Gestão de Pessoas vem sendo cobrada em muitos concursos públicos ultimamente, dentro do conteúdo de Administração de Recursos Humanos (ARH) ou cobrada individualmente, ela figura nos mais variados concursos, com destaque para a área administrativa.
A disciplina consiste em determinar conceitos e estratégias para o administrador associar habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
O histórico dos últimos concursos do MPU demonstra que nos últimos editais lançados pelo órgão a matéria foi muito cobrada. Com isso a tendência é que essa matéria também esteja presente no próximo e iminente edital e será fundamental para atingir uma boa pontuação na prova e lograr êxito no concurso.
Acompanhe aqui as dicas em vídeo de Gestão de Pessoas, elaboradas pela professora e especialista na disciplina, Kátia Lima, e tenha uma preparação eficiente e orientada.
Confira abaixo as dicas já gravadas pela professora:
Detalhes concurso MPU 2017:
Concurso: Ministério Público da União (Edital MPU)- Banca organizadora: A definir
- Cargos: Técnico e Analista do MPU
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Número de vagas: A definir
- Remuneração: Até R$ 12 mil (Saiba tudo sobre o concurso AQUI!)
- Situação: COMISSÃO INTERNA DEFINIDA
- Previsão de publicação do edital: 2017
- Link do último edital
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