Concurso CRP ES: gestão atual tem a intenção de realizar certame

A Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online recebeu a informação de que a atual gestão do Conselho Regional de Psicologia do Espírito Santo tem a intenção de realizar um concurso CRP ES, mas ainda não há uma previsão.

O último edital de concurso CRP ES  foi publicado em 2015. O certame foi organizado pelo Instituto Quadrix e ofertou 5 vagas imediatas e 300 para formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. O concurso foi homologado no dia 28 de março de 2016.

Em março de 2018, a validade do certame foi prorrogada por mais dois anos, mas a vigência do concurso expirou em março de 2020.

Confira ao longo desta matéria mais informações sobre o concurso CRP ES, para facilitar, navegue utilizando o índice abaixo:

• Remuneração e benefícios
• Último concurso
• Inscrições
• Cargos e vagas
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
    • Disciplinas
    • Estrutura da prova
  • Prova discursiva
• Resumo do concurso CRP ES
• Assinatura Ilimitada

Concurso CRP ES: remuneração e benefícios

De acordo com o informações do site do CRP ES a remuneração atualizada para os cargos são os seguintes:

Concurso CRP ES: remuneração

O salário base ofertado no concurso CRP ES de 2015 foi de:

• R$ 1.808,46 para cargos de nível médio; e
• R$ 3.025,81 para cargos de nível superior.

Aos candidatos admitidos por meio do concurso são oferecidos os seguintes benefícios:

• Alimentação, no valor de R$ 600,00;
• Plano de saúde; e
• Vale Transporte.

Último concurso CRP ES

O último concurso promovido pelo CRP ES foi realizado em 2015 e organizado pelo Instituto Quadrix e ofertou 5 vagas imediatas e 300 para formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior.

Concurso CRP ES: inscrições

As inscrições puderam ser realizadas entre os dias 25 de novembro de 2015 e 18 de janeiro de 2016 por meio do endereço eletrônico: www.quadrix.org.br.

Os valores das taxas de inscrições foram:

• R$ 45,00 para cargos de nível médio; e
• R$ 55,00 para cargos de nível superior.

Concurso CRP ES: cargos e vagas

O concurso ofertou vagas para:

Assistente Administrativo
Vagas: 50 CR

Assistente de Cobrança
Vagas: 1 + 50 CR

Assistente de Compra
Vagas: 1 + 50 CR

Assistente de Recursos Humanos
Vagas: 50 CR

Assistente Financeiro
Vagas: 50 CR

Psicólogo Técnico de Orientação, Fiscalização e ética
Vagas: 3 + 50 CR

Concurso CRP ES: requisitos

Assistente Administrativo: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Assistente de Cobrança: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Disponibilidade para viagens.

Assistente de Compra: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Assistente de Recursos Humanos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Assistente Financeiro: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Psicólogo Técnico de Orientação, Fiscalização e Ética: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro profissional no Conselho Regional de Psicologia do Espírito Santo – CRP16/ES.

Concurso CRP ES: atribuições

Assistente Administrativo: Receber e prestar informações aos(às) psicólogos(as) e sociedade civil que se apresentarem ao
Conselho. Realizar inscrições de pessoas físicas e de pessoas jurídicas, emitir boletos para pagamento de anuidades e taxas, confeccionar carteira de identidade profissional e certificado de responsabilidade técnica de pessoas jurídicas, bem como emitir atestado de regularidade profissional. Organizar e realizar a reunião de entrega de carteira de identidade profissional, além de, administrar os arquivos de documentação de pessoas físicas e de pessoas jurídica; suporte ao setor de cobrança; Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Assistente de Cobrança:Receber e prestar informações aos(às) psicólogos(as) e sociedade civil que se apresentarem ao Conselho. Assegurar que as cobranças sejam realizadas nos prazos estabelecidos e em tempo hábil para a execução de pagamentos referente a recebimento de anuidades, taxas e emolumentos, bem como, garantir a confiabilidade e atualização das informações referentes a recebimento; suporte ao setor de atendimento; Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Assistente de Compra: Garantir a segurança das contratações como prestações de serviços e aquisições de diversos materiais através dos procedimentos de licitações e elaborações de contratos, conforme a legislação vigente que visa à seguridade da instituição do Conselho em suas relações com fornecedores. Elaborar editais de processos licitatórios, a fim de viabilizar a participação em pregões eletrônicos e presenciais, organizando toda a documentação necessária, dentre outras tarefas operacionais da área de compras referentes ao suporte administrativo utilizadas no Conselho; suporte ao setor financeiro; Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Assistente de Recursos Humanos: Controlar e executar as atividades voltadas à administração de recursos humanos, como admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, controle de frequência e demais atividades inerentes a Recursos Humanos e Departamento de Pessoal, visando assegurar que os pagamentos sejam realizados nos prazos estabelecidos, bem com o cumprimento da legislação trabalhista vigente; Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Assistente Financeiro: Assegurar o cumprimento dos compromissos financeiros do Conselho quanto aos pagamentos e manter relacionamento com o setor fiscal de contabilidade para garantir a execução das responsabilidades fiscais; suporte ao setor de compras; Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Psicólogo Técnico de Orientação, Fiscalização e Ética: Assegurar que as atividades de serviços de psicologia sejam realizadas conforme a legislação vigente, realizando orientações em empresas, aos psicólogos e população em geral, efetuar fiscalizações, participar em eventos de debates em instituição e demais prestação de informações, bem como realizar abertura de processos disciplinares, fazer acompanhamentos, encerramento e arquivamentos dos mesmos. Disponibilidade para viagens e eventuais trabalhos nos finais de semana ou feriados.

Concurso CRP ES: etapas

O concurso CRP ES compreendeu as etapas de:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
• prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, apenas para cargos de nível superior.

Prova objetiva

A prova objetiva foi realizada na cidade Vitória – ES no dia 31 de janeiro de 2016 e teve duração de 4 horas.

Disciplinas

Os candidatos tiveram seus conhecimentos avaliados nas disciplinas de:

• cargos de nível médio
  Língua portuguesa – 5 questões
  Raciocínio lógico – 5 questões
  Noções de informática – 5 questões
  Legislação – 5 questões
  Conhecimentos específicos do cargo – 30 questões
• cargos de nível superior
  Língua portuguesa – 5 questões
  Raciocínio lógico – 5 questões
  Noções de informática – 5 questões
  Legislação – 5 questões
  Conhecimentos específicos do cargo – 30 questões

Estrutura da prova

A prova objetiva constou de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas para escolha de uma única resposta.

Prova discursiva

A prova discursiva foi aplicada apenas para os candidatos que concorreram às vagas de nível superior.

Esta prova consistiu na elaboração de texto de no mínimo 15 linhas e no máximo 30 linhas. A prova foi avaliada na escala de 0,00 a 10,00 pontos.

Nomeações

De acordo com o site do Conselho, foram publicados quatro editais de convocação.

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Resumo do concurso CRP ES