Edital DATAPREV 2026: são 1.823 vagas e até R$ 10,6 mil

O edital da DATAPREV foi publicado! O concurso oferece 1.823 oportunidades para nível superior, sendo 212 vagas imediatas e 1.611 para formação de cadastro de reserva. A remuneração inicial ofertada pela Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social varia de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, conforme o cargo, além dos benefícios previstos em edital.

As inscrições serão realizadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), entre 6 de julho e 6 de agosto de 2026, exclusivamente pela internet, com taxa de R$ 110,00. Já as provas objetivas estão previstas para 11 de outubro de 2026.

Confira neste conteúdo as principais informações do edital publicado. Para facilitar a sua leitura, navegue utilizando o índice abaixo:

• Resumo do edital Dataprev 2026
• Análise do edital Dataprev 2026
• Remuneração
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Perguntas Frequentes sobre o edital Dataprev 2026
• Assinatura Ilimitada

Resumo do Edital DATAPREV 2026

Análise do edital Dataprev 2026

Quer saber quais são as principais oportunidades, como o edital pode impactar sua preparação e o que vale a pena priorizar desde já? Então acompanhe a análise ao vivo nesta quinta, 03/07, às 12h, com Vitor Kessler.

Clique no vídeo, ative o lembrete e venha conferir os pontos mais importantes do edital Dataprev 2026:

Edital DATAPREV: Qual a remuneração ofertada?

A remuneração inicial varia de R$ 8.273,94 a R$ 10.685,44, a depender do cargo, além dos benefícios previstos no edital. Confira abaixo os valores por cargo:

Cargo: Analista de Tecnologia da Informação

(Todos os perfis – 40h semanais)

• Remuneração Inicial: R$ 10.685,44
  (Salário Nominal de R$ 9.423,30 + Adicional de Atividade de R$ 1.262,14)

Cargo: Analista de Processamento

(30h semanais)

• Remuneração Inicial: R$ 8.273,94
  (Salário Nominal de R$ 7.011,80 + Adicional de Atividade de R$ 1.262,14)

Edital Dataprev: benefícios e vantagens

Conforme Acordo Coletivo e Normativos, os aprovados contarão com os seguintes benefícios e vantagens:

• Ticket Alimentação/Refeição: R$ 1.357,20
• Auxílio Pré-Escolar ou Escolar para Filhos: até R$ 1.758,35
• Auxílio Tratamento Especializado (filhos deficientes): até R$ 1.230,00
• Seguro de Vida em Grupo
• Assistência à saúde (Reembolso)
• Plano de previdência complementar (Prevdata)
• Participação nos Lucros e Resultados
• Gratificação Variável por Resultado

Edital DATAPREV: inscrições

Segundo o Edital DATAPREV, os candidatos devem efetuar suas inscrições no período entre as 16h do dia 06 de julho de 2026 e as 16h do dia 06 de agosto de 2026, pelo site da banca organizadora FGV: https://conhecimento.fgv.br/concursos/dataprev26.

Edital Dataprev: taxa de inscrição

Para concorrer às vagas, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 110,00 por meio do boleto bancário.

O pagamento deve ser realizado até o dia 07 de agosto de 2026.

Edital Dataprev: isenção da taxa

A isenção da taxa no âmbito do Edital DATAPREV estará disponível para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593/2008 (inscritos no CadÚnico) e doadores de medula óssea amparados pela Lei nº 13.656/2018.

O requerimento deve ser enviado via upload entre as 16h do dia 06 de julho de 2026 e as 16h do dia 08 de julho de 2026.

Edital DATAPREV: cargos e vagas

O Edital DATAPREV estabelece um total geral de 1.823 vagas para perfis específicos de nível superior. Confira a distribuição entre vagas imediatas e cadastro de reserva:

• Vagas imediatas: 212
• Cadastro de reserva: 1.611 vagas, somando 1.581 do total da primeira tabela do edital e 30 da tabela do perfil 13.

São reservadas vagas para pessoas com deficiência (mínimo de 5%) e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (30%).

