Concurso PREVIC: 110 vagas solicitadas! Saiba mais

Concurso Previc: novo concurso solicitado ao MGI! As oportunidades serão para Especialistas, Analistas e Técnicos. Confira!

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Interessado no Concurso PREVIC? Foi solicitado ao Ministério da Gestão e Inovação a autorização para a realização de um novo concurso com provimento de 110 vagas para Superintendência Nacional de Previdência Complementar. O novo edital será destinado aos cargos de Especialista, Analista e Técnicos.

Recentemente foi publicada Portaria que dispõe sobre a Institucionalização do Dimensionamento da Força de Trabalho no âmbito da autarquia. Em termos práticos, isso significa um modelo oficial para medir quantos servidores são realmente necessários para cada área.

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Vale lembrar que a última seleção de servidores foi por meio da primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU). Na ocasião, foram ofertadas 40 vagas para cargos de nível superior.

Ficou interessado?  Veja abaixo mais informações sobre o concurso PREVIC:

Concurso PREVIC: situação atual

Muitos concurseiros aguaram uma nova edição do Concurso PREVIC. Quer ficar por dentro das últimas informações? Confira abaixo o histórico:

  • 11 de fevereiro de 2026: Portaria dispõe sobre a institucionalização do Dimensionamento da Força de Trabalho. Entenda!
  • 13 de dezembro de 2024: Solicitado ao MGI

Concurso PREVIC: remuneração e benefícios

De acordo com o último edital Previc, a remuneração inicial para os cargos pode chegar a R$ 14.010,09. Confira:

  • Analista Administrativo
    R$ 12.953,29 + auxílio-alimentação de R$ 658,00.
  • Analista Administrativo TI
    R$ 12.953,29 + auxílio-alimentação de R$ 658,00.
  • Especialista em Previdência Complementar
    R$ 14.010,09 + auxílio-alimentação de R$ 658,00.

Desde janeiro de 2017, a Lei 13.328/2016 passou a denominar as remunerações das Agências Reguladoras Federais exclusivamente por subsídio. Isso quer dizer que as parcelas são únicas, vedado acréscimo de gratificações, adicionais, abonos, prêmios, verba de representação ou qualquer outra espécie remuneratória.

Concurso PREVIC: cargos e vagas

Cargos e vagas solicitadas

Com o objetivo de recompor seu quadro funcional, a autarquia formalizou a solicitação de autorização para o provimento de 110 novas vagas, sendo:

  • 40 cargos de Especialistas em Previdência Complementar
  • 25 cargos de Analistas Administrativos
  • 45 cargos de Técnicos Administrativos.

Cargos vagos

Este pedido fundamenta-se no déficit de servidores, uma vez que o órgão contabiliza 150 cargos vagos em áreas essenciais.

É bom lembrar que ao longo dos anos, a PREVIC vem perdendo servidores, por diversos motivos, ao mesmo tempo em que a realidade se tornou mais complexa. Para o diretor-superintendente substituto da PREVIC, Alcinei Cardoso Rodrigues é extremamente importante recuperar a capacidade de atuação da Superintendência Nacional de Previdência Complementar.

Cargos e vagas do último edital

Veja os cargos e vagas ofertados no último edital:

CargoBloco temáticoACPCDNegrosTotal de vagas
Especialista em Previdência ComplementarBloco 618020525
Analista AdministrativoBloco 706010209
Analista Administrativo TIBloco 204010106
Concurso PREVIC: cargos e vagas

Concurso PREVIC: carreira

Especialista em previdência complementar

  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
  • Requisitos: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação.
  • Atribuições: gestão de projetos, processos, riscos e controles, coordenação de equipes de trabalho, análises de dados e sistemas, emissão de pareceres, licenciamento e monitoramento e supervisão de entidades e planos de previdência complementar fechada, orçamento, processos de licitação e gestão de contratos, relatórios e notas técnicas, elaboração de normativos, estudos e pesquisas, e outras atividades compatíveis com o cargo.

Analista administrativo

  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
  • Requisitos: Nível superior completo em qualquer área do conhecimento.
  • Atribuições: atuar em documentos, processos de licitação e gestão de contratos, projetos, processos, riscos e controles, orçamento, emissão de relatórios e notas técnicas, análises de dados, elaboração de normativos, suporte e outras atividades compatíveis com o cargo.

Analista administrativo TI

  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
  • Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado em Informática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação ou graduação concluída em qualquer formação acompanhada de curso de pós‐graduação de, no mínimo, 360 horas/aula, em Tecnologia da Informação.
  • Atribuições: atuar no suporte técnico à infraestrutura de tecnologia da informação e comunicações, análise e desenvolvimento de sistemas, projetos, processos, riscos e controles, licitação e contratos, análises de dados, emissão de relatórios e notas técnicas, elaboração de normativos, e outras atividades compatíveis com o cargo.

