Atenção, os concursos federais trazem um cenário promissor para este ano. Além de inúmeros editais sendo publicados a boa notícia é a aprovação do Projeto de Lei (PL) nº 1.958/2021, que amplia para 30% a reserva de vagas para negros, indígenas e quilombolas em concursos federais.
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Vale lembrar que anteriormente a reserva de vagas para cotas em concursos federais era de 20%.
A aprovação do Projeto de Lei (PL) nº 1.958/2021 contou com 16 votos favoráveis e 10 votas contra. O PL ainda precisará passar por votação suplementar no Senado para então seguir para a Câmara dos Deputados.
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É importante mencionar que o Projeto de Lei faz com que as cotas sejam aplicadas às vagas que forem surgindo dentro do prazo de validade dos concursos federais e concursos públicos em geral.
Concursos Federais: cenário atual
Os concursos federais estão com mais de 1,9 mil vagas com edital publicado e inscrições abertas! Clique AQUI e acesse a matéria completa.
Além dos concursos federais também temos que considerar o Concurso Nacional Unificado (CNU) que acontecerá no dia 5 de maio.
Todos os aprovados dentro do número de vagas nos concursos federais e CNU terão acesso ao reajuste de benefícios acordado entre o governo e os servidores no dia 25 de abril. Clique AQUI e confira nossa matéria sobre o reajuste de benefícios para os servidores federais.
Mas não para por aí. As movimentações nos concursos federais estão a todo vapor e além do reajuste de benefícios haverá também um reajuste salarial de 9%. De acordo com o Governo Federal, o reajuste salarial não poderá ser aplicado ainda este ano como o reajuste de benefícios.
Portanto, o reajuste salarias ocorrerá da seguinte forma:
- A partir de 2025: reajuste salarial de 4,5%
- A partir de 2026: reajuste salarial de 4,5%
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