Concurso Fernandes Pinheiro PR: edital publicado; até R$ 16 mil!

Novidades sobre o concurso Fernandes Pinheiro, concurseiros. Saiu o edital de concurso público da Prefeitura Municipal, localizada no estado do Paraná. O certame oferta vagas de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Segundo o edital, que foi publicado pela banca em 22 de novembro, a remuneração inicial varia de R$ 1.100,00 a R$16.289,24.

A Concursos FAU será a empresa responsável para organizar a seleção. Ela terá a responsabilidade de organização, planejamento e operacionalização do evento. A prova objetiva será aplicada em fevereiro de 2022.

Veja abaixo o índice com informações sobre o Concurso Fernandes Pinheiro PR:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Materiais gratuitos
• Resumo do concurso
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

Concurso Fernandes Pinheiro PR: Situação atual

Atenção, concurseiros. Os candidatos interessados em participar do concurso público da Prefeitura Fernandes Pinheiro, devem ficar atentos. Atualmente o certame conta com edital publicado e cronograma de inscrições definido.

Concurso Fernandes Pinheiro: Remuneração e benefícios

Veja abaixo a base salarial de acordo com cada cargo:

NÍVEL SUPERIOR

NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

NÍVEL FUNDAMENTAL

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Concurso Fernandes Pinheiro PR: Inscrições

Os candidatos interessados em participar do concurso público da Prefeitura Municipal, podem se inscrever entre 29 de novembro a 29 de dezembro de 2021, somente pelo site o www.concursosfau.com.br. A taxa de inscrição do certame é de:

• Nível superior: R$ 150,00
• Nível médio/técnico: R$ 100,00
• Nível fundamental: R$ 70,00

Os candidatos que atenderem as condições estabelecidas no Decreto Federal nº 6.593/2008 poderão solicitar isenção da taxa de inscrição à Comissão Especial, nos dias 29 e 30 de novembro de 2021, por meio do preenchimento online da Ficha de Solicitação de Isenção na área do candidato, após o preenchimento da inscrição que será disponibilizada nos sites concursosfau.com.br.

Poderá solicitar a isenção de taxa de inscrição o candidato que:

• Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto no 135, de 26 de junho de 2007; e
• For membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 135, de 2007.

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Concurso Fernandes Pinheiro PR: Cargos e vagas

De acordo com o edital do certame, o concurso público da Prefeitura de Fernandes Pinheiro oferta 41 vagas imediatas além de cadastro de reserva para níveis fundamental, médio/técnico e superior. A jornada de trabalho varia de 20 horas a 40 horas semanais dependendo do cargo.

• Nível Superior

• Nível médio/técnico

• Nível fundamental

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Concurso Fernandes Pinheiro PR: Carreira

Requisitos e Atribuições

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

CARGO: 101 Assistente Social

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: 102 Cirurgião Dentista

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontológico, realizando, entre outras atividades, aplicação de anestésico local, extrações dentárias, procedimentos preventivos e restauradores; administrar local e condições de trabalho, adotando medidas de precaução universal de biossegurança; realizar diagnóstico e planejamento; encaminhamento para serviço especializado se necessário.

CARGO: 103 Enfermeiro

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Prestar assistência ao paciente e/ou usuário em clínicas, hospitais, ambulatórios, navios, postos de saúde e em domicílio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo ações; implementar ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: 104 Farmacêutico

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento, distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica tais como medicamentos, alimentos especiais, imunobiológicos, domissanitários e insumos correlatos. Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas; participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestam serviços farmacêuticos.

CARGO: 105 Médico Clínico 20H

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Federal da categoria profissional.

Atribuições: Aplicar os conhecimentos de medicina na prevenção, diagnóstico e tratamento das doenças do corpo humano. Efetuar exames médicos, fazer diagnóstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva. Praticar intervenções cirúrgicas para correção e tratamento de lesões, doenças e perturbações do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de saúde pública, para salvaguardar e promover a saúde da coletividade. Realizar perícias médicas. Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o organismo humano, e os microrganismos e fazem aplicação de suas descobertas. Trabalhar em plantões; utilizar recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Atuar no Programa/Estratégia Saúde da Família e demais Programas Federais e/ou Estaduais existentes ou que venham a existir, relativos a sua área de atuação.

