Concurso PC PR: confira AQUI demanda de candidatos por vaga

O concurso PC PR oferta, ao todo, 400 vagas. De acordo com o edital PC PR, 300 vagas são para o cargos de Investigador, 50 para Papiloscopista e 50 para Delegado da Polícia Civil do Paraná (PCPR) O certame conta com mais de 106 mil inscritos. A demanda de candidatos por vaga na PCPR está da seguinte forma:

• Investigador de Polícia em Curitiba – 150,74 candidatos por vaga;
• Investigador de Polícia na Região Metropolitana – 155,7 candidatos por vaga;
• Investigador de Polícia no interior do estado – 253,93 candidatos por vaga;
•  Delegado geral – 697,73 candidatos por vaga;
• Papiloscopista em Curitiba – 154 candidatos por vaga;
• Papiloscopista na Região Metropolitana – 91,2 candidatos por vaga; e
• Papiloscopista no interior do estado – 161,73 candidatos por vaga.

A remuneração varia entre R$ 5.478,49 a R$ 18.280,05, a depender do cargo. Por conta da pandemia do novo coronavírus (Covid-19) o cronograma previsto no edital PC PR terá que ser redefinido. O novo calendário deve ser divulgado em agosto. O Delegado de Polícia do Distrito Federal e professor do Gran Cursos Online, Érico Palazzo, abordou esse assunto para tranquilizar você, concurseiro.  Confira:

https://www.youtube.com/watch?v=nmdQfiBK_L4

Fases do concurso PC PR

• 1ª Fase: Prova Preambular Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório.
  • De acordo com o edital da Polícia Civil PR a Prova Preambular Objetiva será composta de 100 questões para o cargo de Delegado de Polícia e 25 questões para os cargos de Investigador de Polícia e Papiloscopista.

• 2ª Fase: Prova de Conhecimentos Específicos, de caráter classificatório e eliminatório.
  • A prova de conhecimentos específicos da PCPR terá 7 questões discursivas para o cargo de Delegado de Polícia. E 26 questões para os cargos de Investigador de Polícia e Papiloscopista, sendo 25 objetivas e 1 discursiva.

• 3ª Fase: Prova de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório.

• 4ª Fase: Prova de Higidez Física, de caráter eliminatório.
  • A Prova de Higidez Física da PCPR consiste na realização de exame médico clínico, que tem por finalidade avaliar, no conjunto, as condições físicas efetivas do candidato para o exercício do cargo. A data de convocação para a Prova de Higidez Física atenderá aos critérios de conveniência e oportunidade da Administração Pública, sendo obrigação do candidato com expectativa de ser convocado, em face da classificação ao final das duas primeiras fases, acompanhar as publicações relacionadas ao Concurso Público na página do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br), bem como manter seus dados atualizados.

• 5ª Fase: Prova de Aptidão Física, de caráter eliminatório.
  • Serão aplicados testes de corrida de segmento de 9,14 metros 4 vezes (36,56 metros no total), flexão abdominal, salto em extensão, impulsão vertical, corda (escalada) e corrida aeróbica.

• 6ª Fase: Exame de Investigação de Conduta, de caráter eliminatório.
  • A data de convocação para a Fase de Investigação de Conduta da PC PR atenderá aos critérios de conveniência e oportunidade da Administração Pública, sendo obrigação do candidato com expectativa de ser convocado, em face de sua classificação ao final das duas primeiras fases, acompanhar as publicações relacionadas ao Concurso Público na página do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br), bem como manter seus dados atualizados. A convocação para o Exame de Investigação de Conduta será realizada por meio de Edital específico a ser publicado no endereço eletrônico do NC/UFPR, por meio do qual serão divulgadas as orientações gerais aos candidatos, indispensáveis à realização dessa fase do Concurso PC PR. Exame de Investigação de Conduta terá caráter eliminatório, sendo realizada por Banca
    Examinadora específica presidida pelo Corregedor Geral da Polícia Civil e demais membros designados, e visa verificar todos os aspectos da vida pregressa e atual do candidato. Nessa fase do Concurso da Polícia Civil, serão levados em conta:
    a) a falta de entrega de qualquer documento exigido;
    b) a prestação de informação inverídica ou incompleta ou falsa sobre o candidato;
    c) informações sobre eventual uso abusivo de álcool e utilização de drogas ilícitas;
    d) a fundada suspeita de vínculo com organização criminosa;
    e) condutas inapropriadas e reiteradas, desvios comportamentais ou inidôneos, que não
    recomendem ou incompatibilizem o candidato com a função policial civil;
    f) inadimplemento de obrigações contratuais.

Resumo do Concurso PC PR: