Edital CREMERJ: publicado! Vagas para níveis médio, técnico e superior

Edital CREMERJ disponível! O Concurso do Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ) está oficialmente lançado! Foi publicado o Edital nº 1/2026 ofertando vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior.

A organização do certame está a cargo do Instituto Consulplan. As remunerações iniciais começam em R$ 3.010,00 podendo chegar a R$ 18.000,00, acrescidas de um pacote atrativo de benefícios!

As provas objetivas e discursivas estão previstas para o dia 13 de dezembro de 2026, nos municípios de Rio de Janeiro – RJ, Campos dos Goytacazes – RJ e Volta Redonda – RJ com aplicação em dois turnos.

Ficou interessado? Confira ao longo desta matéria todas as informações sobre o concurso CREMERJ:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Requisitos
• Etapas de prova
• Último concurso
• Materiais gratuitos
• Resumo e edital do concurso
• Assinatura Ilimitada

Edital CREMERJ: Situação atual

O edital foi publicado e o cronograma do concurso já está definido! Confira as principais datas:

• Publicação do edital: 18/09/2026;
• Período de inscrição: das 16h do dia 23/09/2026 (16h) as 16h do dia 22/10/2026;
• Período de isenção da taxa: das 16h do dia 23/09/2026 ás 16h do dia 25/09/2026;
• Envio de títulos (Nível Superior): de 23/09/2026 a 30/10/2026
• Data da prova: 13/12/2026

Edital CREMERJ: Remuneração e benefícios

As remunerações e salários iniciais variam conforme o nível de escolaridade e o cargo desejado:

Nível Médio e Técnico

• Assistente de Operações: R$ 3.010,00 (180h mensais)
• Técnico de Apoio ao Usuário (Informática): R$ 4.346,04 (40h semanais)
• Web Designer: R$ 4.346,04 (40h semanais)

Nível Superior

• Jornalista: R$ 5.824,19 (30h semanais)
• Analistas (Operações, Contábil, Controle Interno, DP, Execução Fiscal, RH, Financeiro, Jurídico, Comunicação Audiovisual, Processos e Procedimentos Éticos): R$ 6.084,46 (40h semanais)
• Advogado: R$ 7.718,45 (30h semanais)
• Contador: R$ 7.765,48 (40h semanais)
• Analistas de TI (DBA, Ciência de Dados, Desenvolvimento e Suporte): R$ 7.765,48 (40h semanais)
• Auditor: R$ 18.000,00 (40h semanais)

Benefícios

Os aprovados e contratados pelo regime da CLT farão jus a uma ampla lista de benefícios:

• Auxílio-Refeição: R$ 1.234,00 por mês
• Auxílio-Alimentação: R$ 1.104,00 por mês
• Cesta Natalina: R$ 2.338,00
• Assistência Médica: para o empregado e dependentes (com coparticipação de 1% a 15% conforme faixa salarial)
• Plano Odontológico Básico: 100% custeado pelo CREMERJ
• Auxílio-Creche: R$ 800,00
• Auxílio-Educação: repasse de até R$ 630,00 (após 180 dias de admissão, para cursos de nível médio, graduação ou pós)
• Auxílio Material Escolar: R$ 420,00 semestral (janeiro e julho)
• Folga de Aniversário: 1 dia de dispensa remunerada
• Auxílio-Funeral: reembolso de até R$ 8.000,00
• Licença por Óbito: 7 dias consecutivos

Edital CREMERJ: Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora: www.institutoconsulplan.org.br.

Taxas de inscrição

• Nível Médio/Técnico: R$ 47,00
• Nível Superior: R$ 47,50

Isenção da taxa de inscrição

Isenções do valor da taxa poderão ser solicitadas entre os dias 23 e 25 de setembro de 2026 por candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea. É permitida a inscrição para até 2 cargos, desde que as provas ocorram em turnos distintos (manhã e tarde).

Edital CREMERJ: Cargos e vagas

As vagas são destinadas para atuação preferencial no município do Rio de Janeiro/RJ (exceto para Analista de Operações, que poderá atuar nas demais unidades/delegacias pelo Estado do RJ).

