Concurso TRF 5: entenda a progressão na carreira dos servidores

O concurso do TRF 5 terá oportunidades para formação de cadastro de reserva para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.

As provas do Tribunal Regional Federal da 5ª Região serão aplicadas no dia 13 de outubro deste ano, com remunerações que podem chegar a R$ 16 mil mais benefícios.

Entenda como funciona a progressão dos servidores dentro do órgão.

Confira todas as informações sobre o concurso do TRF 5!

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Concurso TRF 5: Entendendo a estrutura da carreira

A carreira dos servidores do TRF 5 é regulamentada pela Lei nº 11.416/2006, proporcionando oportunidades de crescimento e reconhecimento.

Carreiras e seus níveis

As carreiras ofertadas pelo TRF 5 são:

• Analista Judiciário
• Técnico Judiciário

Ambas as carreiras são divididas em três classes (A, B e C), com 13 padrões cada uma, oferecendo uma progressão salarial gradual.

Progressão e promoção

A progressão de carreira ocorre das seguintes formas:

Progressão Funcional: avanço de um padrão para outro dentro da mesma classe. Essa movimentação está condicionada ao cumprimento de requisitos como tempo de serviço e avaliação de desempenho.

Promoção: passagem de um servidor para a classe seguinte. Além do tempo de serviço e da avaliação de desempenho, a promoção exige, preferencialmente, a participação em cursos de aperfeiçoamento e deve ter pelo menos um ano de diferença em relação ao último avanço.

Resumo do Concurso TRF 5