Concurso CRP SP: SAIU EDITAL +500 vagas de até R$ 9,4 mil!

O edital do concurso CRP SP foi publicado e o cronograma está definido! De acordo com documento publicado no dia 01 de julho de 2025, o concurso Conselho Regional de Psicologia da Região 6 oferta 6 vagas imediatas de nível superior, além mais de 500 vagas em cadastro de reserva.

A remuneração inicial pode chegar a R$ 9,4 mil, a depender do cargo escolhido.

Confira os detalhes sobre o concurso CRP SP navegando no índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Último Concurso do CRP SP
• Materiais gratuitos
• Resumo do concurso CRP SP
• Curso Online para o concurso CRP SP
• Assinatura Ilimitada

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Concurso CRP SP: situação atual

• Edital publicado: 01 de julho de 2025.

Concurso CRP SP: remuneração e benefícios

De acordo com o edital, a remuneração ofertada no certame varia entre R$ 4.654,07 e R$ 9.453,19. Confira abaixo a remuneração de cada cargo:

• Profissional de Suporte Administrativo/a: R$ 4.659,07;
• Técnico Especializado em Suporte Administrativo: R$ 5.874,49;
• Analista em Gestão: R$ 8.102,73;
• Especialista em Gestão e Especialista Técnico: R$ 9.453,19.

Benefícios

• Vale-Refeição de R$ 75,57 por dia;
• Vale-Alimentação de R$ 1.007,23 por mês;
• Vale-Transporte;
• Plano de cargos e salários;
• Plano de Saúde (médico e odontológico).

Concurso CRP SP: Inscrições

• Período de inscrições: de 01 de julho a 06 de agosto de 2025;
• Local de inscrição: exclusivamente via internet, no endereço eletrônico https://www.quadrix.org.br;
• Taxa de inscrição: R$ 58,00 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 63,00 para cargos de nível superior;
• Data limite para o pagamento da taxa: até 08 de agosto de 2025;
• Período para solicitar isenção de taxa: de 1º a 03 de julho.

Concurso CRP SP: cargos e vagas

As vagas ofertadas são:

Cargo: Profissional de Suporte Administrativo/a

• Vagas: 2 vagas + 260 CR
• Jornada de trabalho: 30h semanais
• Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão do ensino médio, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.

Cargo: Técnico Especializado em Suporte Administrativo (diversas áreas)

• Vagas: 60 CR
• Jornada de trabalho: 30h semanais
• Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão de curso de nível técnico em área do conhecimento escolhida, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.

Cargo: Analista em Gestão (diversas áreas)

• Vagas: 40 CR
• Jornada de trabalho: 30h semanais
• Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão de graduação em área do conhecimento escolhida, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro de classe ou conselho ativo.

Cargo: Especialista em Gestão (diversas áreas) 

• Vagas: 1 + 50 CR 
• Jornada de trabalho: 30h semanais
• Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão de graduação em área do conhecimento escolhida, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro de classe ou conselho ativo.

Cargo: Especialista Técnico (diversas áreas) 

• Vagas: 3 + 110 CR 
• Jornada de trabalho: 30h semanais
• Requisitos: Diploma ou certificado de conclusão de graduação em área do conhecimento escolhida, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro de classe ou conselho ativo.

Requisitos de contratação para todos os cargos

• Ser brasileiro ou português, em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
• Quitação com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino);
• Quitação com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos específicos de escolaridade e registro profissional exigidos para cada cargo;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
• Aprovação em avaliação médica pré-admissional (atestado de aptidão física e mental);
• Apresentação de declaração de não acúmulo ilícito de cargo ou função pública;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• Cumprimento de todas as determinações do edital.

Concurso CRP SP: Etapas

O Concurso do CRP-SP será composto pela prova objetiva (para todos os cargos), prova discursiva (apenas cargos de nível superior) e avaliação de títulos (para cargos de nível técnico e nível superior).

Todas as provas serão aplicadas no dia 14/09/2025 (turno da tarde) para todos os cargos.

Confira mais detalhes sobre cada etapa a seguir.

Prova objetiva do Concurso CRP SP

A prova objetiva acontecerá para todos os cargos (nível médio, técnico e superior) com 120 questões de CERTO ou ERRADO, distribuídas em:

• 40 de Conhecimentos Básicos;
• 30 de Conhecimentos Complementares;
• 50 de Conhecimentos Específicos.

A prova terá duração de 3 horas para nível médio e 4 horas para nível superior (juntamente com a discursiva).

Confira a distribuição das questões:

Prova discursiva

A aplicação da prova discursiva será apenas para cargos de nível superior (Analista em Gestão e Especialista em Gestão) e consistirá em uma redação dissertativa, entre 20 e 30 linhas sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo.

A prova vale 10 pontos e se dá em caráter eliminatório e classificatório. Além disso, somente os candidatos mais bem classificados na prova objetiva (até a 14ª posição na ampla concorrência, PPIQ e até a 3ª PCD em cada cargo) terão suas provas discursivas corrigidas.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos acontecerá em caráter classificatório apenas para candidatos de nível técnico e superior, com pontuação máxima de 10 pontos.

Confira a distribuição dos pontos abaixo:

Último Concurso CRP SP

O último concurso público do CRP-SP foi realizado em 2022, teve como banca organizadora o Instituto Quadrix, e ofereceu vagas para o cargo de Assistente Administrativo, nível médio, com 4 vagas imediatas e 231 para cadastro reserva, totalizando 235 vagas.

A remuneração inicial era de R$ 3.015,65, com benefícios adicionais, e a jornada de trabalho prevista era de 40 horas semanais. A seleção foi feita por meio de uma prova objetiva.

Edital CRP SP: materiais gratuitos

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Motivos para fazer o Concurso CRP SP

Inserir informações extras que podem motivar o leitor a se inscrever para o concurso: qualidade de vida, progressão na carreira, teto de remuneração, aposentadoria com x anos de serviço, benefícios e etc.

Resumo do Edital CRP SP