CARGO: 106 Médico Clínico 40H

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Federal da categoria profissional.

Atribuições: Aplicar os conhecimentos de medicina na prevenção, diagnóstico e tratamento das doenças do corpo humano. Efetuar exames médicos, fazer diagnóstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenças, perturbações e lesões do organismo humano e aplicar os métodos da medicina preventiva. Praticar intervenções cirúrgicas para correção e tratamento de lesões, doenças e perturbações do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de saúde pública, para salvaguardar e promover a saúde da coletividade. Realizar perícias médicas. Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o organismo humano, e os microrganismos e fazem aplicação de suas descobertas. Trabalhar em plantões; utilizar recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Atuar no Programa/Estratégia Saúde da Família e demais Programas Federais e/ou Estaduais existentes ou que venham a existir, relativos a sua área de atuação.

CARGO: 107 Professor de Educação Física

Requisitos: Ensino Superior Completo- Licenciatura em Educação Física

Atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da instituição educacional; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da instituição educacional; Zelar pela aprendizagem; Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas- aula estabelecidas; Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulação educacional com as famílias e a comunidade; Divulgar as experiências educacionais realizadas; Desincumbir-se das demais atividades indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da instituição educacional e ao processo de ensino aprendizagem; Coordenar a elaboração e a execução da proposta pedagógica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da instituição educacional, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedagógicos; Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; Promover a articulação com as famílias e a comunidade criando processos de integração da sociedade com a instituição educacional. Informar os pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento da criança, bem como sobre a execução da proposta pedagógica da instituição educacional; coordenar no âmbito da instituição educacional, as atividades de planejamento e desenvolvimento profissional; acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaboração com os docentes e famílias. Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da instituição educacional; Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e da instituição educacional em relação a aspectos pedagógicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das instituições educacionais, zelando pelo cumprimento da legislação e normas educacionais e pelo padrão de qualidade de ensino.

CARGO: 108 Psicólogo

Requisitos: Ensino Superior Completo, e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades de área e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

CARGO: 109 Engenheiro Civil

Requisitos: Ensino Superior Completo e registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Supervisionar, coordenar e dar orientação técnica, Elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificações em geral de regiões, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, exploração de recursos naturais e desenvolvimento da produção industrial e agropecuária, realizar estudos de viabilidade técnica económica de obras, Prestar assistência, assessoria e consultoria; Dar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico. Desempenhar atividades de análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica, elaborar orçamento, realizar atividades de padronização, mensuração, e controle de qualidade. Executar e fiscalizar obras e serviços técnicos, conduzir equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção. Elaborar parecer para liberação de pagamentos de parcelas de obras contratadas, elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realização: Orientar e controlar processo de produção ou serviço de manutenção. Projetar a forma de produtos industriais: instalações e sistemas, pesquisar e elaborar processos estudar e estabelecer métodos de utilização eficaz e económica de matérias e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal utilizar recursos de informática executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO DE NÍVEL MÉDIO

CARGO: 201 Agente Comunitário de Saúde

Requisitos: Ensino Médio Completo.

Atribuições: Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde, visitam domicílios periodicamente; orientam a comunidade para promoção da saúde; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de saúde, sob orientação e supervisão de profissionais da saúde; rastreiam focos de doenças específicas; realizam partos; promovem educação sanitária e ambiental; participam de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitárias; promovem comunicação entre unidade de saúde, autoridades e comunidade; realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água; executam tarefas administrativas; verificam a cinemática da cena da emergência e socorrem as vítimas.

CARGO: 202 Agente de Combate a Endemias

Requisitos: Ensino Médio Completo.

Atribuições: Orientam e fiscalizam as atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, por meio de vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos, visando o cumprimento da legislação ambiental e sanitária; promovem educação sanitária e ambiental.

CARGO: 203 Assistente Administrativo

Requisitos: Ensino Médio Completo.

