Edital ApexBrasil: saiu. Remuneração de R$ 8 mil. Saiba mais

Edital Apex Brasil é publicado, concurseiro. Saiu edital de processo seletivo da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil). De acordo com o edital publicado no dia 26 de maio de 2022, são ofertadas vagas de nível superior.

Organizado pelo o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), as provas objetivas serão aplicadas no dia 30 de julho de 2022.

Saiba todos os detalhes do edital ApexBrasil navegando no índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração
• Cargos e vagas
• Inscrições
• Etapas de prova
• Resumo e edital
• Edital ApexBrasil: cursos para aprovação
• Assinatura Ilimitada

Edital ApexBrasil: situação atual

Entenda na lista abaixo o histórico de movimentações do certame da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil):

• 26 de maio de 2022: edital ApexBrasil publicado.

Edital ApexBrasil: remuneração e benefícios

De acordo com o edital de processo seletivo da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), os candidatos aprovados terão remuneração inicial de R$ 8.726,42, além dos benefícios descritos abaixo:

• Auxílio-creche/babá;
• Auxílio-educação;
• Auxílio-idioma;
• Seguro de vida;
• Plano de assistência odontológica;
• Seguro saúde;
• Auxílio-alimentação/refeição;
• Vale-transporte;
• Auxílio-enfermidade;
• Saúde ocupacional;
• Plano de previdência complementar;
• Auxílio a filho com deficiência e demais licenças, tudo conforme previsto em Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Edital ApexBrasil: cargos e vagas

De acordo com o edital de processo seletivo, o certame da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos oferta 8 vagas imediatas, além de cadastro de reserva de nível superior. 

Segundo o edital ApexBrasil, as vagas para pessoas com deficiência serão objeto de processo seletivo específico para essas vagas. Os candidatos poderão se inscrever no processo seletivo público e concorrerão em igualdade de condições com os demais candidatos.

É importante ficar atento aos critérios básicos de contratação. Entenda na lista abaixo quais são:

• Ter a nacionalidade brasileira ou, no caso de estrangeiro, possuir a documentação necessária para contratação como celetista, atendendo às exigências do Ministério do Trabalho e Previdência para contratação de estrangeiros;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.

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Edital ApexBrasil: requisitos específicos

• Analista – Comunicação
  Vagas: 2 + cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em comunicação social e(ou) jornalismo, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).

• Analista – Marketing
  Vagas: 2 + cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) marketing e(ou) comunicação e(ou) publicidade e propaganda e(ou) relações internacionais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).

• Analista – Negócios Internacionais – Especialidade: Indústria e Serviços
  Vagas: 2 + cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) gestão pública e(ou) ciências econômicas e(ou) comércio exterior e(ou) relações internacionais e(ou) engenharia de produção, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível fluente).

• Analista – Administração de Pessoal
  Vagas: 1 + cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) ciências contábeis e(ou) direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional na área de Administração de Pessoal atuando em processos de folha de pagamento.

• Analista – Auditoria Interna
  Vagas: 1 + cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em administração e(ou) ciências contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; e língua inglesa (nível intermediário).

• Analista – Processos Contábeis
  Vagas: cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em ciências contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na referida área no Brasil; inscrição ativa no Conselho Regional de Contabilidade (CRC); e língua inglesa (nível intermediário).

• Analista – Processos de Gestão Corporativa
  Vagas: cadastro de reserva
  Requisitos: curso de graduação em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na referida área no Brasil.

• Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Infraestrutura e Operações de TIC
  Vagas: cadastro de reserva
  Requisitos: curso superior em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia da computação, engenharia de software, processamento de dados, análise e desenvolvimento de sistemas, redes de computadores, gestão da tecnologia da informação, segurança da informação, engenharia de produção, engenharia eletrônica, engenharia mecatrônica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação, língua inglesa (nível avançado).

• Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Segurança da Informação
  Vagas: cadastro de reserva
  Requisitos: curso superior em segurança da informação e(ou) defesa cibernética, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional, língua inglesa (nível avançado).

• Analista – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) – Especialidade: Sistemas e Aplicações
  Vagas: cadastro de reserva
  Requisitos: curso superior em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia da computação, engenharia de software, processamento de dados, análise e desenvolvimento de sistemas, bancos de dados, redes de computadores, gestão da tecnologia de informação, ciência de dados, segurança da informação, engenharia de produção, engenharia eletrônica, engenharia mecatrônica fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou diploma estrangeiro reconhecido/revalidado na(s) referida(s) área(s) no Brasil; experiência de, no mínimo, 6 meses de atuação profissional, língua inglesa (nível avançado).

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Edital ApexBrasil: inscrições

De acordo com o edital de processo seletivo da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos, os candidatos interessados em participar do certame podem se inscrever entre 30 de maio e 15 de junho de 2022, somente pelo site www.cebraspe.org.br. A taxa de inscrição custa R$ 82,57. De acordo com o edita ApexBrasil, o pagamento da taxa de inscrição pode ser feito por boleto bancário até o dia 17 de junho de 2022.

Os pedidos de isenção da taxa de inscrição podem ser feitos até o dia 6 de junho de 2022. Entenda os requisitos na lista abaixo:

• Candidato inscrito no CadÚnico;
• Doador de doador de medula óssea.

Edital ApexBrasil: etapas de prova

De acordo com o edital ApexBrasil, o certame terá 4 etapas. Entenda quais são:

1. Prova objetivas: caráter eliminatório e classificatório. Segundo o cronograma, a avaliação será aplicada no dia 10 de julho de 2022;
2. Prova discursiva: caráter eliminatório e classificatório;
3. Comprovação de requisitos: caráter eliminatório;
4. Avaliação de títulos: caráter classificatório.

Veja as disciplinas que serão cobradas na prova objetiva:

• Conhecimentos Básicos: 40 questões
• Conhecimentos Específicos: 40 questões

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Resumo do edital ApexBrasil