Processo Seletivo HOL PA: EDITAL PUBLICADO! Vagas para médico!

Atenção, concurseiros! Nesta quarta-feira (15), o Hospital Ophir Loyola – HOL localizado no estado do Pará publicou o edital do processo seletivo para a contratação de 10 (dez) médicos temporários para atuarem no combate do novo coronavírus (processo seletivo HOL PA).

A seleção contará com duas fases, sendo a primeira delas a realização de inscrição e a segunda a análise curricular dos candidatos. Os interessados poderão realizar as inscrições de 16 a 22 de abril, exclusivamente pela internet, no site do Sistema Integrado Simplificado do Pará: http://www.sipros.pa.gov.br/.

No ato da inscrição os candidatos terão que enviar documentos pessoais e arquivos que comprovem a escolaridade e qualificação profissional.

Navegue pela matéria utilizando o índice abaixo:

• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas
  • Análise curricular
• Resumo do processo seletivo HOL PA

Remuneração e benefícios

Os novos médicos terão uma remuneração de R$1.858,41, acrescido de 80% de gratificação de escolaridade + vantagens. 

Inscrições

As inscrições deverão ser realizadas de 16 a 22 de abril, através do site do Sistema Integrado Simplificado do Pará: http://www.sipros.pa.gov.br/.

A seleção não cobrará taxa de inscrição.

Não será cobrada taxa de inscrição.

Cargos e vagas

A seleção oferta 10 vagas para a carreira de médico, nas seguinte especialidades:

Médico Urgência e Emergência ou Hospitalista
Vagas: 9
Área de Atuação: Unidade de Atendimento Imediato – UAI buscando a cura, recuperação parcial ou métodos paliativos no alívio das dores ou sintomas decorrentes; realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao cargo/função.

Médico Infectologista
Vagas: 1

Carreira

Requisitos

Médico Urgência e Emergência ou Hospitalista
Requisito: Diploma devidamente registrado do curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; Experiência em Urgência e Emergência; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina.
Atribuições: Diagnosticar e tratar as doenças clínicas, cirúrgicas e/ou oncológicas (com patologias clínicas) em pacientes internados.

Médico Infectologista
Requisitos: diploma devidamente Registrado do curso de graduação em Medicina, expedido por instituição de ensino superior, reconhecida pelo Ministério da Educação; Certificado de conclusão de Residência Médica na especialidade, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica e/ou Título de Especialista em Infectologia, conferido pela Sociedade Específica/Associação Médica Brasileira; e Registro profissional no Conselho Regional de Medicina.

Atribuições

Médico Urgência e Emergência ou Hospitalista: diagnosticar e tratar as doenças clínicas, cirúrgicas e/ou oncológicas (com
patologias clínicas) em pacientes internados buscando a cura, recuperação parcial ou métodos paliativos no alívio das dores ou sintomas
decorrentes; realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao cargo/função.

Médico Infectologista: atribuições: Analisar os casos de infecção hospitalar; tratar pacientes infectados e promover o controle das infecções, buscando a recuperação parcial ou métodos paliativos no alívio das dores ou sintomas decorrentes; emitir diagnósticos; prescrever medicamentos; realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades; realizar as atribuições de Médico e demais atividades inerentes ao cargo/função.

Etapas

O processo seletivo HOL PA será constituído de duas etapas, sendo a primeira delas a inscrição e a segunda de análise curricular.

No ato da inscrição os candidatos terão que fazer enviar arquivos dos seguintes documentos:

•  Certidão de Nascimento, Casamento ou Declaração de União Estável (upload – campo “demais documentos”);
• Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (upload – campo “demais documentos”);
• Cadastro da Pessoa Física (upload – campo “demais documentos”);
• Título Eleitoral e Certidão de Quitação Eleitoral, disponível no site www.tse.gov.br (upload – campo “demais documentos”);
• Carteira de Reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino (upload – campo “demais documentos”);
• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), especificamente das páginas de identificação do candidato, contendo foto e dados pessoais (upload – campo “demais documentos”);
• PIS ou PASEP (upload – campo “demais documentos”);
• Documentação profissional emitido pelo respectivo Conselho de Classe (upload – campo “demais documentos”);
• Comprovante de residência, expedido nos últimos 60 (sessenta) dias, preferencialmente de luz, água ou telefone, que pode estar em nome do candidato, do pai, da mãe ou do cônjuge. Quando o comprovante de residência não estiver em nome do candidato, nem do pai, nem da mãe ou do cônjuge, este poderá ser apresentado em nome de terceiro, desde que acompanhado de Declaração de Residência, conforme modelo contido no Anexo VIII do Edital, autenticada em cartório, na qual o titular do documento declara e assina que o candidato reside no imóvel, ou ainda, a cópia autenticada do contrato de locação (upload – campo “demais documentos”);
• Certidões de antecedentes criminais emitidos pela Justiça Estadual e Justiça Federal, do domicilio do candidato e/ou do Estado do Pará dentro do prazo de validade específico de cada certidão (upload – campo “demais documentos”);
• Documentação comprobatória da escolaridade (upload – campo “Escolaridade”);
• Documentação de qualificação profissional, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição (upload – campo “Qualificação Profissional”);
• Para comprovação de experiência de trabalho para a função pretendida, é necessário que o candidato informe exatamente o tempo de serviço vinculado à função pretendida, pois a inexatidão da informação ensejará em nulidade da mesma. O candidato deverá apresentar (upload – campo “Experiência profissional”):
• Declaração ou Certidão de Tempo de Serviço, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que atuou, ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS (com o(s) registro(s) do(s) contrato(s) de trabalho);
• Para contrato em vigor (Contratos sem data prévia de demissão/exoneração), o candidato deve apresentar Declaração ou Certidão de Vínculo com o tempo de serviço especificado, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do respectivo órgão ou empresa privada em que se encontra atualmente, ou cópia de Carteira de Trabalho (com o(s) registro(s) do(s) contrato(s) de trabalho);
• Declaração com a descrição das atividades desenvolvidas – experiência profissional resumida, vinculada ao cargo/função pretendido, não admitindo-se apenas a citação do título do cargo/função nas declarações emitidas pelas empresas ou órgão em que o candidato trabalhou ou trabalha.
• Declaração de Vínculos com a Administração Pública, conforme a Constituição Federal (Art. 37 e Lei nº 5.810/24.01.1994 – RJU/PA, Art. 162 e 163), conforme modelo contido no Anexo VII do Edital – (upload – campo “demais documentos”);
• Os documentos referentes a Título de Residência das áreas médicas devem ser feitos upload no campo “especialização” (escolaridade).

Análise curricular

Os candidatos serão classificados para analise curricular se obtiver no mínimo 6 pontos para os cargos que exigem especialização ou residência e no mínimo 2,5 pontos para cargos de nível superior que exija apenas graduação.

Confira como serão analisados os documentos e pontos correspondentes:

O resultado final do processo seletivo será divulgado no dia 05 de maio.

Curso Gratuito para Concursos: Combo Essencial 3 em 1

Devido ao Coronavírus, o Gran Cursos Online liberou um Curso Completo Para Concursos Públicos grátis por 100 dias que vai beneficiar 1 milhão de concurseiros que estão com aulas paralisadas em cursos presenciais pelo Brasil.

Quero me inscrever!
Clique aqui para fazer a inscrição

Resumo do Processo Seletivo HOL PA