Atribuições: Executar trabalhos envolvendo análise e classificação de documentos; Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos em geral; Compilar e analisar informações estatísticas, fluxogramas e demais instrumentos de informação; Acompanhar e controlar os trabalhos relativos à sua área de atuação, de acordo com processos e a rotinas estabelecidas; Prestar atendimento ao cliente interno e externo, Executar tarefas de natureza administrativa e de apoio aos processos da Unidade Executar serviços gerais da área administrativa, tais como separação, classificação e arquivamento de documentos transição de dados, lançamentos de ocorrências; fornecimento de informações e atendimento ao público interno e externo Atender ao público, recepcionando-o, fornecendo-lhe informações, orientações e encaminhando-o aos setores desejados, Receber e triar correspondências em geral, separando-as e encaminhando as a seus destinatários manter organizados os arquivos e fichários, manipulando dados e documentos, classificando e protocolando quando necessário, visando ao controle sistemático de informações atender ao telefone prestando informações e anotando recados; Executar atividades administrativas de pessoal material finanças classificando e conferindo documentos, manuseio de fax, deverá possuir conhecimento básico em word, excel e digitação, Manter um bom nível de relacionamentos no ambiente de trabalho, Acatar as ordens da chefia imediata: Estar disponível a deslocamentos durante expediente para prestação de serviços no território do Município, evitar comentários sobre assuntos relacionados com a vida particular dos demais servidores, observar a carga horaria de trabalho assiduidade e pontualidade no órgão em que está lotado.

CARGO: 204 Fiscal de Tributos

Requisitos: Ensino Médio Completo.

Atribuições: Executar trabalhos envolvendo analise, classificação de tributos municipais; Elaborar Guias de Recolhimento de Tributos (impostos, Taxas e Contribuições de Melhoria, Pleno conhecimento de Leis Tributarias; Elaborar relatórios, gráficos e demonstrativos em geral. Compilar e analisar informações estatísticas, fluxogramas e demais instrumentos de informação, acompanhar e controlar os trabalhos relativas à sua área de atuação, de acordo com processos e rotinas estabelecidas. Prestar atendimento ao cliente interno e externo. Executar tarefas de natureza administrativa e de apoio aos processos da Unidade. Executar serviços gerais da área administrativa, tais como separação, classificação e arquivamento de documentos, transição de dados, lançamentos de ocorrências, fornecimento de informações e atendimento ao público interno e externo. Atender ao público, recepcionando-o, fornecendo-lhe informações, orientações e encaminhando-a aos setores desejados:   Receber   e   triar   correspondências   em   geral, separando-as e encaminhando-as a seus destinatários; manter organizados os arquivos e fichários manipulando dados e documentes, classificando e protocolando quando necessário, visando ao controle sistemático de informações. Atender ao telefone prestando informações e anotando recados executar atividades administrativas de fiscalização e autuação de empresas: Devera possuir conhecimento básico em Word, Excel e digitação. Manter um bom nível de relacionamentos no ambiente de trabalho. Acatar as ordens da chefia imediata, estar disponível deslocamentos durante o expediente para prestação de serviços no território do Município. Evitar comentários sobre assuntos relacionados com à vida particular dos demais servidores. Observar a carga horária de trabalho e assiduidade e pontualidade no órgão em que está lotado

CARGO: 205 Professor

Requisitos: Ensino Médio Completo na modalidade formação de docentes ou normal superior ou Licenciatura em Pedagogia.

