Gabarito extraoficial EAGS: confira aqui seu desempenho

O concurso EAGS é destinado ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento da Aeronáutica, que disponibiliza 100 vagas para candidatos de nível médio. A organização desse certame é conduzida por uma comissão interna.

Como parceiros em sua jornada rumo à aprovação, a equipe do Gran estará ao seu lado em todas as fases. Nossos professores irão corrigir as provas e elaborar um gabarito extraoficial para te ajudar a avaliar seu desempenho.

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Gabarito extraoficial concurso EAGS

O gabarito extraoficial do concurso público do concurso EAGS está em elaboração.

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Gabarito extraoficial concurso EAGS: comentários

Este conteúdo será atualizado de acordo com o recebimento dos comentários.

Navegue pelo índice abaixo de acordo com cada disciplina:

• Língua Portuguesa
• Contabilidade Geral
• Contabilidade Pública
• Direito Constitucional e Administração
• Noções de Direito Administrativo

Língua Portuguesa

QUESTÃO NÚMERO 1
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: o texto propõe uma análise sobre como a reflexão e a introspecção são fundamentais para a compreensão da própria identidade. O texto não apresenta, necessariamente, uma análise em que o espelho pode ser um objeto mágico que concede capacidade de transformação aos seres humanos. Muito menos propõe que se deve confiar na própria imagem (o texto propõe, na verdade, que essa “imagem” precisa ser refletida e, em certa medida, questionada). Por fim, o espelho não representa um obstáculo para a aceitação de si mesmo (é, em verdade, uma espécie de meio).

QUESTÃO NÚMERO 2
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: segundo o texto, a identidade não é um conceito fixo e imutável. Do mesmo modo, a construção da identidade ocorra exclusivamente por meio da interação social. As afirmativas em III e IV são compatíveis com o conteúdo do texto. Por isso, a alternativa (d) está correta.

QUESTÃO NÚMERO 3
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: a afirmativa em (d) é a mais adequada, em especial pelas noções de perspectiva e profundidade. Os erros em (a), (b) e (c) são estes: o personagem não é uma figura alegórica; a história não é fantástica; a figura da onça não necessariamente expressa a noção de mudanças fisionômicas.

QUESTÃO NÚMERO 4
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: ratificar significa confirmar. Isso ocorre em (c), tendo em vista o fato de a frase expressar o espanto (susto) causado pelo reflexo de uma essência interna, abaixo das aparências.

GABARITO OFICIAL: A
Comentário do professor após o gabarito da banca: de fato, a alternativa (a) é a mais adequada, tendo em vista expressar o tema central do texto, não apenas um trecho (como analisei em minha proposta de gabarito extraoficial).

QUESTÃO NÚMERO 5
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: na oração original, o sujeito é o pronome relativo “que” (o qual retoma “um progresso inegável”). Os mesmos termos sintáticos (ou seja, as relações semânticas originais, como a de paciente) estão presentes em (d): a coisa não percebida é “um progresso inegável”. Além disso, é nessa estrutura em que ocorre a passiva (se percebeu).

QUESTÃO NÚMERO 6
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: em (b) e (c), a próclise é obrigatória (há palavras atrativas). Em (a), a inicial maiúscula em (Se avive) denota início de período. Nesse caso, apenas a ênclise é permitida. Se não se considerar essa forma início de período, a próclise também é permitida. Em (d), há um caso de colocação facultativa (próclise ou ênclise): infinitivo não flexionado precedido da preposição “de”. Por essa razão, seleciono a alternativa (d) como correta.

QUESTÃO NÚMERO 7
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: a primeira oração é condicional; a segunda é concessiva; a terceira é causa (a razão de ter ido embora é não haver mais o que fazer). Por isso, apenas a alternativa (a) está correta.

QUESTÃO NÚMERO 8
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: em I e III, não há predicado verbo-nominal. As formas adjetivas “”bela”, “rasgada”, “alegres” e “copadas” são adjuntos adnominais. Em II e IV, há predicativos (airosa e pachorrento).

QUESTÃO NÚMERO 9
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: a oração em destaque é complemento direto de “exigia” (pode ser substituída por “isso”). Por isso, é uma subordinada substantiva objetiva direta.

QUESTÃO NÚMERO 10
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: na primeira lacuna, a expressão em destaque é termo vinculado a um nome (vontade). Na segunda coluna, por alguma razão, a banca considera o pronome “ninguém” como aposto de “amigos ou parentes”. Na terceira coluna, o “de ti” é objeto indireto de “falou”. Nesse caso, a única sequência possível é 4, 1, 3 e 2.

QUESTÃO NÚMERO 11
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: creio que a banca esteja considerando oração adjetiva aquela em que há um pronome relativo. Isso ocorre em (b), (c) e (d): onde estás tu (o qual) não respondes; rezas com as quais venço; as quais ninguém diz. Em (a), não há possibilidade de se identificar uma forma pronominal relativa.

QUESTÃO NÚMERO 12
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: em III, não há oração em “aluna da apresentação”. Em II, não considero que as orações estejam em relação do tipo “reduzida”/ “desenvolvida”. Restam, então, as orações em I e IV, as quais estabelecem corretamente uma relação do tipo “reduzida”/ “desenvolvida”. Comentário do professor após o gabarito da banca: sigo o gabarito proposto pela banca.

QUESTÃO NÚMERO 13
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: há dois registros de discurso indireto (perguntou se a gente; quis saber se) e um direto (De repente me fulminou: “Por que […]”). Não identifiquei marcas de discurso indireto livre.

QUESTÃO NÚMERO 14
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: ileso = sem lesão; etário = de idade; sideral = do céu. A única palavra que não possui uma locução adjetiva é “inédito”, em (b).

QUESTÃO NÚMERO 15
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: os verbos abundantes possuem a conjugação completa. Eliminamos, assim, as alternativas (c) e (d). A forma “abole” está conjugada na 3ª pessoa do singular do presente do indicativo – e, por isso, a afirmativa em II está correta. Por isso, temos a alternativa (b) como correta. Os verbos indicados não são abundantes. O verbo “falir” é defectivo e apresenta apenas uma forma no imperativo (fali, na segunda pessoa do plural).

QUESTÃO NÚMERO 16
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: considero haver uma antítese na frase de “Ventura”: apagar e acender. Em (d), também ocorre uma antítese entre “paz” e “guerra”.