Há reserva de vagas fixada em:

• 5% para Pessoas portadoras de alguma Deficiência (PcD)
• 25% para candidatos Negros
• 3% para Indígenas
• 2% para Quilombolas

Edital CREMERJ: Carreira

Confira abaixo as atribuições para cada um dos cargos:

Nível Médio e Técnico

• Assistente de Operações: Executar atividades administrativas de nível médio e operacional de apoio às áreas finalísticas e de gestão do CREMERJ. Inclui redação, organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, instrução e controle de processos no sistema SEI, inserção e consulta de dados em sistemas informatizados, atendimento e orientação ao público (presencial, telefônico ou por mensagens eletrônicas), além de suporte logístico para reuniões da Diretoria, Plenário e Comissões.
• Técnico de Apoio ao Usuário (Técnico de Informática): Prestar atendimento e suporte técnico operacional de informática aos usuários internos e externos. Realizar instalação, configuração, montagem e manutenção preventiva/corretiva de computadores, periféricos e sistemas. Registrar, acompanhar e encerrar chamados técnicos, auxiliar no inventário de ativos de TI e apoiar a infraestrutura tecnológica em reuniões, videoconferências e cabeamento estruturado.
• Web Designer: Planejar, criar, desenvolver, implementar e manter websites, portais institucionais, hotsites e a intranet do CREMERJ. Criar layouts, interfaces gráficas (UI) e protótipos focados na experiência do usuário (UX), garantindo acessibilidade, usabilidade e responsividade. Elaborar peças visuais e banners, gerenciar sistemas de publicação (CMS) e manter a padronização da identidade visual digital.

Nível Superior — Advocacia e Área Jurídica

• Advogado: Exercer as atividades privativas da advocacia (Lei nº 8.906/1994), prestando assessoria, consultoria e representação jurídica judicial e extrajudicial ao CREMERJ. Elaborar pareceres, notas técnicas, petições, contestações e recursos em processos cíveis, trabalhistas, fiscais e administrativos. Atuar na cobrança da dívida ativa, examinar minutas de editais, contratos e convênios, além de acompanhar audiências e sessões de julgamento.
• Analista Jurídico: Prestar suporte técnico-jurídico às atividades institucionais do Conselho. Elaborar pesquisas, estudos, minutas de pareceres, notas técnicas, atos normativos, resoluções e regulamentos internos. Analisar processos administrativos, licitatórios, disciplinares e contratuais, além de apoiar a elaboração de respostas a órgãos de controle, Poder Judiciário e Ministério Público.
• Analista de Processos, Consultas e Resoluções: Atuar na instrução e acompanhamento dos processos de consultas técnicas e institucionais submetidos à CODIPAR (Resolução CREMERJ nº 2.417/2024). Realizar análise técnica/documental dos autos, pesquisas normativas e elaboração de minutas de despachos e expedientes preparatórios. (Atuação estritamente técnico-administrativa, sendo vedada a prática de atos privativos de advocacia).
• Analista de Procedimentos Éticos: Instruir, tramitar e acompanhar Sindicâncias e Processos Ético-Profissionais (Código de Processo Ético-Profissional/CFM). Realizar análise documental dos autos, controle de prazos, elaboração de minutas de despachos, certidões e expedientes sem conteúdo decisório, além de apoiar a logística de depoimentos, câmaras de julgamento e sessões plenárias. (Vedada a emissão de pareceres jurídicos ou o exercício de atos de natureza judicante/advocacia).

Nível Superior — Gestão, Finanças, Execução e Controle

• Auditor: Planejar e executar auditorias internas de natureza contábil, financeira, orçamentária, patrimonial e operacional. Avaliar a adequação, eficiência e eficácia dos controles internos, a conformidade dos atos administrativos e os riscos institucionais. Elaborar relatórios técnicos, relatórios de achados, pareceres e monitorar o cumprimento de recomendações dos órgãos de controle.
• Analista de Controle Interno: Atuar no planejamento, monitoramento e avaliação das atividades de controle interno e conformidade. Avaliar a legalidade e legitimidade de atos, licitações, contratos e despesas públicas. Apoiar a implementação da Governança, Gestão de Riscos, Integridade e Compliance, elaborar indicadores de desempenho e fornecer suporte a auditorias externas.
• Contador: Coordenar e executar a escrituração contábil analítica e sintética sob as normas de contabilidade pública. Elaborar balancetes, balanços, demonstrações contábeis e prestações de contas ao CFM e órgãos de controle. Coordenar inventários patrimoniais, planejar a proposta orçamentária e realizar cálculos econômico-financeiros em processos licitatórios.
• Analista Contábil: Dar suporte técnico ao Contador nas rotinas contábeis, orçamentárias e financeiras. Realizar conciliações, conferências e lançamentos de registros contábeis, elaborar planilhas de controle e apoiar na instrução das prestações de contas institucionais, relatórios de gestão e processos de fechamento mensal/anual.
• Analista Financeiro: Executar e acompanhar a gestão de tesouraria, fluxo de caixa e rotinas de contas a pagar. Realizar a conferência de notas fiscais, liquidação de despesas, conferência de retenções e recolhimento de tributos (IRRF, INSS, ISS, PIS/COFINS/CSLL). Elaborar relatórios financeiros, conciliações bancárias e apoiar os controles de pagamento de contratos.
• Analista de Execução Fiscal: Planejar e acompanhar as rotinas operacionais de cobrança administrativa e judicial dos créditos do CREMERJ (Dívida Ativa). Monitorar prazos e movimentações processuais, emitir boletos, celebrar acordos e negociações de pagamento de débitos com os inscritos, e dar suporte informacional à equipe jurídica de execução fiscal.
• Analista de Operações: Cargo multidisciplinar voltado ao mapeamento, padronização e acompanhamento de fluxos e procedimentos administrativos. Instruir processos no SEI, elaborar relatórios, termos de referência, estudos técnicos preliminares (ETP) para contratações públicas, acompanhar vigências e execuções contratuais, além de apoiar a gestão de serviços prediais, logística, transportes e patrimônio.