Veja a seguir a distribuição de vagas do edital DATAPREV:

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Negócio de TI

• Brasília/DF: 5 vagas imediatas + 50 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 9 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Fortaleza/CE: 0 vagas imediatas + 9 CR
• João Pessoa/PB: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Natal/RN: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Florianópolis/SC: 0 vagas imediatas + 9 CR

Analista de TI – Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica

• Brasília/DF: 10 vagas imediatas + 49 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 10 vagas imediatas + 49 CR
• São Paulo/SP: 10 vagas imediatas + 49 CR
• Fortaleza/CE: 0 vagas imediatas + 9 CR
• João Pessoa/PB: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Natal/RN: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Florianópolis/SC: 0 vagas imediatas + 9 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Software

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 17 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 17 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 17 CR
• Fortaleza/CE: 20 vagas imediatas + 80 CR
• João Pessoa/PB: 20 vagas imediatas + 80 CR
• Natal/RN: 20 vagas imediatas + 80 CR
• Florianópolis/SC: 20 vagas imediatas + 80 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Inteligência da Informação

• Brasília/DF: 5 vagas imediatas + 24 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 25 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Fortaleza/CE: 10 vagas imediatas + 49 CR
• João Pessoa/PB: 10 vagas imediatas + 49 CR
• Natal/RN: 10 vagas imediatas + 49 CR
• Florianópolis/SC: 10 vagas imediatas + 49 CR

Analista de TI – Segurança Cibernética e Proteção de Dados

• Brasília/DF: 5 vagas imediatas + 20 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 5 vagas imediatas + 20 CR
• São Paulo/SP: 5 vagas imediatas + 20 CR
• Fortaleza/CE: 0 vagas imediatas + 5 CR
• João Pessoa/PB: 0 vagas imediatas + 17 CR
• Natal/RN: 0 vagas imediatas + 5 CR
• Florianópolis/SC: 2 vagas imediatas + 15 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Gestão de Serviços de TIC

• Brasília/DF: 5 vagas imediatas + 44 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 15 vagas imediatas + 60 CR
• São Paulo/SP: 15 vagas imediatas + 60 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Advocacia

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 29 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 25 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Contabilidade

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 25 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Comunicação Social

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 9 CR

Analista de TI – Gestão Econômico-Financeira

• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 29 CR

Analista de TI – Administração e Governança

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 29 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 40 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 29 CR
• Fortaleza/CE: 0 vagas imediatas + 29 CR
• João Pessoa/PB: 0 vagas imediatas + 29 CR
• Natal/RN: 0 vagas imediatas + 29 CR
• Florianópolis/SC: 0 vagas imediatas + 29 CR

Analista de Tecnologia da Informação – Engenharia (Civil/Elétrica/Mecânica)

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 9 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Fortaleza/CE: 0 vagas imediatas + 9 CR
• João Pessoa/PB: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Natal/RN: 0 vagas imediatas + 9 CR
• Florianópolis/SC: 0 vagas imediatas + 9 CR

Analista de Processamento

• Brasília/DF: 0 vagas imediatas + 10 CR
• Rio de Janeiro/RJ: 0 vagas imediatas + 10 CR
• São Paulo/SP: 0 vagas imediatas + 10 CR

Edital DATAPREV: saiba mais sobre a carreira

Confira os requisitos de escolaridade, formação exigidos e atribuições para cada perfil do Edital DATAPREV.

Perfis de 1 a 3, 5 e 13 (Área de TI e Processamento)

• Graduação de nível superior (bacharelado ou tecnólogo) em TI OU graduação em qualquer área acrescida de pós-graduação em TI (mínimo de 360h) reconhecida pelo MEC.
  (Observação: Para o perfil 2, também são aceitas engenharias específicas correlatas).

Perfil 4 (Inteligência da Informação)

• Graduação em Estatística, Ciências Atuárias, Ciência de Dados ou Inteligência Artificial OU nível superior em qualquer área com pós-graduação correlata de no mínimo 360h.

Perfil 6 (Gestão de Serviço de TIC)

• Graduação na área de TI, ou superior em Engenharia de Produção, Elétrica, Eletrônica, Redes, Telecomunicações ou Administração com pós-graduação em TI (360h), ou tecnólogo em TI.