Atribuições: Participar na elaboração da proposta pedagógica da instituição educacional; Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da instituição educacional; Zelar pela aprendizagem; Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e horas- aula estabelecidas; Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulação educacional com as famílias e a comunidade; Divulgar as experiências educacionais realizadas; Desincumbir-se das demais atividades indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da instituição educacional e ao processo de ensino aprendizagem; Coordenar a elaboração e a execução da proposta pedagógica da escola; Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da instituição educacional, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedagógicos; Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas; Promover a articulação com as famílias e a comunidade criando processos de integração da sociedade com a instituição educacional. Informar os pais e responsáveis sobre a frequência e o rendimento da criança, bem como sobre a execução da proposta pedagógica da instituição educacional. Coordenar no âmbito da instituição educacional, as atividades de planejamento e desenvolvimento profissional. Acompanhar o processo de desenvolvimento dos estudantes, em colaboração com os docentes e famílias. Elaborar estudos, levantamentos qualitativos e quantitativos indispensáveis ao desenvolvimento do sistema ou rede de ensino ou da instituição educacional; Elaborar, acompanhar e avaliar os planos, programas e projetos voltados para o desenvolvimento do sistema e/ou rede de ensino e da instituição educacional em relação a aspectos pedagógicos, administrativos, financeiros, de pessoal e de recursos materiais; Acompanhar e supervisionar o funcionamento das instituições educacionais, zelando pelo cumprimento da legislação e normas educacionais e pelo padrão de qualidade de ensino.

CARGO: 206 Técnico em Enfermagem

Requisitos: Ensino Médio Completo, curso técnico específico, registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Prestar assistência ao paciente: Realizar consultas de enfermagem; prescrever ações de enfermagem; prestar assistência direta a pacientes graves; realizar procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe multiprofissional de saúde; registrar observações, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistência prestada pela equipe de enfermagem; realizar evolução clínica de pacientes. Coordenar serviços de enfermagem: Padronizar normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar métodos para avaliação de qualidade; selecionar materiais e equipamentos. Planejar ações de enfermagem: Levantar necessidades e problemas; diagnosticar situação; identificar áreas de risco; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ação; avaliar resultados. Implementar ações para promoção da saúde: Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participação da comunidade em ações educativas; definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos; participar de campanhas de combate aos agravos da saúde; orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde; participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador; participar da elaboração de projetos e políticas de saúde. Trabalhar em equipe; demonstrar capacidade de liderança; demonstrar habilidade para negociação. Utilizar recursos de Informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: 207 Técnico em Saúde Bucal

Requisitos: Ensino Médio Completo, curso técnico específico, registro no respectivo Conselho Regional da categoria profissional.

Atribuições: Organizar o agendamento de consultas e fichários de pacientes; Recepcionar e preparar os pacientes para atendimentos, instrumentando o cirurgião dentista e manipulando materiais de uso odontológico; Participar das ações educativas atuando na promoção da saúde e na prevenção das doenças bucais; Demonstrar técnicas de escovação; Ensinar técnicas de higiene bucal e realizar a prevenção das doenças bucais por meio da aplicação tópica do flúor, conforme orientação do cirurgião-dentista; Colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos; Fazer a tomada e revelação de radiografias intrabucais; Remover indultos, placas e cálculos supragengivais; Aplicar substâncias para prevenção de cárie; Inserir e condensar materiais restauradores; Polir restaurações e remover suturas; Orientar e supervisionar, sob delegação, os trabalhos de auxiliares; Proceder a limpeza e a assepsia do campo operatório; Confeccionar modelos e preparar moldeiras; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene e qualidade; Zelar pela manutenção, limpeza, conservação, guarda e controle de todo o material, aparelhos, equipamentos e de seu local de trabalho; Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resíduos odontológicos; Apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas ações de prevenção e promoção da saúde bucal; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; Atuar no Programa/Estratégia Saúde da Família e demais Programas Federais e/ou Estaduais existentes ou que venham a existir, relativos a sua área de atuação.

CARGO DE NÍVEL FUNDAMENTAL

CARGO: 301 Auxiliar de Odontologia

Requisitos: Ensino Fundamental Completo, Curso Específico e registro no Órgão competente.

Atribuições: Agendar Consultas; agilizar o atendimento odontológico; ensinar técnicas de higiene bucal; Aplicar métodos preventivos para evitar cárie dental; Preparar modelos de prótese em gesso; Revelar Radiografias intra-orais; Instrumentar o Técnico em Saúde Bucal; Manipular materiais de uso odontológico; Selecionar moldeiras; Proceder a manutenção e desinfecção de instrumentais odontológicos; Preencher fichas clínicas; Executar outros serviços solicitados pelo Cirurgião Dentista.