Nível Superior — Recursos Humanos, Comunicação e TI

• Analista de Recursos Humanos: Planejar, conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção, programas de integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas (LNT). Operacionalizar ciclos de avaliação de desempenho, acompanhar o Plano de Cargos e Salários, gerir indicadores de RH e manter o alinhamento às diretrizes trabalhistas e regulamentos internos.
• Analista de Departamento Pessoal: Executar rotinas técnico-operacionais de administração de pessoal: processos de admissão, cadastro funcional, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e controle de frequência. Operar e enviar obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias nos sistemas governamentais (eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb), acompanhando normas de saúde e segurança do trabalho (SST).
• Jornalista: Apurar informações, realizar entrevistas e redigir notícias, reportagens, comunicados e releases institucionais. Desenvolver ações de assessoria de imprensa, monitoramento de mídia (clipping), gerenciamento de conteúdo para o portal/redes sociais e cobertura jornalística de eventos, solenidades e sessões plenárias.
• Analista de Comunicação Audiovisual: Planejar, captar, dirigir, editar e finalizar conteúdos audiovisuais (vídeos, áudios, vinhetas, transmissões ao vivo, podcasts e documentários) para os canais internos e externos do CREMERJ. Operar equipamentos de gravação, iluminação, áudio e softwares de edição/efeitos gráficos, garantindo identidade visual e acessibilidade.
• Analista de Banco de Dados (DBA): Administrar, configurar e otimizar Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD). Monitorar desempenho, capacidade, segurança e controle de acessos às bases de dados corporativas. Planejar e executar rotinas de backup, restauração, alta disponibilidade e replicação de dados, em conformidade com a LGPD.
• Analista de Ciência e Análise de Dados: Coletar, tratar, integrar e analisar bases de dados do CREMERJ (registros de médicos, fiscalização, processos éticos). Construir painéis analíticos (dashboards), criar rotinas de ETL, desenvolver relatórios e modelos estatísticos para fornecer indicadores e subsidiar a tomada de decisão estratégica.
• Analista de Desenvolvimento de Sistemas: Analisar requisitos, projetar, desenvolver, testar, homologar e manter sistemas e aplicações institucionais (especialmente web). Realizar integrações de sistemas, manutenção adaptativa/evolutiva, modelagem e consultas em bancos de dados, elaborando documentações técnicas sob boas práticas de governança de TI e LGPD.
• Analista de Suporte: Administrar, configurar e monitorar servidores físicos e virtualizados, redes corporativas, sistemas operacionais (Windows/Linux) e serviços de infraestrutura de TI. Implementar regras de segurança, políticas de acesso e atualizações (patches), além de gerenciar soluções de backup, storages, contingência e suporte avançado.

Edital CREMERJ: Requisitos

Requisitos Básicos

• Nacionalidade brasileira ou portuguesa (no caso de portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses com reconhecimento do gozo dos direitos políticos);
• Quitação com as obrigações militares (exclusivamente para candidatos do sexo masculino);
• Quitação com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos de escolaridade/formação exigidos para o exercício do cargo/especialidade pretendido;
• Idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Aptidão física e mental atestada previamente para o exercício das atribuições do cargo;
• Declaração de não acumulação ilícita de cargos, empregos ou funções públicas (ou proventos de inatividade), ressalvadas as hipóteses permitidas pelo artigo 37, XVI, da Constituição Federal;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão ou entidade pública de qualquer esfera (comprovação via certidão do TCU e declaração firmada pelo candidato);

Requisitos específicos

Abaixo estão os requisitos específicos exigidos para a habilitação e o ingresso em cada um dos cargos/especialidades ofertados no edital:

Edital CREMERJ: Etapas de prova

O concurso contará com as seguintes etapas:

• Prova Objetiva: para todos os cargos (eliminatória e classificatória).
• Prova Discursiva: para todos os cargos, no mesmo dia da prova objetiva (eliminatória e classificatória).
• Avaliação de Títulos: exclusiva para os cargos de nível superior (classificatória).

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas nas cidades de Rio de Janeiro/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ e Volta Redonda/RJ no dia 13 de dezembro de 2026.

