Concurso TRT 3ª Região (MG): Saiu resultado final das provas para técnicos e analistas!

Tribunal Regional do Trabalho (Concurso TRT 3ª Região – MG).

Foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 24 de novembro de 2015, o resultado final do concurso público para todos os cargos/áreas/especialidades do quadro de pessoal do  Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (Concurso TRT 3ª Região – MG). Os recursos interpostos quanto aos resultados e Vista da Prova de Estudo de Caso e Dissertativa-Redação foram julgados e as respectivas respostas, quer procedentes ou improcedentes, estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), no período de sete dias (clique em resultado abaixo e veja sua classificação).

 Os exames foram aplicados no dia 26 de julho de 2015 e contou com 134.637 inscritos, sendo 69.648 para técnico e 64.622 para analista.  Para ser considerado habilitado, o concorrente deverá possuir, no somatório das disciplinas, total de pontos igual ou superior a 240 para analista, e 200 para técnico. A fórmula usada pode ser conferida no item oito do edital. Já para a prova de estudo de caso, apenas os 20 primeiros colocados em cada cargo estarão aprovados, exceto para as especialidades de Tecnologia da Informação, onde serão os 100 melhores colocados. Por último, a prova de redação, aplicada apenas para técnico judiciário na área Administrativa, os candidatos podem conferir tabela de habilitados até a posição, no item 10 do edital. Para ser aprovado nas duas últimas provas, o concorrente deve obter pontuação maior ou igual a 60, em cada um dos exames.

O concurso

O concurso visa à formação de cadastro para técnico e analista judiciários. As remunerações iniciais são de R$ 6.135,79 para técnico e, de R$ 9.573,84, para analista. No entanto, para analista na especialidade oficial de justiça avaliador, os rendimentos chegam a R$ 11.195,62, já que esse servidor recebe gratificação de atividade externa. Todos os valores incluem R$ 710 de auxílio-alimentação. A carga horária de trabalho é de 40 horas semanais. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.