QUESTÃO NÚMERO 17
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: “rubrica” e “ciclope” são paroxítonas. Com isso, eliminamos as alternativas (a) e (b). A palavra “condor” é oxítona, e assim eliminamos a alternativa (d). Resta-nos, então, a alternativa (c): mister (oxítona), avaro (paroxítona) e binóculo (proparoxítona).

QUESTÃO NÚMERO 18
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: sigamos a regra: se está preposicionado na ativa, não pode ser agente da passiva na passiva. Por isso, a alternativa (b) deve ser selecionada. Em todas as outras alternativas, os termos em destaque podem ser agente da passiva (conhecida por todo mundo; será conduzida por você; a representação foi feita por quem se sentiu prejudicado).

QUESTÃO NÚMERO 19
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: a palavra “aprovisionamento” não é um advérbio. A palavra “populacho” não contém sufixo diminutivo. A forma “ameaço” (variação de “ameaça”) não necessariamente é forma primitiva (pode-se considerá-la derivada do verbo “ameaçar”). Como forma flexionada do verbo “ameaçar” (eu ameaço o chefe), não há que se falar em derivação. Nas palavras indicadas em (d), há sufixos diminutivos eruditos (derivados de formas etimologicamente mais antigas).

QUESTÃO NÚMERO 20
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: há encontros vocálicos em: 1quando, 2sai, 3muito, 4vai, 5dia, 6furioso, 7quinquagésima e 8baile.

QUESTÃO NÚMERO 21
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: em (a), o pronome relativo “que” é objeto direto da forma verbal “considero”. Nas outras alternativas, as formas indicadas não são complementos diretos: (b) dizendo a mim; (c) na qual; (d) de você.

QUESTÃO NÚMERO 22
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Em III e IV, observa-se a figura de linguagem denominada comparação. Em I e II, observamos metáforas.

QUESTÃO NÚMERO 23
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: em (a), a concordância correta seria “são esplendorosamente louváveis os textos”. Nas outras alternativas, as concordâncias estabelecidas estão corretas.

QUESTÃO NÚMERO 24
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: estando deslocado (entre vírgula), o “pois” é conclusivo.

QUESTÃO NÚMERO 25
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: as afirmativas em I e IV estão incorretas. A regência direta não é censurada e a transitividade indireta é admitida no sentido de promover desentendimentos (implicar com). A afirmativa em III está correta, ainda que realize uma limitação não prevista em dicionários modernos (em especial, a relação entre ser pronominal e transitivo indireto).

QUESTÃO NÚMERO 26
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: a crase é obrigatória em “vende-se à vista”, em (a). Nas demais alternativas, os registros estão corretos (não é obrigatório crase em “chegavam a casa”, pois admite-se apenas o registro da preposição (o termo “casa” é utilizado em sentido genérico).

QUESTÃO NÚMERO 27
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: a conjunção consecutiva é aquela que “inicia uma oração subordinada cujo conteúdo é consequência da asserção da oração principal”. Isso ocorre em (c), em que a subordinada indica a consequência do tamanho da indignação do indivíduo. Nas outras alternativas, as relações coesivas são outras.

QUESTÃO NÚMERO 28
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: em (b), a vírgula separa um vocativo. Em (c), orações coordenadas. Em (a), as vírgulas separam uma oração interferente, sem relação sintática direta com a oração principal. Em (d), como na frase em análise, as vírgulas separam uma estrutura de valor adverbial deslocada entre o sujeito e o predicado da oração principal.

QUESTÃO NÚMERO 29
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: apenas as formas “depressa” (= rapidamente) e “silenciosamente” são advérbios de modo.

QUESTÃO NÚMERO 30
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: no período em análise, há uma relação aditiva (era covarde e mentiroso). Isso também ocorre em (b): havia apreensão e a responsabilidade era grande. Nas demais alternativas, as relações são adversativas.

QUESTÃO NÚMERO 31
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: a afirmativa em III está incorreta, pois admite-se o emprego de “você” para tratamento de superior para inferior. A afirmativa em IV está correta (na linguagem familiar, admite-se a estrutura “para mim comprar aquele perfume, preciso duplicar o meu salário”). Por isso, apenas a alternativa (b) está correta.

QUESTÃO NÚMERO 32
GABARITO PRELIMINAR: B ou D
COMENTÁRIO: o plural de “charlatão” é apenas “charlatões” ou “charlatães”. Por isso, descartamos II (e as alternativas (a) e (c)). As formas em IV também estão adequadas (Segundo o dicionário Houaiss, 2009).

QUESTÃO NÚMERO 33
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: as formas “levardes”, “vivam” e “recolham” são compatíveis com as flexões do modo subjuntivo. A forma “sê”, no entanto, é exclusiva do imperativo.

QUESTÃO NÚMERO 34
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: como há relação de contiguidade entre os termos e os referentes originais (paulista – habitante da cidade de São Paulo; verde – cor das folhas das árvores), estamos diante de uma metonímia.

QUESTÃO NÚMERO 35
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: a questão é complicada, porque a grafia de “conserto” se aplica ao contexto em (d): a empresa pode realizar o conserto (reparo), mas a ideia global é relativa à noção de concerto (execução de obra musical). Apesar dessa observação, creio que a banca vá indicar essa alternativa como o gabarito da questão.

QUESTÃO NÚMERO 36
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: a separação será “tran-sa-tlân-ti-co”, como proposto em (a). Em (b), o encontro “anti” não é consonantal (o “n” é marca de nasalidade, não caracterizando som consonantal).

QUESTÃO NÚMERO 37
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: apenas para sinalizar uma possibilidade de gabarito, creio que a banca vá considerar a alternativa (b) como correta. Ainda que haja uma sequência coordenada (a miséria, a falta, a pobreza…), considerar-se-á apenas o primeiro termo como sujeito da estrutura “o que mais a impressionou”: a miséria geral foi o que mais a impressionou.

QUESTÃO NÚMERO 38
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: não há sujeito na oração em (a). Nas demais, o sujeito é indeterminado, simples (alguém) e elíptico (nós ficamos).

QUESTÃO NÚMERO 39
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: como o termo “doença” não é transitivo, estamos diante de um adjunto adnominal.

QUESTÃO NÚMERO 40
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: as formas “passatempo” e “planalto” são composições. Por isso, eliminamos as alternativas (b) e (d). A palavra “supersônico” possui prefixo (super). A palavra “amostra” é a regressão de “amostrar”. Até aí, temos a alternativa (c) como correta. Em (a), a palavra “enlace” é a regressão de “enlaçar” (Houaiss, 2009). A palavra “alistar” é formada por parassíntese. No entanto, a palavra “emudecer” não é necessariamente formada por parassíntese (no Houaiss, apresenta-se a formação como derivada do latim). Para a banca, no entanto, esse detalhe não será considerado e a análise será a de que a palavra “emudecer” é formada por parassíntese (e-mudo-ecer).