Perfil 7 (Advocacia)

• Graduação em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Perfil 8 (Contabilidade)

• Graduação em Ciências Contábeis e registro no respectivo conselho de classe.

Perfil 9 (Comunicação Social)

• Graduação em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade, Marketing, Design Gráfico, Comunicação Social (e correlatos) OU superior em qualquer área com pós-graduação em uma dessas vertentes.

Perfil 10 (Gestão Econômico-Financeira)

• Graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Engenharia, Matemática ou Estatística.

Perfil 11 (Administração e Governança)

• Graduação em Administração, Administração Pública, Engenharia de Produção, Direito, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia ou Pedagogia (ou tecnólogo em áreas afins) OU nível superior em qualquer área com pós-graduação nessas especialidades.

Perfil 12 (Engenharia)

• Graduação em Engenharia e registro ativo no conselho de classe (CREA).

Edital Dataprev: atribuições dos cargos

Análise de Negócios de TI

• Analisar oportunidades de negócio.
• Modelar soluções tecnológicas.
• Gerir portfólio de soluções.
• Apoiar propostas comerciais.
• Revisar modelos de negócio e preços.
• Monitorar produtos e serviços.
• Acompanhar parcerias comerciais.
• Apoiar o planejamento e a execução comercial com clientes.
• Fortalecer o relacionamento institucional e comercial.
• Acompanhar projetos e produtos ofertados com foco na execução contratual.
• Apoiar a execução do plano de negócios.

2. Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica: Atuar em arquitetura e engenharia de soluções, ciclo de vida de tecnologia, infraestrutura de TIC, computação em nuvem, suporte tecnológico, monitoramento e operação. Inclui sustentar redes e comunicação unificada, monitorar disponibilidade e desempenho, tratar incidentes e problemas de infraestrutura, coordenar implantações, apoiar homologações e provas de conceito, dar suporte a data centers, investigar causa raiz de indisponibilidades, administrar backup, transmissão de arquivos, scheduling e jobs, automatizar procedimentos operacionais e alimentar a base de conhecimento.

3. Desenvolvimento de Software: Implementar software, levantar e especificar requisitos, mensurar software, planejar e executar testes funcionais, de desempenho e segurança, desenvolver rotinas de integração e ingestão de dados, definir padrões de desenvolvimento, integração, reuso e segurança, gerir tecnicamente o processo e as ferramentas de desenvolvimento, construir e manter modelos de dados e metadados, criar aplicações analíticas, relatórios e dashboards e automatizar deploy e provisionamento de ambientes.

4. Inteligência da Informação: Atuar com análise de dados, ciência de dados, visualização de dados, estatística e inteligência artificial. Inclui realizar análises com base em sistemas gerenciais, Data Lake e outras fontes, elaborar estudos para subsidiar decisões estratégicas, construir modelos preditivos e prescritivos, desenvolver algoritmos estatísticos e de aprendizado de máquina, executar tarefas de engenharia de dados e prestar consultoria técnica nas áreas do perfil.

5. Segurança Cibernética e Proteção de Dados: Mapear e corrigir vulnerabilidades, executar pentests, apoiar SOC e resposta a incidentes, implantar processos de segurança operacional e proteção de dados, definir e acompanhar indicadores, manter normativos internos, gerir incidentes cibernéticos, operar ativos de segurança de rede e perímetro, analisar ameaças, monitorar alertas e eventos, tratar vulnerabilidades, patches e acessos privilegiados, pesquisar exposições na surface e deep web, conduzir auditorias, gerir riscos de segurança e proteção de dados e promover ações de conscientização em segurança e privacidade.

6. Gestão de Serviços de TIC: Gerir débitos técnicos, requisições, mudanças, acessos, configuração, backup, disponibilidade, capacidade, eventos, incidentes, problemas, liberações, bases de conhecimento, fornecedores, custos, conformidade e continuidade de TI. Inclui garantir a entrega dos serviços dentro dos níveis acordados, monitorar desempenho dos processos, aplicar boas práticas ITIL, manter catálogo de serviços, definir e apurar SLAs, consolidar indicadores, gerir conformidade, apoiar auditorias, gerir ativos e custos de infraestrutura, acompanhar contratos e fornecedores, subsidiar contratações e propor melhorias em aquisições e processos de TIC.

