Prefeitura de Rio do Sul SC publica editais que ofertam 74 vagas em todos os níveis. Iniciais de até 3,5 mil.

Prefeitura de Rio do Sul-SC publica edital que oferta 74 vagas para o quadro da Educação do Município. Confira!

A Prefeitura de Rio do Sul, localizada no estado de Santa Catarina, publicou dois editais de seus processos seletivos vigentes que visam preencher 74 vagas, além de formar cadastro de reserva, em cargos de nível fundamental, médio e superior.

O certame é organizado pela empresa Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda e tem o objetivo de selecionar profissionais para ocupar os seguintes cargos: Professor, Pedagogo, Monitor Escolar e Monitor de Transporte Escolar. A remuneração ofertada para esses cargos varia de R$ 880,00 a R$ 3.523,81 para jornadas semanais que variam conforme o cargo.

As inscrições poderão ser efetuadas no período compreendido entre 23 de novembro e 7 de dezembro de 2016, somente via internet, através do site da organizadora (www.legalleconcursos.com.br). A taxa de inscrição é de R$ 30,00 para os cargos: Monitor Escolar e Monitor de Transporte Escolar e 50,00 para os cargos: Professor e Pedagogo.

Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos no dia 15 de janeiro de 2017, às 9 horas, em local que será divulgado posteriormente pela organizadora; e prova de títulos somente para alguns cargos.

A seleção terá validade durante todo ano letivo de 2017 (processo seletivo 001) ou de um ano, com possibilidade de ser prorrogado por igual período (processo seletivo 002).

Detalhes:

• Processo Seletivo: Prefeitura de Rio do Sul – SC
  
• Banca organizadora: Legalle Concursos e Soluções Integradas Ltda
  
• Cargos: diversos 
• Escolaridade: nível fundamental, nível médio e nível superior
  
• Número de vagas: 74 + CR
  
• Remuneração: de R$ 880,00 a R$ 3.523,81
  
• Inscrições: de 23 de novembro a 7 de dezembro de 2016
  
• Taxa de inscrição: R$ 30,00 e R$ 50,00
• Data da prova objetiva: 15 de janeiro de 2017 

Edital Processo seletivo 001/2016

Edital Processo seletivo 002/2016

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