Contabilidade Geral – Prof. Claudio Zorzo

QUESTÃO NÚMERO  41
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO:
Estão certos os itens I e IV.
O item II está errado. No balancete o lado DEVEDOR deve ser igual ao lado CREDOR.
O item III está errado. O BALANCETE DE VERIFICAÇÃO é a relação das contas extraídas do livro razão.

QUESTÃO NÚMERO  51
GABARITO PRELIMINAR: C 
COMENTÁRIO:
O empenho de despesa é o ato emanado de AUTORIDADE competente que cria para o Estado OBRIGAÇÃO de pagamento pendente ou não de implemento de condições.   

QUESTÃO NÚMERO  54
GABARITO PRELIMINAR: C 
COMENTÁRIO:
O grupo de investimento faz parte do ativo não circulante. 
As contas “clientes”, “estoques” e “despesas antecipadas” são contas do ativo circulante.

QUESTÃO NÚMERO 55 
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: 
A ordem correta é: 2 – 1 -1 -2
Receitas diferidas representa uma receita antecipada, que, normalmente, é conta do passivo circulante, mas como não teria gabarito, vamos classificar como passivo não circulante – 2
Obrigações a fornecedores é uma conta do passivo circulante – 1
Empréstimos e financiamentos é conta do passivo circulante – 1
Passivo Exigível a longo prazo é conta do passivo não circulante – 2

QUESTÃO NÚMERO  58
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO:
A ordem correta é:  A – F – F – A
Aval de títulos é um ATO.
Salários a pagar é um FATO
Impostos a recolher é um FATO
Contratação de seguros é um ATO

QUESTÃO NÚMERO  67
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: 
A ordem correta é: 2 – 2 – 1 – 1 – 1 – 2
Veículo = Imobilizado = deprecia – 2
Instalações = Imobilizado = deprecia – 2
Direitos autorais = Intangível = amortiza – 1
Marcas e patentes = Intangível = amortiza – 1
Fundo de comércio = Intangível = amortiza – 1

QUESTÃO NÚMERO  71
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO:
A DVA – Demonstração dos Valores Adicionados apresenta quanto uma empresa gerou de riqueza e como esta riqueza foi distribuída entre as pessoas que ajudaram na sua geração.  

QUESTÃO NÚMERO  78
GABARITO PRELIMINAR: Letra “C” 
COMENTÁRIO:
As receitas orçamentárias são classificadas em correntes e de capital.  

QUESTÃO NÚMERO  80
GABARITO PRELIMINAR: Letra “B” 
COMENTÁRIO:
A letra “B” está errada, pois o regime da competência determina que devem ser consideradas todas as despesas e receitas que ocorreram, independentemente do recebimento ou do pagamento. 

QUESTÃO NÚMERO  85
GABARITO PRELIMINAR: Letra “B” 
COMENTÁRIO: 
A ordem correta é: V – F – F – V

1 – V = a situação patrimonial líquida é a diferença entre o ativo e o passivo

2- F = Quando o ativo for maior que o passivo a situação líquida é positiva; situação líquida nula ocorre quando o ativo for igual ao passivo.

3- F = O patrimônio líquido é o terceiro grupo do patrimônio. Os grupos são ativo, passivo e patrimônio líquido.

4- V = A equação patrimonial apresentada na estrutura patrimonial é a seguinte: Ativo = passivo + situação líquida (PL).  

QUESTÃO NÚMERO 86
GABARITO PRELIMINAR: Letra “C”
COMENTÁRIO:
O PASSIVO mostra a ORIGEM DE CAPITAIS, isto é, como a empresa conseguiu os recursos que possui. E o ATIVO mostra a APLICAÇÃO, isto é, em que a empresa aplicou os recursos originados, conforme mostra o lado do PASSIVO.

QUESTÃO NÚMERO 88
GABARITO PRELIMINAR: Letra “C”
COMENTÁRIO:
A ordem correta é: V – V – V – F
A quarta assertiva está falsa, pois os bens imóveis possuem corpo, são ativos tangíveis e fazem parte do imobilizado, como por exemplo terrenos, edifícios, casas etc..

QUESTÃO NÚMERO 89
GABARITO PRELIMINAR: Letra “D”
COMENTÁRIO:
A ordem correta é: F – F – V – V
O T é a representação gráfica do razonete, onde são registradas as movimentações das contas patrimoniais e de resultado, por meio de débitos e créditos.
O lado esquerdo do razonete apresenta o débito e o lado direito apresenta o crédito.

QUESTÃO NÚMERO 90
GABARITO PRELIMINAR: Letra “B”
COMENTÁRIO:
O livro RAZÃO é o livro onde serão registradas as movimentações dos saldos das contas, de forma individualizada. Cada conta terá uma folha específica, para que sejam feitos os registros de sua movimentação.

QUESTÃO NÚMERO 92
GABARITO PRELIMINAR: Letra “A”
COMENTÁRIO:
A ordem correta é: 1 – 2 – 1- 2
Veículos depreciam em 5 anos = 1
Instalações depreciam em 10 anos = 2
Computadores depreciam em 5 anos = 1
Móveis e utensílios depreciam em 10 anos = 2

QUESTÃO NÚMERO 95
GABARITO PRELIMINAR: Letra “D”
COMENTÁRIO:
A DLPA – Demonstração dos Lucros e Prejuízos Acumulados pode ser substituída pela DMPL – Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.

QUESTÃO NÚMERO 97
GABARITO PRELIMINAR: Letra “D”
COMENTÁRIO:
A ordem correta é: V – V – F – F
A primeira assertiva está correta. Os atos administrativos não provocam alterações no patrimônio.
A segunda assertiva está correta. Os fatos alteram o patrimônio, podendo ou não alterar o patrimônio líquido.
A terceira assertiva está errada. Os fatos administrativos são contabilizados por meio de contas patrimoniais e de resultado.
A quarta assertiva está errada. Fianças, contratação de seguros e desconto de duplicatas são ATOS ADMINISTRATIVOS e não fatos.

Contabilidade pública

Os comentários para esta disciplina estão sendo feitos e estarão disponíveis em breve.