Último concurso PREVIC

Aqui está uma proposta de redação para a seção do último concurso, mantendo o padrão visual e a coesão com as seções anteriores:


Retrospectiva: O Último Concurso PREVIC

Realizado em 2024, o certame mais recente da autarquia foi integrado ao Concurso Nacional Unificado (CNU). Sob a organização da Fundação Cesgranrio.

Na ocasião, foram ofertadas 40 vagas de nível superior, com atrativos pacotes remuneratórios que refletem a importância estratégica das funções:

  • Especialista em Previdência Complementar
  • Analista Administrativo (Área Geral e TI)

Etapas de provas do último concurso PREVIC

O Concurso Nacional Unificado (CNU) foi composto por três etapas distintas. Confira:

Prova objetiva do concurso

Foram realizadas as provas objetivas, com matriz comum a todos os candidatos por bloco temático, durante a manhã. No mesmo dia, à tarde, ocorreram as provas específicas e dissertativas por blocos temáticos.

Disciplinas de Conhecimentos Básicos

  • Políticas públicas;
  • Desafios do estado de direito: democracia e cidadania;
  • Ética e integridade;
  • Diversidade e inclusão na sociedade;
  • Administração pública federal;
  • Finanças públicas.

Disciplinas de Conhecimentos Específicos do Bloco 2

  • Gestão Governamental e Governança Pública;
  • Políticas Públicas;
  • Gerência e Suporte da Tecnologia da Informação;
  • Desenvolvimento de Software;
  • Apoio à decisão, Inteligência Artificial e Métodos Quantitativos.

Disciplinas de Conhecimentos Específicos do Bloco 6

  • Gestão Governamental e Governança Pública;
  • Políticas Públicas e Análise de Dados;
  • Economia, Economia Solidária e Contexto Internacional;
  • Orçamento Público, Contabilidade e Regulação;
  • Inglês.

Disciplinas de Conhecimentos Específicos do Bloco 7

  • Gestão Governamental e Governança Pública: Estratégica, Pessoas, Projetos e Processos;
  • Gestão Governamental e Governança Pública: Riscos, Inovação, Participação, Logística e Patrimônio;
  • Políticas Públicas e Noções de Estatísticas;
  • Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade Pública e Compras na Administração Pública;
  • Comunicação, Gestão Documental, Transparência e Proteção de Dados.

Estrutura da prova

A prova objetiva consistiu em 70 questões de múltipla escolha, das quais 20 abordam conhecimentos gerais e 50 versam sobre conhecimentos específicos.

Prova discursiva

A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por uma questão dissertativa, com valor total de 100 pontos.

Avaliação de Títulos

A avaliação de títulos foi conduzida pela Banca Examinadora, considerando os títulos enviados pelos candidatos. Foram observados os valores/pontos preestabelecidos:

Cargo: Especialista em Previdência Complementar

ALÍNEATÍTULOVALOR DE CADA TÍTULOVALOR
MÁXIMO DOS
TÍTULOS
ADiploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) ou
mestrado (título de mestre) nas áreas de Ciências Atuariais, Ciências Contábeis,
Ciência de Dados, Direito Regulatório ou Investimentos Financeiros. Também será
aceito certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado, desde que
acompanhado de histórico escolar.
4,04,0
BCertificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga
horária mínima de 360 h/a nas áreas de Ciências Atuariais, Ciências Contábeis,
Ciência de Dados, Direito Regulatório ou Investimentos Financeiros. Também será
aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização,
desde que acompanhada de histórico escolar.
2,04,0
CDiploma de curso de graduação nas áreas de Ciências Atuariais, Ciências
Contábeis, Ciência de Dados, Direito Regulatório ou Investimentos Financeiros.
Também será aceita a declaração de conclusão de graduação, desde que
acompanhada de histórico escolar.
4,04,0
Pontos máximos para formação acadêmica4,0
DExperiência profissional de análise atuarial em previdência complementar, ou
avaliação ou análise no mercado financeiro ou de investimentos.
Pontuação da experiência profissional: 1,0 pontos por ano completo, sem
sobreposição de períodos de experiência, além do exigido no requisito do
cargo/especialidade.
Conforme exposto a seguir:
Mínimo de 1 ano completo: 1,0 ponto; OU
2 anos completos: 2,0 pontos; OU
3 anos completos: 3,0 pontos; OU
4 anos completos: 4,0 pontos; OU
5 anos completos: 5,0 pontos; OU
6 anos completos ou mais: 6,0 pontos
1,0 por ano completo, sem sobreposição de tempo.6,0
Pontos Máximos para experiência profissional6,0
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS10,0
Concurso PREVIC: avaliação de títulos

