Concurso Correios retifica edital e altera requisitos para engenheiro! Salários de até R$ 4,9 mil!

Concurso Correios 2017 oferta vagas para carreiras de nível médio técnico e superior!

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Concurso Correios 2017) divulgou no Diário Oficial da União desta quarta-feira, dia 1º de outubro, alteração referente aos requisitos de escolaridade do cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Código 102 (veja aqui).

O correios  está com concurso público para o provimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos da área de medicina e segurança do trabalho aberto.

O prazo ficará disponível até 22 (vinte e duas) horas do dia 05 de novembro de 2017, pelo site do Iades, organizador. As taxas de inscrição é de R$ 50 (nível médio) ou R$ 70,00 (nível superior), de acordo com o cargo.

Já as provas objetivas serão aplicadas na data provável de 10 de dezembro de 2017, no turno da tarde e com a duração de 4 (quatro) horas (acesse aqui a retificação).

O certame será em âmbito nacional, para o preenchimento de vagas na área de Segurança e Medicina do Trabalho, abrangendo o preenchimento de vagas para todas as unidades da federação, com exceção do Mato Grosso.

As chances serão para as carreiras do mesmo concurso realizado pelo Cespe/UnB em 2011: auxiliar de enfermagem do trabalho júnior, técnico de segurança do trabalho júnior, enfermeiro do trabalho júnior, engenheiro de segurança do trabalho júnior e médico do trabalho júnior. 

A seleção tem como objetivo repor o quadro de profissionais técnico-especializados dos Correios, em cumprimento às exigências de norma regulamentadora do Ministério do Trabalho. Esta norma estabelece, dentre outros critérios, a exigência legal mínima de um quantitativo de cargos para compor o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) da empresa.

Requisitos e atribuições dos cargos do concurso Correios 2017

Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior

Requisito: diploma de Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem em conformidade com as normas do órgão competente, e anotação na carteira de identidade profissional da qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, expedida pelo órgão de classe.

Atribuições: auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), conforme legislação vigente; entre outras.

Salário: R$ 1.876,43 por jornada de 40 horas semanais.

Atribuições: executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, entre outras.

Técnico de Segurança do Trabalho  Júnior

Requisito: diplomas de Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente e anotação na carteira de identidade profissional da qualificação de Técnico de Enfermagem do Trabalho, expedida pelo órgão de classe.

Atribuições: auxiliar na elaboração e implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), conforme legislação vigente; entre outras.

Salário: R$ 2.534,14 por jornada de 40 horas semanais.

Enfermeiro do Trabalho  Júnior

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo órgão competente e registro no órgão de classe.

Atribuições: executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais, etc.)

Salário: R$ 4.689,13 por jornada de 40 horas semanais.

Engenheiro de Segurança do Trabalho  Júnior

Requisito: diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pósgraduação,
reconhecido pelo Ministério do Trabalho. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe. Registro profissional como Engenheiro de Segurança do Trabalho expedido pelo Ministério do Trabalho.

Atribuições: orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho; (2) estudar as
condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;

Salário: R$ 4.903,05 por jornada de 40 horas semanais.

Médico do Trabalho  Júnior

Requisito: diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por instituição que mantenha curso de graduação em Medicina. Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.

Atribuições: (1) elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades; (2) coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais; 

Salário: R$ 4.903,05 por jornada de 20 horas semanais.

Análise completa do edital Correios 2017 – Saúde

Benefícios oferecidos aos aprovados no concurso Correios 2017

Os aprovados contam com benefícios básicos como Plano de Cargos, Carreiras e Salários estruturado; Possibilidade de desenvolvimento profissional.

Os seguintes benefícios, condicionados à previsão no Acordo Coletivo de Trabalho vigente e aos critérios estabelecidos pelas normas internas da ECT: a) Vale-alimentação/refeição; b) Vale-transporte; c) Auxílio-creche ou Auxílio Babá; d) Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física; e) Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, durante o período de experiência; f) Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada, extensiva aos(à) seus(suas) dependentes legais, em ambulatório próprio e em rede credenciada.

Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.

Os aprovados contratados estarão subordinados à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Etapas concurso Correios 2017

A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões, de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0,00 (zero) ponto e o máximo de 80,00 (oitenta) pontos. As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 10 de dezembro de 2017, no turno da tarde e com a duração de 4 (quatro) horas.

Número de questões e os pesos definidos a seguir: a) Língua Portuguesa: 8 (oito) questões com peso 1 (um) para cada questão; b) conhecimentos básicos: 12 (doze) questões com peso 1 (um) para cada questão, sendo: 4 (quatro) questões de concurso de Raciocínio Lógico e Matemático, 4 (quatro) questões de Noções de Informática e 4 (quatro) questões sobre Legislação aplicada aos CORREIOS; c) conhecimentos específicos: 30 (trinta) questões com peso 2 (dois)
para cada questão.

Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% (cinquenta) por
cento da pontuação máxima estabelecida, ou seja, 40,00 (quarenta) pontos.

Concurso Correios 2011

O último concurso realizado para esses mesmo cargos foi realizado em 2011 pelos Correios e organizado pelo Cespe/UnB. Na ocasião, foram registrados 69.062 inscritos, sendo que os candidatos foram avaliados apenas por meio de prova objetiva, com 120 itens para julgamento de certo ou errado, estando dividido entre conhecimentos básicos e específicos.

Detalhes concurso Correios 2017:

• Concurso: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Concurso Correios)
• Banca organizadora: Iades
• Cargos: Diversos
• Escolaridade: Nível médio técnico e superior
• Número de vagas: 88
• Remuneração: até R$ 4 mil
• Inscrições: Entre 9 e 05 de novembro de 2017
• Taxa: R$ 50 ou R$ 70
• Data da prova: 10 de dezembro de 2017

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