Direito Constitucional e Administração

QUESTÃO NÚMERO 42
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: Conforme melhor doutrina, “Os direitos fundamentais são bens jurídicos em si mesmos considerados, conferidos às pessoas pelo texto constitucional, enquanto as garantias são instrumentos por meio dos quais é assegurado o exercício desses direitos, bem como a devida reparação, em caso de violação.” (Vicente Paulo, Marcelo Alexandrino, Direito Constitucional Descomplicado, 7ª edição, Rio de Janeiro, Forense, 2011, p. 100).

QUESTÃO NÚMERO 43
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: Conforme Art. 7º, da Lei nº 8.729/92 (Lei de Improbidade Administrativa), se houver indícios de ato de improbidade, a autoridade que conhecer dos fatos representará ao Ministério Público competente, para as providências necessárias.

QUESTÃO NÚMERO 44
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: A teoria dos jogos é aplicável quando: O número de participantes é finito; Cada participante tem um número finito de cursos possíveis de ação; Cada participante conhece os cursos de ação ao seu alcance; Cada participante conhece os cursos de ação ao alcance do adversário, mas desconhece qual será o curso escolhido por ele; As duas partes intervêm e o jogo é “zero-soma”, isto é, competitivo; os benefícios de um jogador são as perdas do outro e vice-versa.
Fonte: Princípios de Administração de Idalberto Chiavenato, pg232.

QUESTÃO NÚMERO 45
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: A área da administração conta com diversas linhas teóricas. Uma delas é a chamada teoria clássica da administração proposta pelo engenheiro francês Jules Henri Fayol. Em sua teoria, Fayol definiu cinco diferentes características que são essenciais a todo administrador, independentemente do tamanho do negócio a ser administrado. São: prever; organizar; comandar; coordenar; e controlar.

QUESTÃO NÚMERO 46
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: O início do século XX é dado como época “berço” da Administração como ciência. Origem da Abordagem Clássica da Administração. Dois foram os introdutores: o americano Frederick Winslow Taylor e o francês Henry Fayol. O primeiro desenvolveu a chamada Administração Científica e o segundo a Teoria Clássica.

QUESTÃO NÚMERO 47
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: A teoria da burocracia: busca criar uma organização eficiente, consistindo no atingimento dos resultados organizacionais com o uso racional dos recursos.
Principais características:
1- Caráter legal das normas e regulamentos;
2- Caráter formal das comunicações;
3- Caráter racional e divisão do trabalho;
4- Impessoalidade nas relações;
5- Hierarquia da autoridade;
6- Rotinas e procedimentos;
7- Competência técnica e meritocracia;
8- Profissionalização dos participantes;
9- Completa previsibilidade do funcionamento.

QUESTÃO NÚMERO 48
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: Desenvolvido por Frederick Taylor, a Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito que surgiu a partir da observação do especialista, que identificou como os operários compreendiam como realizar suas tarefas: a partir da observação de seus colegas. Isso resulta na criação de diversos métodos para a realização de uma mesma tarefa. Diante disso, Taylor acreditava que determinada maneira de trabalhar, junto com a utilização da ferramenta adequada, resultava em uma produção mais eficaz.
Principais aspectos da Organização racional do Trabalho:
I. Estudo da fadiga humana: a fadiga faz com que o colaborador diminua a sua produtividade, aumenta as chances de acidentes e doenças. O estudo tem como função racionalizar os movimentos e evitar rotatividade de colaboradores.
II. Divisão do trabalho e especialização do operário: cada colaborador é especialista em determinada tarefa, aumentando assim a produtividade.
III. Incentivos salariais e prêmios: desenvolvidos a fim de alcançar maior cooperação dos colaboradores perante a companhia.
IV. Condições de trabalho: as condições de trabalho e o ambiente em que o colaborador trabalha, são fundamentais para a produtividade na empresa.
V. Padronização: padronização das ferramentas, equipamentos e modo de trabalhar com o objetivo de reduzir possíveis variações e eliminar desperdício e retrabalho.

QUESTÃO NÚMERO 59
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: Pesquisa de F. E. Emery e E.L. Trist: sobre os contextos ambientais e suas consequências para as organizações. Eles procuravam identificar o processo e as reações que ocorrem no ambiente como um todo, no sentido de classificar a natureza do ambiente que circunda a organização e as consequências da natureza ambiental sobre a natureza da organização. Para ambos existem quatro tipos de contexto ambiental, cada qual proporcionando determinada estrutura e comportamentos organizacionais. Identificaram 4 tipos de ambientes:
1 – MEIO PLÁCIDO E ALEATÓRIO: concorrência pura, produtos homogêneos e muitas empresas pequenas que não consegue sozinha influenciam o mercado. Justamente pelo seu pequeno tamanho, a organização não pode afetar as outras organizações do ambiente. Essas organizações sobrevivem em pequenas unidades, isoladas, e dificilmente se adaptaria a um outro tipo de ambiente: são bares, mercearia e pequenas oficinas.
2 – MEIO PLÁCIDO E SEGMENTADO: concorrência monopolística, produtos diferenciados e organizações de médio porte com alguns controles sobre o mercado. Dentro das condições ambientais as organizações tendem a crescer em tamanho, tornam-se multifuncionais e muito hierarquizadas e possuem controle e coordenação centralizados.
3 – MEIO PERTURBADO E REATIVO: neste ambiente mais dinâmico que estático, desenvolvem-se organizações do mesmo tamanho, tipo, objetivos, dispondo das mesmas informações e pretendendo o mesmo mercado. Neste contexto ambiental, as confrontações não ocorrem mais ao acaso, uma vez que todos sabem o que os outros pretendem fazer e aonde a organização quer chegar. Oligopólio, poucas e grandes organizações dominantes do mercado. Bancos, concessionárias. Surgem rivalidades, tornando necessário o conhecimento das reações dos rivais. Exemplo organizações que atuam em um mercado estreitamente disputado, como companhias de petróleo ou de Cimento.

