Edital SPPrev: PUBLICADO! Veja os detalhes aqui!

Atenção, concurseiros! A unidade São Paulo Previdência (Edital SPPrev) publicou um novo edital. São 91 vagas para os cargos de Técnico em Gestão Previdenciária e Analista em Gestão Previdenciária.

Candidatos já podem solicitar inscrição! Para se candidatar pelo endereço eletrônico: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sppre119/. Veja ao longo desta matéria todas as informações do concurso SPPrev:

• Remuneração e benefícios
• Cargos, vagas e lotações
• Inscrições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
  • Prova discursiva
  • Avaliação de Títulos
  • Último concurso
    • Nomeações
• Material gratuito – Análise do edital
• Resumo
• Cursos Online – Concurso SPPREV

Edital SPPrev: situação atual

O edital foi retificado na última quinta-feira, 1 de outubro de 2019. Foi incluída a Lei nº 16.769 de 18/06/2018 no capítulo 5, item que trata das inscrições de pessoas com deficiência.

E a segunda retificação aconteceu no anexo III, as datas dos itens 15, 16, 17 e 18 foram alteradas para o ano de 2020.

Veja na íntegra o documento:

Concurso SPPrev: edital retificado!

Edital SPPrev: remuneração e benefícios

Conforme o edital, o salário base para o cargo de Analista em Gestão Previdenciária é de R$ 4.682,11. Além disso, é acrescido o Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 702,31. Ou seja, o salário fica no valor de R$ 5.384,42.

Já o cargo de Técnico em Gestão Previdenciária, o salário base é R$ 1.724,99 e o Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 421,39. Ou seja, o salário final é de R$ 2.146,38.

Plano de Cargos e salários 

Analista em Gestão Previdenciária

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Técnico em Gestão Previdenciária

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Edital SPPrev: cargos, vagas e lotações

• Analista em Gestão Previdenciária
  Vagas: 14
  Requisitos: diploma de graduação em curso de nível superior, devidamente registrado, expedido por instituição de ensino reconhecido pelo Ministério da Educação.
• Técnico em Gestão Previdenciária
  Vagas: 77
  Requisitos: certificado do ensino médio.

Edital SPPrev: inscrições

Candidatos (as) poderão solicitar inscrição a partir de segunda-feira, 28 de de outubro, até às 14h do dia 18 de novembro de 2019.

Para se inscrever os candidatos devem acessar o site da banca examinadora, Fundação Carlos Chargas (FCC), pelo endereço eletrônico: https://www.concursosfcc.com.br/concursos/sppre119. Aprovados serão contratados no regime de Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Taxa de inscrição 

• Analista em Gestão Previdenciária – R$ 54,00
• Técnico em Gestão Previdenciária – R$ 33,00

Poderão requerer  a isenção ou redução do valor da taxa de inscrição, os (as) candidatos(as) que se encaixarem nos requisitos abaixo:

• Doadores de sangue – Candidatos que comprovarem que são doadores de sangue poderão ter direito a isenção na taxa de inscrição;
• Terá direito a redução de 50% do valor estudantes regularmente matriculados no ensino fundamental, médio, curso pré-vestibular, curso superior em nível de graduação ou pós graduação; e candidatos com remuneração mensal inferior a dois salários mínimos ou que estiverem desempregados.

Edital SPPrev: etapas de prova

O certame terá três etapas, sendo que duas serão aplicadas para ambos os cargos: prova objetiva e prova discursiva. Já a prova de títulos será destinada apenas ao cargo de Analista em Gestão Previdenciária.

Prova objetiva

A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no dia 15 de dezembro de 2019, no período matutino. As provas serão realizadas na Cidade de São Paulo – SP.

Concurso SPPrev: prova objetiva!

Prova discursiva-redação

As provas discursiva-redação serão aplicadas para ambos os cargos no mesmo dia e horário da prova objetiva. Conforme o edital, candidatos deverão desenvolver um texto-argumentativo. Serão corrigidas as redações dos candidatos que ficarem classificados nas melhores posições na prova objetiva.

Concurso SPPREV: provas redação!

Avaliação de Títulos

Candidatos ao emprego de Analista em Gestão Previdenciária aprovados na prova discursiva-redação deverão apresentar títulos. Confira a tabela com os documentos cobrados na avaliação de títulos:

Concurso SPPrev: prova de títulos!

Último concurso SPPrev

O último concurso da SPPrev  aconteceu no ano de 2012. O documento publicado há 6 anos atrás ofertou 165 vagas para o cargo de Técnicos Previdenciários e 37 para o cargo de Analistas Previdenciários.

Nomeações

No último certame foram admitidos 165 técnicos previdenciários e 37 analista.

Concurso SPPREV: análise do edital

Os professores Vandré Amorim e Anderson Ferreira analisaram o edital publicado na última sexta-feira, 28 de outubro 2019.

Além da leitura completa das principais partes do documento, nossos especialistas também passaram dicas que serão essenciais para a preparação de concurseiros. Não perca, assista agora mesmo!

Resumo do concurso SPPREV