
• Operário de Serviços Gerais – R$ 1.004,88, 40h
• Auxiliar de Fiscalização – R$ 1.800,00, 40h
• Contador – R$ 2.200,00

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Resumo do Concurso COREN AP