QUESTÃO NÚMERO 61
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: A lógica sistêmica procura entender as interrelações entre as diversas variáveis a partir de uma visão de campo dinâmico de forças que atuam entre si, encarando os sistemas como globais. A Teoria Geral dos Sistemas (TGS) baseia em três princípios básicos:
1. EXPANSIONISMO: entende que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior, o desempenho de um sistema depende de como ele se relaciona com o todo e que cada fenômeno é constituído por partes que pertencem ao todo de modo que a Transferência da visão é voltada aos elementos para a visão voltada para o todo.
2. PENSAMENTO SINTÉTICO: aqui, cada fenômeno é parte de um sistema maior, explicado em termos do papel que desempenha nesse sistema maior, os órgãos do organismo humano são explicados pelo papel que desempenham no organismo e não pelo comportamento de seus tecidos ou estruturas de uma organização e o maior interesse na integração de coisas e não em sua separação.
3. TELEOLOGIA: entende que a causa é uma condição necessária, mas nem sempre suficiente para que surja o efeito. A relação causa-efeito não é uma relação determinística ou mecanicista, mas probabilística. O estudo do comportamento tem a finalidade de alcançar objetivos, o comportamento é explicado por aquilo que ele produz ou por aquilo que é seu propósito ou objetivo reproduzir. A lógica é sistêmica, ou seja, procura entender as inter- relações entre diversas variáveis a partir de uma visão de um campo
dinâmico de forças que atuam entre si. O campo dinâmico de forças produz um emergente sistêmico onde o todo é diferente de cada uma de suas partes. O sistema possui características próprias que podem não existir em cada uma de suas partes integrantes e os sistemas visualizados como
entidades globais e funcionais em busca de objetivos e finalidades. FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

QUESTÃO NÚMERO 64
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: Henri Fayol foi um engenheiro francês famoso pela contribuição na chamada teoria clássica da Administração. Nesta escola teórica houve a introdução do processo administrativo dentro de uma empresa, além da inserção do conceito de divisão do trabalho e funções administrativas. Fayou procurou dividir uma organização em 6 funções principais:
– Técnicas – ligadas a produção de bens ou serviços;
– Comerciais – refere-se a atividades de compra e venda;
– Financeiras – gerenciamento e procura;
– Segurança – relacionado a proteção e preservação;
– Contábeis – refere-se a custos, estatística, balanço;
– Administrativas – relacionado as 5 funções administrativas (Planejar, organizar, comandar, coordenar, controlar).

QUESTÃO NÚMERO 68
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: De acordo com Art. 6º, da CF/88, são direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição.

QUESTÃO NÚMERO 69
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: De acordo com Art. 8º, da Lei nº 8.429/92, o sucessor ou o herdeiro daquele que causar dano ao erário ou que se enriquecer ilicitamente estão sujeitos apenas à obrigação de repará-lo até o limite do valor da herança ou do patrimônio transferido. (Redação dada pela Lei nº 14.230, de 2021).

QUESTÃO NÚMERO 70
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: A Visão Organizacional é representada por uma declaração em que se estabelece a condição futura que a Organização (entendida como uma empresa, uma universidade, uma ONG ou um setor administrativo) almeja alcançar. A visão sistêmica nos ajuda a ter um panorama geral de uma situação e, com isso, estar preparado para tomadas de decisão acertadas e para lidar com suas consequências. alguns dos benefícios de se aplicar a visão sistêmica são:

Aumento da motivação e engajamento Coordenação mais eficiente de projetos
Decisões mais seguras, estratégicas e acertadas
Minimização de erros
Maior produtividade
Maior interação e cooperação
Clareza sobre o papel de cada um no todo
Consciência coletiva sobre etapas e pessoas envolvidas no alcance de metas e objetivos
Fortalecimento de equipes.
Mecanicismo – doutrina segundo a qual os factos se explicam completamente pela ação de fatores determinantes de natureza mecânica. A esta visão, aplicam-se os seguintes princípios:
• Unidade de Comando – cada empregado deve receber ordens de apenas um superior;
• Alcance do controlo – o grupo de pessoas que responde a um superior deverá ter um tamanho adequado para não causar problemas de coordenação e comunicação;
• Disciplina – a obediência, a aplicação, a energia, o comportamento e a aparência exterior devem respeitar os regulamentos e costumes aprovados;
• Centralização (da autoridade) – tem de estar sempre presente, mas de uma maneira flexível para otimizar o uso das habilidades dos trabalhadores;
• Divisão de Trabalho – cabe à gestão encontrar um grau de especialização próprio para ir ao encontro dos objetivos de uma forma eficiente;
• Organograma de Controlo – Onde é definida a comunicação entre subordinado e superior, desde a base até ao topo da organização. Juntamente com o princípio da Unidade de Comando pode ser usado como canal de comunicação e de tomadas de decisão.
• Subordinação do interesse individual ao o interesse geral – através de firmeza, exemplo e constante supervisão;
• Equidade – baseada num princípio de justiça, para encorajar o trabalhador a realizar os seus deveres e atribuir uma remuneração justa.

QUESTÃO NÚMERO 72
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: Segundo Tead, os objetivos que, geralmente, uma organização pretende alcançar são:
a) Legais, estatutários ou regulamentais;
b) funcionais, como fornecimento de produtos ou serviços ao consumidor;
c) técnicos, isto é, relacionados com os processos e equipamentos;
d) lucrativos;
e) pessoais; e
f) públicos.

QUESTÃO NÚMERO 73
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: De acordo Art. 1 º, esta Lei dispõe sobre o uso de assinaturas eletrônicas em interações com entes públicos, em atos de pessoas jurídicas e em questões de saúde e sobre as licenças de softwares desenvolvidos por entes públicos, com o objetivo de proteger as informações pessoais e sensíveis dos cidadãos, com base nos incisos X e XII do caput do art. 5º da Constituição Federal e na Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), bem como de atribuir eficiência e segurança aos serviços públicos prestados sobretudo em ambiente eletrônico.

QUESTÃO NÚMERO 74
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: A abordagem das relações humanas no trabalho advém principalmente da Teoria das Relações Humanas de Elton Mayo, que, após a Experiência de Hawthorne, concluiu que era preciso ter uma maior preocupação com as pessoas e grupos sociais da organização, priorizando aspectos psicológicos e sociológicos. Na experiência de Hawthorne, o nível de produção NÃO é determinado pela capacidade física do trabalhador e por adequadas condições de trabalho, mas por normas sociais e expectativas grupais. É a capacidade social do trabalhador que determina o seu nível de competência e eficiência e não a sua capacidade de executar movimentos eficientes em determinado tempo. A Experiência de Hawthorne proporcionou o delineamento dos princípios básicos da Escola das Relações Humanas. Suas conclusões são as seguintes:
O nível de produção é resultante da integração social;
O comportamento do indivíduo se apoia totalmente no grupo;
O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais;
Grupos informais;
Interação social;
Ênfase nos aspectos emocionais.

