Concurso Badesul 2026: saiba quais são as remunerações e benefícios

O edital do concurso Badesul representa uma oportunidade para quem busca construir carreira na área bancária, com vínculo público e atuação em banco de desenvolvimento. A seleção contempla cargos de nível médio e superior, com estrutura de progressão para a Agência de Fomento do Rio Grande do Sul.

Para quem tem apenas o ensino médio, o destaque está na remuneração inicial, que supera a média praticada por muitas instituições privadas para funções administrativas.

Quando se somam salário, benefícios e pagamento do 13º e 14º salários, o cargo passa a oferecer um cenário de estabilidade e crescimento profissional.

Se a sua meta é ingressar no setor bancário com previsibilidade de carreira e ganhos estruturados, vale analisar o edital Badesul com atenção e organizar os estudos desde já. A seguir, confira quais as remunerações ofertadas.

Qual a remuneração do concurso Badesul 2026?

O edital Badesul 2026 oferta remuneração inicial de R$ 8.996,32 para o cargo de Técnico em Desenvolvimento; e R$ 4.285,80 para Assistente Técnico Administrativo.

Além do vencimento básico, os aprovados para todos os cargos (tanto de nível médio quanto de nível superior) terão direito aos seguintes benefícios mensais:

• Cesta Alimentação: no valor de R$ 1.357,21;
• Ticket Refeição: no valor de R$ 1.173,26.

Além desses auxílios, a estrutura de remuneração da instituição conta com um excelente diferencial financeiro: o pagamento de 14 salários + 13º salário anuais.

Confira todos os detalhes do concurso Badesul 2026!

Progressão de carreira no Badesul

Os valores informados no edital correspondem aos salários iniciais da carreira. Isso significa que a remuneração pode aumentar ao longo do tempo, conforme o empregado avança na estrutura salarial da instituição.

O Badesul adota um modelo de progressão de carreira (promoção funcional) baseado em dois critérios, aplicados de forma alternada:

• merecimento, avaliado a partir do desempenho e da qualificação profissional do empregado;
• antiguidade, medida pelo tempo de permanência no grau salarial.

Na prática, o servidor progride de um grau para outro dentro da tabela da carreira, o que impacta diretamente a remuneração. As promoções seguem até que o empregado alcance o último grau do último nível salarial da sua categoria.

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Resumo do concurso Badesul 2026