7. Advocacia: Prestar assessoria, consultoria e atuação contenciosa judicial e extrajudicial em todos os ramos do direito, representar os interesses da empresa em instâncias administrativas e judiciais, acompanhar processos, preparar petições, definir estratégias de defesa, elaborar contratos, emitir pareceres, responder consultas jurídicas e orientar prepostos em audiências.

8. Contabilidade: Executar classificação, análise e conciliação contábil, financeira e fiscal, elaborar demonstrações contábeis, analisar indicadores contábeis, emitir relatórios econômico-financeiros, atender auditorias, conduzir processos de auditoria, apurar tributos diretos e indiretos, emitir guias e obrigações acessórias, manter controles de tributos e créditos tributários, atualizar valores de créditos e atender fiscalizações de órgãos de controle.

9. Comunicação Social: Atuar em comunicação interna, redes sociais, imprensa, endomarketing e comunicação audiovisual. Inclui redigir, revisar e coordenar matérias, coletar e preparar informações para divulgação, fazer entrevistas e reportagens, planejar serviços de comunicação, organizar arquivo jornalístico, atender imprensa e preparar briefings, propor estratégias para redes sociais, elaborar slogans e mensagens-chave, desenvolver planos de comunicação, definir diretrizes visuais e criar materiais gráficos e audiovisuais como banners, folders, ebooks, infográficos, animações, sites, templates e apresentações.

10. Gestão Econômico-Financeira: Atuar em contas a pagar e receber, tesouraria, faturamento, investimentos, custos, orçamento, controladoria e cálculos judiciais. Inclui elaborar projeções de receitas, custos, despesas, caixa e investimentos, acompanhar execução orçamentária, estudar financiamentos, analisar estrutura tributária e rentabilidade de clientes e serviços, controlar alocação de custos, estimar custos e orçamentos de serviços, elaborar cálculos judiciais trabalhistas, cíveis e tributários e produzir relatórios, notas técnicas, editais, normas, indicadores e apresentações para suporte à gestão.

11. Administração e Governança: Atuar em planejamento estratégico, portfólio, programas e projetos, processos, continuidade de negócios, riscos, indicadores, controle social, ouvidoria, corregedoria, transparência, conformidade, integridade, ética, colegiados, gestão de pessoas, contratos, aquisições e logística. Inclui aprimorar o modelo de gestão estratégica, avaliar performance organizacional, implementar controles internos, continuidade de negócios e gestão integrada, conduzir mudanças organizacionais, desenvolver metodologias de conformidade e integridade, apoiar colegiados, conduzir procedimentos correcionais e de ouvidoria, gerir logística e contratos, formalizar aquisições, atuar em relações sindicais, capacitação, cargos e salários, folha, benefícios, cadastro e saúde e qualidade de vida no trabalho.

12. Engenharia: Desenvolver projetos e fiscalizar serviços de engenharia, gerir manutenção predial, elaborar estudos de viabilidade e soluções de eficiência energética. Inclui elaborar planos e projetos de engenharia civil, definir materiais e especificações técnicas, fiscalizar obras e serviços de infraestrutura, analisar propostas, emitir pareceres em contratações e planejar a adequação da infraestrutura predial às demandas futuras.

13. Analista de Processamento: Implementar rotinas e processos de produção, sustentar a operacionalização de sistemas, administrar o ambiente operacional e garantir o funcionamento das ferramentas e da política de segurança. Inclui analisar produtos e serviços para implantação em ambientes de alta e baixa plataforma, interagir com suporte, desenvolvimento e operações, estimar insumos e capacidade técnica, aplicar padrões de monitoração, instalação, configuração e customização de equipamentos e monitorar alertas e ocorrências de segurança, inclusive com análise de trilhas de auditoria e elaboração de relatórios para órgãos externos.

Edital Dataprev: regime de trabalho

A admissão será pelo regime da CLT. O regime de trabalho será presencial, com possibilidade posterior de teletrabalho, conforme normativos internos e interesse da Dataprev.

Edital DATAPREV: Etapas de prova!