QUESTÃO NÚMERO 76
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: As organizações, segundo a teoria dos sistemas, podem ser vistas como um sistema dinâmico e aberto, no qual o sistema é um conjunto de elementos mutuamente dependentes que interagem entre si com determinados objetivos e realizam determinadas funções. A partir da teoria dos sistemas, Danel Katz e Robert L. Kahn (1987) criaram um modelo organizacional aplicando-a à teoria das organizações. Segundo os criadores, as organizações sociais caracterizam-se como sistemas abertos, uma vez que a organização realiza transações com o meio ao qual está inserida, sendo assim, converte o “input de energias” em outro input. As organizações denominadas sistemas abertos se caracterizam pela importação, transformação, exportação, ciclos de eventos, entropia negativa, feedback, homeostase, diferenciação e equifinalidade. Homeostase: pode ser chamado também de estado firma e é um equilíbrio caracterizado mais pela dinamicidade do que pela estaticidade; os sistemas abertos não estão em repouso; os inputs de energia para deter a entropia agem para manter um equilíbrio no intercâmbio de energia, para que os sistemas sobrevivam. As características principais desse modelo, chamado de organizações como sistemas abertos, são: importação, transformação, exportação, feedback, ciclos de eventos, entropia negativa, homeostase, diferenciação e equifinalidade.
As organizações como um sistema são como um relógio enorme, no qual a interdependência entre as partes, caso uma das peças não se encaixe ela pode causar um efeito dominó em relação com as outras. Esse cenário é totalmente diferente da dinâmica criada pela divisão do trabalho, no qual as funções eram padronizadas. Hoje, as funções são mais especializadas, hierarquizadas e passam por um intenso processo de diferenciação, nos sistemas abertos todas as partes precisar ser coordenadas por meio da integração e controle da autonomia. KATZ, Daniel e KHAN, Robert L. Psicologia social das organizações. 3 ed. São Paulo: Atlas, 1987. Cap. 2: Organização e o conceito de sistema, p. 30-45

QUESTÃO NÚMERO 77
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: O processo de agrupar pessoas e funções sob uma supervisão comum formando departamentos e interligando esses departamentos para que eles operem de maneira coordenada é chamado de departamentalização.
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR BASE TERRITORIAL: requer diferenciação e agrupamento das atividades de acordo com a localização em que o trabalho será desempenhado ou uma área de mercado a ser servida pela empresa. A departamentalização territorial é utilizada por empresas que cobrem grandes áreas geográficas e cujos mercados são extensos; usada em empresas distante geograficamente umas das outras.
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR CLIENTES: Este tipo de departamentalização é feito em função dos diferentes tipos de clientes que a organização possui.
DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL: Para Chiavenato (2000) a departamentalização funcional consiste no agrupamento das atividades e tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas na organização.
DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR PROJETOS: Na departamentalização por projetos, os departamentos são criados e os recursos alocados em cada projeto da organização.

QUESTÃO NÚMERO 82
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Princípios de Administração para Urwick: Princípios da especialização: Cada pessoa deve exercer uma só função, determinando uma divisão especializada do trabalho. Princípio de autoridade: É necessário que haja uma linha de autoridade claramente definida, conhecida e reconhecida por todos desde o topo da organização até cada indivíduo de base. Princípio da Amplitude administrativa: Cada superior deve ter um certo número de subordinados. O superior tem pessoas para supervisionar, bem como as relações entre pessoas que supervisiona. O número ótimo de subordinados varia segundo o nível e a natureza dos cargos, a complexidade do trabalho e o preparo dos subordinados
Princípio da definição: Os deveres, autoridade e responsabilidade de cada cargo e suas relações com os outros cargos devem ser definidos por escrito e comunicados a todos.

QUESTÃO NÚMERO 84
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e mais antiga. Tem a sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais.
A denominação linear se deve ao fato de que, entre o superior e os subordinados, existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade.
É uma organização simples e de conformação piramidal, onde cada chefe recebe e transmite tudo o que se passa na sua área, uma vez que as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas. É tipicamente uma forma de organização encontrada nas pequenas empresas ou nos estágios iniciais, pois as funções básicas ou primárias geralmente aparecem em primeiro lugar e passam a constituir o fundamento da organização.
Baseada na organização dos antigos exércitos, é representada graficamente por uma pirâmide demonstrando explicitamente a unidade de comando. As principais características são:
A chefia como fonte exclusiva de autoridade;
As ordens seguem por via hierárquica;
Cada empregado recebe ordens de um só chefe imediato.

QUESTÃO NÚMERO 87
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: De conformidade com Maslow os 5 níveis a serem “escalados” por um ser humano, segundo Maslow, são: Explicamos os níveis “escalados”, a saber:
1 – Necessidades fisiológicas: São aquelas que se relacionam com o ser humano como ser biológico. São as mais importantes: necessidades de manter-se vivo, de respirar, de comer, de descansar, beber, dormir, ter relações sexuais, etc.
No trabalho: Necessidade de horários flexíveis, conforto físico, intervalos de trabalho etc.
2 – Necessidades de segurança: São aquelas que estão vinculadas com as necessidades de sentir-se seguros: sem perigo, em ordem, com segurança, de conservar o emprego etc. No trabalho: emprego estável, plano de saúde, seguro de vida etc.
No trabalho: Necessidade de estabilidade no emprego, boa remuneração, condições seguras de trabalho etc.
3 – Necessidades sociais: São necessidades de manter relações humanas com harmonia: sentir-se parte de um grupo, ser membro de um clube, receber carinho e afeto dos familiares, amigos e pessoas do sexo oposto.
No trabalho: Necessidade de conquistar amizades, manter boas relações, ter superiores gentis etc.
4 – Necessidades de estima: Existem dois tipos: o reconhecimento das nossas capacidades por nós mesmos e o reconhecimento dos outros da nossa capacidade de adequação. Em geral é a necessidade de sentir-se digno, respeitado por si e pelos outros, com prestígio e reconhecimento, poder, orgulho etc. Incluem-se também as necessidades de autoestima.
No trabalho: Responsabilidade pelos resultados, reconhecimento por todos, promoções ao longo da carreira, feedback etc.
5 – Necessidades de autorrealização: Também conhecidas como necessidades de crescimento. Incluem a realização, aproveitar todo o potencial próprio, ser aquilo que se pode ser, fazer o que a pessoa gosta e é capaz de conseguir. Relaciona-se com as necessidades de estima: a autonomia, a independência e o autocontrole. Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito ou adequadamente atendido é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento. Na prática, isso quer dizer que a Pirâmide de Maslow é baseada em necessidades que vão aumentando com base no atendimento de outras.