Prova Objetiva

A prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, abrangerá os conteúdos programáticos constantes no Anexo I do edital. As questões da Prova Objetiva são do tipo múltipla escolha, contendo 4 opções (A a D) e apenas uma resposta correta. É considerado aprovado o candidato que obtiver no mínimo 60% de aproveitamento do total de pontos.

Estrutura da prova separado por cargo/especialidade:

• Cargos/especialidades de NÍVEL SUPERIOR (exceto Advogado, Analista Jurídico e cargos de T.I): Analista Contábil; Analista de Comunicação Audiovisual; Analista de Controle Interno; Analista de Departamento Pessoal; Analista de Execução Fiscal; Analista de Operações; Analista de Processos, Consultas e Resoluções; Analista de Procedimentos Éticos; Analista de Recursos Humanos; Analista Financeiro; Contador e Jornalista
• Cargos/especialidades de NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO: Assistente de Operações, Técnico de Apoio ao Usuário (Técnico de Informática) e Web Designer

Cargos/Especialidades de Nível Superior: Advogado e Analista Jurídico.

Cargo/Especialidade de Nível Superior: Auditor.

Cargos/Especialidades de Nível Superior (Tecnologia da Informação): Analista de Banco de Dados (DBA); Analista de Ciência e Análise de Dados; Analista de Desenvolvimento de Sistemas; e Analista de Suporte

Prova Discursiva

A prova discursiva possui caráter eliminatório e classificatório, avaliada na escala de 0 a 20 pontos. É aplicada no mesmo dia da prova objetiva (13/12/2026).

Composição e Extensão das Linhas

• Nível Médio e Técnico (Dissertação): Versará sobre tema de conhecimento geral. Deve ter extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas.
• Nível Superior Geral (Questão Discursiva): Versará sobre temas dos conhecimentos específicos do cargo. Deve ter extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas.
• Advogado, Analista Jurídico e Auditor (Questão Discursiva): Versará sobre conhecimentos específicos do cargo. Deve ter extensão mínima de 40 e máxima de 80 linhas.

Correção da Prova Discursiva

Somente serão corrigidas as provas dos candidatos aprovados na objetiva e classificados até as posições-limite abaixo (considerando a lista de Ampla Concorrência, PcD, Negros, Indígenas e Quilombolas):

• Assistente de Operações: até a 50ª posição.
• Técnico de Informática e Web Designer: até a 15ª posição.
• Analistas de Operações, Jurídico e Procedimentos Éticos: até a 100ª posição.
• Demais cargos de Nível Superior: até a 15ª posição

Critérios de Avaliação e Pontuação

Nível Médio/Técnico (Dissertação):

• Aspectos Macroestruturais (11 pontos): Conhecimento/compreensão do conteúdo (4,0 pts); desenvolvimento da argumentação, objetividade e estrutura (4,0 pts); coerência e progressão textual (3,0 pts).
• Aspectos Microestruturais (9 pontos): Estruturação sintática (2,0 pts); morfossintaxe (3,0 pts); e desvios ortográficos/pontuação (4,0 pts).

Nível Superior (Questão Discursiva):

• Aspectos Macroestruturais (15 pontos): Abordagem do tema e pertinência relativa ao problema proposto.
• Aspectos Microestruturais (5 pontos): Serão descontados 0,2 ponto por cada erro de gramática, conectores, pontuação, regência, concordância ou ortografia (até o limite de 5 pontos).

Aprovação e Eliminação

• É exigido no mínimo 60% de aproveitamento (12 pontos) para aprovação.
• Receberá nota 0 (zero) o candidato que não atingir o número mínimo de linhas, escrever fora do local apropriado, manuscrever em letra ilegível ou identificar a folha de resposta em local indevido.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos possui caráter apenas classificatório (o candidato não é eliminado se não enviar títulos) e é restrita aos cargos de Nível Superior.

Envio dos Documentos

• Período de envio: De 23/09/2026 (16h) a 30/10/2026 (23h59) via upload de arquivos (PDF, JPEG ou JPG de até 5MB) no site do Instituto Consulplan.
• O envio dos documentos ocorre antes da realização das provas objetivas e não haverá nova oportunidade para envio.
• Só terão os títulos corrigidos e somados os candidatos aprovados na prova objetiva e convocados para a correção da prova discursiva.

Regras Relevantes para Comprovação

• Advogado: Como o cargo exige 1 ano de experiência como requisito básico para contratação, os primeiros 12 meses serão obrigatoriamente deduzidos do tempo total apresentado para a avaliação de títulos (só pontua o período excedente a 1 ano).
• Comprovação de Experiência: Exige CTPS (física/digital) acompanhada de declaração do empregador discriminando as atividades; declaração oficial para o setor público; ou certidões/contratos específicos para prestação autônoma de serviços. Estágios, bolsas e trabalho voluntário não contam como experiência.

Edital CREMERJ: Último concurso

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Resumo do edital CREMERJ