CARGO: 302 Inspetor de Alunos

Requisitos: Ensino Fundamental Completo.

Atribuições: Cuidar da segurança dos alunos nas dependências e proximidades da escola durante o recreio; Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar; Orientar os alunos sobre o comportamento durante o transporte escolar; Ouvir

reclamações e analisar fatos, tomando as providências cabíveis junto à Direção da Escola; Auxiliar na coordenação das saídas dos alunos; manter um bom nível de relacionamentos no ambiente de trabalho; Acatar as ordens da chefia imediata; Estar disponível a deslocamentos durante o expediente para prestação de serviços no território do Município; Evitar comentários sobre assuntos relacionados com a vida particular dos demais servidores; Observar a carga horária de trabalho e a assiduidade e pontualidade no órgão em que está lotado.

CARGO: 303 Operador de Máquinas Rodoviárias

Requisitos: Ensino Fundamental Incompleto. Carteira Nacional de Habilitação Categoria C, D ou E.

Atribuições: Operador de Escavadeira: conduz máquinas, acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicioná-la segundo as necessidades do trabalho; movimento a pá escavadeira, acionando seus pedais e alavancas de comando, corte, elevação e abertura, para escavar, carregar, levantar e descarregar o material; efetua a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. Pode especializar-se na operação de determinados tipos de máquina escavadeira e ser designado de acordo com a especialização.

Operador de Pá-carregadeira: desempenha tarefas similares às que realiza o operador de escavadeira, porém é especializado na operação de uma pá-carregadeira que escava ou colhe materiais e os verte em caminhões, veículos de carga pesada e em outros recipientes.

Operador de Máquinas de abrir valas: conduz a máquinas acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicioná-la segundo as necessidades do trabalho; opera o mecanismo de escavação, acionando as alavancas de comando de corte, elevação e retirada de terra, para formar a vala nas dimensões requeridas; efetua a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. Pode traçar sulcos para orientar a escavação.

Operador de Trator de Lâmina: conduz a máquinas acionando o motor e manipulando os dispositivos de marcha para posicioná-la segundo as necessidades do trabalho; regula a altura e a inclinação da lâmina em relação ao solo, acionando a alavanca de comando, para possibilitar sua movimentação; faz avançar a máquina acionando o comando de marcha, para empurrar e distribuir a terra; efetua a manutenção da máquina, abastecendo-a, lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. Pode retirar entulhos de obras em demolição.

CARGO: 304 Motorista de Veículos

Requisitos: Ensino Fundamental Incompleto. Carteira Nacional de Habilitação Categoria D ou E

Atribuições: Dirigir e manobrar veículos, transportar pessoas realizar verificação e manutenção básica do veículo e utilizar equipamentos e dispositivos especiais, tais como: sinalização sonora e luminosa. Promover a limpeza do veiculo diariamente: Anotar a quilometragem na saída e retorno do serviço. Verificar o óleo, água e combustível. Executar serviços na área urbana, rural e viagens a outros Municípios. Promover a verificação da calibragem dos pneus manter um bom nível de relacionamentos no ambiente de trabalho. Acatar as ordens da chefia imediata. Estar disponível a deslocamentos durante o expediente para prestação de serviços no território do Município. Evitar comentários sobre assuntos relacionados com a vida particular dos demais servidores. Observar a carga horária de trabalho e a assiduidade e pontualidade no órgão em que está lotado.

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Concurso Fernandes Pinheiro PR: Etapas

A prova objetiva será aplicada na data provável de 20 de fevereiro de 2022 e será aplicada na cidade de Fernandes Pinheiro, Estado do Paraná, podendo ser aplicada também em cidades vizinhas, caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.

O Concurso Público constará das seguintes provas e fases:

Avaliação de Títulos

A prova de títulos, de caráter classificatório, será realizada para os cargos de Professor de Educação Física – Nível Superior e Professor – Nível médio, e somente poderá participar desta fase do certame o candidato que obter a pontuação estabelecida no edital.

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Materiais gratuitos para Concurso Fernandes Pinheiro PR

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Resumo do Concurso Fernandes Pinheiro PR