QUESTÃO NÚMERO 91
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: Cultura organizacional é um conjunto de elementos (crenças, valores e normas) que influenciam o clima de uma empresa. Essa cultura empresarial é importante para as organizações por guiar e alinhar os comportamentos dos funcionários no trabalho. Aspectos Formais (Visíveis)
– Estrutura Organizacional
– Descrição de Cargos
– Objetivos e estratégia
– Práticas utilizadas
– Métodos de trabalho
– Política de pessoal
– Tecnologia
Aspectos Informais (Invisíveis)
– Padrão de Influência e poder
– Percepção e atitude

– Sentimentos
– Valores e Expectativas
– Relações Afetivas
– Interação entre os grupos
– Estilo de liderança.

QUESTÃO NÚMERO 93
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: De acordo com o Art. 1º, da CF/88, a República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos:
I – a soberania;
II – a cidadania;
III – a dignidade da pessoa humana;
IV – os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;
V – o pluralismo político.
A concessão de asilo político é um Princípio da República Federativa do Brasil nas suas relações internacionais.

QUESTÃO NÚMERO 96
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: De acordo CF/88, Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos estados e municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado democrático de direito.
O Brasil é uma república federativa presidencialista, com o poder do Estado dividido em Executivo, Legislativo e Judiciário. Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes eleitos ou diretamente, nos termos desta Constituição. O parágrafo único do artigo 1º da Carta da Republica permite concluir que em nosso Estado vigora a denominada democracia semidireta, ou participativa, na qual são conjugados o princípio representativo com os institutos da democracia direta (plebiscito, referendo, iniciativa popular).

QUESTÃO NÚMERO 98
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.

Noções de Direito Administrativo – Prof. Gustavo Scatolino

QUESTÃO NÚMERO 49
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: Art. 21. A Administração poderá convocar, com antecedência mínima de 8 (oito) dias úteis, audiência pública, presencial ou a distância, na forma eletrônica, sobre licitação que pretenda realizar, com disponibilização prévia de informações pertinentes, inclusive de estudo técnico preliminar e elementos do edital de licitação, e com possibilidade de manifestação de todos os interessados.

QUESTÃO NÚMERO 50
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: V – negar publicidade aos atos oficiais, exceto em razão de sua imprescindibilidade para a segurança da sociedade e do Estado ou de outras hipóteses instituídas em lei;

QUESTÃO NÚMERO 52
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: Art. 6º Para os fins desta Lei, consideram-se:
I – órgão: unidade de atuação integrante da estrutura da Administração Pública;
II – entidade: unidade de atuação dotada de personalidade jurídica;
III – Administração Pública: administração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, inclusive as entidades com personalidade jurídica de direito privado sob controle do poder público e as fundações por ele instituídas ou mantidas;
IV – Administração: órgão ou entidade por meio do qual a Administração Pública atua;
V – agente público: indivíduo que, em virtude de eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma de investidura ou vínculo, exerce mandato, cargo, emprego ou função em pessoa jurídica integrante da Administração Pública;
VI – autoridade: agente público dotado de poder de decisão;
VII – contratante: pessoa jurídica integrante da Administração Pública responsável pela contratação;

QUESTÃO NÚMERO 53
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: Art. 7º Caberá à autoridade máxima do órgão ou da entidade, ou a quem as normas de organização administrativa indicarem, promover gestão por competências e designar agentes públicos para o desempenho das funções essenciais à execução desta Lei que preencham os seguintes requisitos:
I – sejam, preferencialmente, servidor efetivo ou empregado público dos quadros permanentes da Administração Pública;
II – tenham atribuições relacionadas a licitações e contratos ou possuam formação compatível ou qualificação atestada por certificação profissional emitida por escola de governo criada e mantida pelo poder público; e
III – não sejam cônjuge ou companheiro de licitantes ou contratados habituais da Administração nem tenham com eles vínculo de parentesco, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, ou de natureza técnica, comercial, econômica, financeira, trabalhista e civil.

QUESTÃO NÚMERO 56
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: Registro de preços não é modalidade é PROCEDIMENTO AUXILIADAS das contratações.

QUESTÃO NÚMERO 57
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Art. 6
XLI – pregão: modalidade de licitação obrigatória para aquisição de bens e serviços comuns, cujo critério de julgamento poderá ser o de menor preço ou o de maior desconto;
Art. 33. O julgamento das propostas será realizado de acordo com os seguintes critérios:
I – menor preço;
II – maior desconto;
III – melhor técnica ou conteúdo artístico;
IV – técnica e preço;
V – maior lance, no caso de leilão;
VI – maior retorno econômico.

QUESTÃO NÚMERO 60
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: § 3º Nas licitações e contratações que envolvam recursos provenientes de empréstimo ou doação oriundos de agência oficial de cooperação estrangeira ou de organismo financeiro de que o Brasil seja parte, podem ser admitidas:
I – condições decorrentes de acordos internacionais aprovados pelo Congresso Nacional e ratificados pelo Presidente da República;
II – condições peculiares à seleção e à contratação constantes de normas e procedimentos das agências ou dos organismos, desde que:
a) sejam exigidas para a obtenção do empréstimo ou doação;
b) não conflitem com os princípios constitucionais em vigor;
c) sejam indicadas no respectivo contrato de empréstimo ou doação e tenham sido objeto de parecer favorável do órgão jurídico do contratante do financiamento previamente à celebração do referido contrato;

QUESTÃO NÚMERO 62
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: XXXIX – concurso: modalidade de licitação para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, cujo critério de julgamento será o de melhor técnica ou conteúdo artístico, para concessão de prêmio ou remuneração ao vencedor;

QUESTÃO NÚMERO 63
GABARITO PRELIMINAR: C
COMENTÁRIO: Art. 14. Não poderão disputar licitação ou participar da execução de contrato, direta ou indiretamente:
I – autor do anteprojeto, do projeto básico ou do projeto executivo, pessoa física ou jurídica, quando a licitação versar sobre obra, serviços ou fornecimento de bens a ele relacionados;
II – empresa, isoladamente ou em consórcio, responsável pela elaboração do projeto básico ou do projeto executivo, ou empresa da qual o autor do projeto seja dirigente, gerente, controlador, acionista ou detentor de mais de 5% (cinco por cento) do capital com direito a voto, responsável técnico ou subcontratado, quando a licitação versar sobre obra, serviços ou fornecimento de bens a ela necessários;
III – pessoa física ou jurídica que se encontre, ao tempo da licitação, impossibilitada de participar da licitação em decorrência de sanção que lhe foi imposta;
IV – aquele que mantenha vínculo de natureza técnica, comercial, econômica, financeira, trabalhista ou civil com dirigente do órgão ou entidade contratante ou com agente público que desempenhe função na licitação ou atue na fiscalização ou na gestão do contrato, ou que deles seja cônjuge, companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, devendo essa proibição constar expressamente do edital de licitação;
V – empresas controladoras, controladas ou coligadas, nos termos da Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976, concorrendo entre si;
VI – pessoa física ou jurídica que, nos 5 (cinco) anos anteriores à divulgação do edital, tenha sido condenada judicialmente, com trânsito em julgado, por exploração de trabalho infantil, por submissão de trabalhadores a condições análogas às de escravo ou por contratação de adolescentes nos casos vedados pela legislação trabalhista.