O certame será realizado em etapa única e abrangerá as seguintes fases executadas pela banca FGV Conhecimento:

• Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório, aplicável a todos os cargos e perfis.
• Procedimento de Heteroidentificação e Avaliação Biopsicossocial: para os candidatos que concorrerem às vagas reservadas.

Prova objetiva do Concurso DATAPREV

A prova objetiva será realizada no dia 11 de outubro de 2026, das 13h às 17h (horário oficial de Brasília/DF), sendo aplicada em todas as capitais do País.

Disciplinas

A avaliação conterá 70 questões, divididas entre os seguintes blocos para todos os cargos:

Módulo I – Conhecimentos Gerais (40 questões)

• Língua Portuguesa: 12 questões
• Língua Inglesa: 12 questões
• Raciocínio Lógico Matemático: 5 questões
• Atualidades e Inteligência Artificial: 6 questões
• Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados: 5 questões

Módulo II – Conhecimentos Específicos

• 30 questões direcionadas ao perfil escolhido.

Estrutura da prova

As questões serão do tipo múltipla escolha, apresentando 5 alternativas (A, B, C, D, E) com apenas uma resposta correta.

Cada questão do Módulo I vale 1 ponto e cada uma do Módulo II possui peso de 2,5 pontos, totalizando a pontuação máxima de 115 pontos.

Será considerado aprovado quem obtiver, no mínimo, 57,5 pontos no total e não zerar nenhuma das disciplinas.

Edital Dataprev: perguntas frequentes (FAQ)

1. O concurso Dataprev é CLT ou estatutário?

Os aprovados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho, ou seja, o vínculo é celetista, não estatutário.

2. Quem pode fazer o concurso Dataprev 2026?

O concurso exige nível superior completo, mas o requisito exato muda conforme o perfil escolhido. Em algumas áreas, além do diploma, também pode ser exigido registro profissional, como OAB, conselho de classe ou CREA, conforme o cargo.

3. Na inscrição, eu escolho só o cargo ou também a lotação e a cidade da prova?

Além do cargo ou perfil, o candidato também precisa escolher a localidade de lotação e a cidade onde fará a prova no momento da inscrição.

4. Posso fazer a prova em uma capital diferente da cidade de lotação escolhida?

A cidade de realização da prova é escolhida no ato da inscrição, separadamente da localidade de lotação. Isso sugere que o candidato deve verificar com atenção essa combinação antes de concluir a inscrição.

5. O cadastro de reserva da Dataprev tem chance real de convocação?

O edital prevê 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro de reserva, e esse banco poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso, de dois anos, prorrogável por mais dois. Isso costuma aumentar o interesse de busca sobre chamadas além das vagas imediatas.

6. Além do salário, quais benefícios a Dataprev oferece?

Além da remuneração inicial, os aprovados podem ter benefícios como auxílio-alimentação ou refeição, assistência à saúde, seguro de vida, previdência complementar, auxílio pré-escolar ou escolar e participação nos lucros e resultados.

7. O concurso Dataprev pode ter teletrabalho?

Existe a possibilidade de teletrabalho conforme normas internas da empresa. Isso não significa home office automático para todos, mas indica uma dúvida relevante para candidatos que pesquisam modelo de trabalho.

8. Quais são os requisitos básicos além da formação?

Idade mínima de 18 anos, regularidade com as obrigações eleitorais e, para candidatos do sexo masculino, quitação com as obrigações militares, além da formação exigida para o perfil.

9. Quem concorrer às cotas terá etapa extra?

Sim. Candidatos às vagas reservadas passam por procedimentos complementares, como heteroidentificação ou avaliação biopsicossocial, conforme o tipo de reserva de vaga.

10. Qual é a nota mínima para não ser eliminado na prova objetiva?

Para seguir no concurso, o candidato precisa alcançar pelo menos 57,5 pontos no total e não pode zerar nenhuma disciplina.

11. O concurso Dataprev vale por quanto tempo?

O prazo de validade é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois.

12. A Dataprev oferece apenas vagas imediatas?

Não. O edital reúne vagas imediatas e um volume bem maior de cadastro de reserva, o que explica por que muita gente pesquisa a diferença entre “vagas imediatas” e “CR” logo após a publicação do edital.

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