Cargo: Analista administrativo

ALÍNEATÍTULOVALOR DE CADA TÍTULOVALOR
MÁXIMO DOS
TÍTULOS
ADiploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) ou
mestrado (título de mestre) nas áreas de Administração, Administração Pública ou
Gestão de Políticas Públicas. Também será aceito certificado/declaração de
conclusão de curso de mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.
4,04,0
BCertificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga
horária mínima de 360 h/a nas áreas de Administração, Administração Pública ou
Gestão de Políticas Públicas. Também será aceita a declaração de conclusão de
pós-graduação em nível de especialização, desde que acompanhada de histórico
escolar.
2,04,0
CDiploma de curso de graduação nas áreas de Administração, Administração
Pública ou Gestão de Políticas Públicas. Também será aceita a declaração de
conclusão de graduação, desde que acompanhada de histórico escolar.
4,04,0
Pontos máximos para formação acadêmica4,0
DExperiência profissional em cargo efetivo no Serviço Público Federal.
Pontuação da experiência profissional: pontos por ano completo, sem
sobreposição de períodos de experiência, além do exigido no requisito do
cargo/especialidade, conforme exposto a seguir:
Mínimo de 2 anos completos: 1,0 ponto;
3 anos completos: 1,5 pontos; OU
4 anos completos: 2,0 pontos; OU
5 anos completos: 2,5 pontos; OU
6 anos completos: 3,0 pontos; OU
7 anos completos: 3,5 pontos. OU
8 anos completos: 4,0 pontos; OU
9 anos completos: 4,5 pontos; OU
10 anos completos: 5,0 pontos; OU
11 anos completos: 5,5 pontos; OU
12 anos completos ou mais: 6,0 pontos.
0,5 por ano completo, sem sobreposição de tempo.6,0
Pontos Máximos para experiência profissional6,0
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS10,0
Concurso PREVIC: avaliação de títulos

Cargo: Analista administrativo TI

ALÍNEATÍTULOVALOR DE CADA TÍTULOVALOR
MÁXIMO DOS
TÍTULOS
ADiploma de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) ou
mestrado (título de mestre) nas áreas de Ciências da Computação ou Ciência de
Dados. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de
mestrado, desde que acompanhado de histórico escolar.
4,04,0
BCertificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga
horária mínima de 360 h/a nas áreas de Ciências da Computação ou Ciência de
Dados. Também será aceita a declaração de conclusão de pós-graduação em
nível de especialização, desde que acompanhada de histórico escolar.
2,04,0
CDiploma de curso de graduação nas áreas de nas áreas de Ciências da
Computação ou Ciência de Dados. Também será aceita a declaração de
conclusão de graduação, desde que acompanhada de histórico escolar.
4,04,0
Pontos máximos para formação acadêmica4,0
DExperiência profissional em desenvolvimento de sistemas ou suporte técnico de TI
ou operação de infraestrutura de TI.
Pontuação da experiência profissional: 1,0 pontos por ano completo, sem
sobreposição de períodos de experiência, além do exigido no requisito do
cargo/especialidade.
Conforme exposto a seguir:
Mínimo de 1 ano completo: 1,0 ponto; OU
2 anos completos: 2,0 pontos; OU
3 anos completos: 3,0 pontos; OU
4 anos completos: 4,0 pontos; OU
5 anos completos: 5,0 pontos; OU
6 anos completos ou mais: 6,0 pontos.
1,0 por ano completo, sem sobreposição de tempo.6,0
Pontos Máximos para experiência profissional6,0
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS10,0
Concurso PREVIC: avaliação de títulos

Saiba mais sobre a PREVIC

Com sede e foro no Distrito Federal, a Superintendência Nacional de Previdência possui atuação em todo o território nacional. Ela funciona como uma entidade de fiscalização e supervisão das atividades das entidades fechadas de previdência complementar e de execução das políticas para o regime de previdência complementar operado pelas referidas entidades.

A PREVIC foi criada em 2009 com uma estrutura composta por 200 servidores, sendo:

  • Especialista em Previdência Complementar
  • Analista Administrativo
  • Técnico Administrativo.

Além da carreira própria, a autarquia conta com o trabalho de 95 auditores fiscais, nomeados pela Receita Federal.

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Resumo do concurso

Concurso PREVICSuperintendência Nacional de Previdência Complementar
Situação atualSolicitado
Banca organizadoraa definir
CargosEspecialista em Previdência Complementar
Analista Administrativo
Técnico Administrativo
EscolaridadeNível superior
CarreirasAdministrativa, TI
LotaçãoNacional
Número de vagas110 vagas
Remuneração de R$ 12.953,29 a R$ 14.010,09 (último edital)
Bloco 2 – Clique aqui para ver o último edital de Analista administrativo
Bloco 6 – Clique aqui para ver o último edital de Analista administrativo TI
Bloco 7 – Clique aqui para ver o último edital de Especialista em Previdência

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