QUESTÃO 65
GABARITO PRELIMINAR: LETRA D
COMENTÁRIO: Art. 55. Os prazos mínimos para apresentação de propostas e lances, contados a partir da data de divulgação do edital de licitação, são de:
I – para aquisição de bens:
a) 8 (oito) dias úteis, quando adotados os critérios de julgamento de menor preço ou de maior desconto;
b) 15 (quinze) dias úteis, nas hipóteses não abrangidas pela alínea “a” deste inciso;
II – no caso de serviços e obras:
a) 10 (dez) dias úteis, quando adotados os critérios de julgamento de menor preço ou de maior desconto, no caso de serviços comuns e de obras e serviços comuns de engenharia;
b) 25 (vinte e cinco) dias úteis, quando adotados os critérios de julgamento de menor preço ou de maior desconto, no caso de serviços especiais e de obras e serviços especiais de engenharia;
c) 60 (sessenta) dias úteis, quando o regime de execução for de contratação integrada;
d) 35 (trinta e cinco) dias úteis, quando o regime de execução for o de contratação semi-integrada ou nas hipóteses não abrangidas pelas alíneas “a”, “b” e “c” deste inciso;

QUESTÃO NÚMERO 66
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: Supremacia do interesse público, impessoalidade, hierarquia e autotutela.

QUESTÃO NÚMERO 75
GABARITO PRELIMINAR: A
COMENTÁRIO: Art. 11. O processo licitatório tem por objetivos:
I – assegurar a seleção da proposta apta a gerar o resultado de contratação mais vantajoso para a Administração Pública, inclusive no que se refere ao ciclo de vida do objeto;
II – assegurar tratamento isonômico entre os licitantes, bem como a justa competição;
III – evitar contratações com sobrepreço ou com preços manifestamente inexequíveis e superfaturamento na execução dos contratos;
IV – incentivar a inovação e o desenvolvimento nacional sustentável.
Parágrafo único. A alta administração do órgão ou entidade é responsável pela governança das contratações e deve implementar processos e estruturas, inclusive de gestão de riscos e controles internos, para avaliar, direcionar e monitorar os processos licitatórios e os respectivos contratos, com o intuito de alcançar os objetivos estabelecidos no caput deste artigo, promover um ambiente íntegro e confiável, assegurar o alinhamento das contratações ao planejamento estratégico e às leis orçamentárias e promover eficiência, efetividade e eficácia em suas contratações.

QUESTÃO NÚMERO 79
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Art. 19. As contratações de serviços de que tratam esta Instrução Normativa serão realizadas observando-se as seguintes fases:
I – Planejamento da Contratação;
II – Seleção do Fornecedor; e
III – Gestão do Contrato.

QUESTÃO NÚMERO 81
GABARITO PRELIMINAR: B
COMENTÁRIO: o art. 26 não menciona endereço.Art. 26. O órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências.
§ 1o A intimação deverá conter:
I – identificação do intimado e nome do órgão ou entidade administrativa;

II – finalidade da intimação;
III – data, hora e local em que deve comparecer;
IV – se o intimado deve comparecer pessoalmente, ou fazer-se representar;
V – informação da continuidade do processo independentemente do seu comparecimento;
VI – indicação dos fatos e fundamentos legais pertinentes.

QUESTÃO NÚMERO 83
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado.

QUESTÃO NÚMERO 94
GABARITO PRELIMINAR:
COMENTÁRIO: Art. 4º São deveres do administrado perante a Administração, sem prejuízo de outros previstos em ato normativo:
I – expor os fatos conforme a verdade;
II – proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé;
III – não agir de modo temerário;
IV – prestar as informações que lhe forem solicitadas e colaborar para o esclarecimento dos fatos.

QUESTÃO NÚMERO 99
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Art. 9º É vedado ao agente público designado para atuar na área de licitações e contratos, ressalvados os casos previstos em lei:
I – admitir, prever, incluir ou tolerar, nos atos que praticar, situações que:
a) comprometam, restrinjam ou frustrem o caráter competitivo do processo licitatório, inclusive nos casos de participação de sociedades cooperativas;
b) estabeleçam preferências ou distinções em razão da naturalidade, da sede ou do domicílio dos licitantes;

c) sejam impertinentes ou irrelevantes para o objeto específico do contrato;
II – estabelecer tratamento diferenciado de natureza comercial, legal, trabalhista, previdenciária ou qualquer outra entre empresas brasileiras e estrangeiras, inclusive no que se refere a moeda, modalidade e local de pagamento, mesmo quando envolvido financiamento de agência internacional;
III – opor resistência injustificada ao andamento dos processos e, indevidamente, retardar ou deixar de praticar ato de ofício, ou praticá-lo contra disposição expressa em lei.

QUESTÃO NÚMERO 100
GABARITO PRELIMINAR: D
COMENTÁRIO: Art. 30. O Termo de Referência ou Projeto Básico deve conter, no mínimo, o seguinte conteúdo:
I – declaração do objeto;
II – fundamentação da contratação;
III – descrição da solução como um todo;
IV – requisitos da contratação;

Saiba mais sobre o concurso EAGS clicando aqui

Gabarito preliminar do concurso EAGS

De acordo com o edital EAGS, o gabarito preliminar será publicado no site do órgão em 16 de abril de 2024. Os recursos deverão ser apresentados entre os dias 16 e 17 de abril de 2024.

Análise da prova concurso EAGS

Fez a prova para o EAGS neste domingo (14/04)? Deixe nos comentários a sua análise sobre a prova.

• O que você achou do nível de dificuldade da prova?
• O conteúdo cobrado na prova estava de acordo com o previsto no edital?
• A banca trouxe alguma inovação na cobrança do conteúdo?
• Havia muitos candidatos ausentes na sua sala?

Resumo do Concurso EAGS