Com previsão de antecipação do edital de abertura de seu concurso público – o prazo vai até dezembro – o Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS) trabalha intensamente para definir todos os detalhes e publicar o edital de abertura do concurso para oferta de 950 vagas em cargos de níveis médio e superior nos próximos meses. A novidade é que o órgão poderá contratar o Cespe/UnB para organizar a seleção. A especulação começou devido a uma reunião do Diretor de Gestão de Pessoas do órgão com representantes do CEBRASPE, doravante denominado Cespe/Unb (veja aqui). O encontro aconteceu na manhã desta sexta-feira, 07/08, e ainda não foram divulgados maiores detalhes.
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A cogitação reforça os esforços que o INSS tem findado a fim de publicar o edital de abertura do concurso, que visará ao preenchimento inicial de 800 vagas de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, destinado a graduados em Serviço Social. Segundo a Assessoria de Imprensa, a autarquia estuda a distribuição das vagas pelo país e prepara o projeto básico. O INSS já possui um cronograma interno, e chegou a revelar que o edital sairá antes de 29 de dezembro, prazo estipulado pela portaria de autorização, o que realmente deverá acontecer.
Assim que ingressa no instituto, o técnico tem remuneração de R$ 4.614,87, somando R$ 639,18 de vencimento básico, R$ 1.022,69 de gratificação de atividade executiva (GAE), R$ 2.580 de gratificação de desempenho de atividade do seguro social (Gdass/80%) e auxílio-alimentação de R$373. Após seis meses de trabalho, o rendimento passa para até R$ 5.259,87, já que, além dos outros valores, a GDASS sobe para até R$ 3.225 (100%).
Os analistas, por sua vez, ingressam recebendo remuneração de R$ 6.832,89, somando vencimento de R$ 890,42, mais R$ 1.424,67 de GAE e R$ 4.144,80 de Gdass (80%) e o auxílio-alimentação. Após seis meses de trabalho, porém, a remuneração sobe para até R$ 7.869,09, já que, além dos outros valores, a Gdass pode chegar a R$5.181 (100%). O regime de contratação é o estatutário, com estabilidade.
A expectativa é que o INSS realize diversas nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos da autarquia e as necessidades de pessoal. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Desse total, cerca de 90% das contratações (em torno de 4.500) ocorreram para o cargo de técnico. Em 2008, quando foram oferecidas 1.500 vagas somente para técnico, 2.100 aprovados foram empossados.
Detalhes resumidos:
- Concurso: INSS
- Banca organizadora: A definir
- Cargos: Técnico; Analista
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Número de vagas: 850
- Remuneração: Até R$ 7 mil
- Situação: AUTORIZADO
- Previsão de publicação do edital: Até 29 de dezembro de 2015
- Link do último edital
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