Concurso CRF PE: validade PRORROGADA. Veja!

O Conselho Regional de Farmácia do estado de Pernambuco (concurso CRF PE) publicou o último edital em 2018. A seleção ofertou 76 vagas para níveis médio e superior.

Os aprovados foram lotados nas unidades de Recife (PE), Caruaru (PE), Serra Talhada (PE) e Petrolina (PE).

A Inaz do Pará serviços de concursos públicos foi a banca organizadora do certame.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital do CRF PE:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
• Materiais gratuitos
• Depoimentos de aprovados
• Resumo do concurso CRF PE
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

Concurso CRF PE: situação atual

Em junho de 2020, a validade do edital foi suspensa devido a pandemia de covid-19. No mesmo edital de suspensão, foi publicado a prorrogação da validade por mais dois anos. Confira aqui mais informações.

Concurso CRF PE: remuneração e benefícios

Os salários do último edital variou de R$ 1.200 a R$ 5.553,47 para jornada de trabalho de 40 horas semanais, sob regime de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). Os novos profissionais também receberão auxílio alimentação e transporte.

Confira a tabela remuneratória e progressão salarial:

Concurso CRF PE: tabela remuneratória

Concurso CRF PE: inscrições

Para participar, os candidatos deveriam se inscrever no site da Inaz do Pará, banca organizadora. O período de inscrições  foi entre os dias 24 de janeiro a 28 de fevereiro de 2020.

A taxa de cadastro foi no valor de R$ 65 para nível médio e de R$ 90 para nível superior.

Concurso CRF PE: cargos e vagas

Para nível médio, há oportunidades para assistente administrativo financeiro, assistente administrativo – gestão de pessoas, assistente administrativo operacional e assistente administrativo operacional.

Os cargos de nível superior são para analista administrador, analista gestão de pessoas, advogado e farmacêutico fiscal.

Assistente Administrativo Financeiro
Vagas: 6
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Assistente Administrativo Gestão de Pessoas
Vagas: 6
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz na administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades solicitadas pela Gerência.

Assistente Administrativo Operacional
Vagas: 37
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: dar suporte Administrativo e Técnico nas áreas auditoria, logística, atender usuários fornecendo e recebendo informações, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas, executar serviços das áreas de escritório, assessorar atividades solicitadas pela Gerência/Supervisão. Realizar atendimento ao farmacêutico e partes interessadas, regulados pelo CRF\PE.

Analista – Administrador
Vagas: 6
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Analista – Gestão de Pessoas
Vagas: 6
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: supervisionar a área de recursos humanos para bom andamento de todo corpo administrativo e técnico do CRF/PE.

Advogado
Vagas: 6
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: assistir juridicamente à Presidência, Vice-Presidência e a quem a Presidência determinar e que faça parte do CRF/PE em todos os processos e assuntos de interesse da Autarquia. Executar e controlar o desenvolvimento das atividades pertinentes aos serviços da profissão de FARMACÊUTICO tendo em vista a excelência do funcionamento do Conselho Regional de Farmácia de Pernambuco.

Farmacêutico Fiscal
Vagas: 37
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: fiscalizar o exercício profissional dos farmacêuticos e o cumprimento das legislações pelos estabelecimentos ou empresas que exploram atividades farmacêuticas.

Concurso CRF PE: carreira

Requisitos

Assistente Administrativo Financeiro 
Requisitos: ensino Médio Completo com Técnico de Contabilidade.

Assistente Administrativo Gestão de Pessoas
Requisitos: ensino Médio Completo com técnico de RH.

Assistente Administrativo Operacional
Requisitos: ensino Médio Completo

Analista – Administrador
Requisitos: nível Superior em Administração com registro no Órgão de Fiscalização.

Analista – Gestão de Pessoas
Requisitos: gestão de Recursos Humanos ou Psicólogo ou Administração de Empresas (esses dois últimos com especialização mínima de 360 horas na área de gestão de pessoas), com registro no Órgão de classe.

Advogado
Requisitos: curso Superior Completo em Direito e registro no Órgão de Classe.

Farmacêutico Fiscal
Requisitos: nível Superior em Farmácia – CNH tipo B.

Atribuições

Assistente Administrativo Financeiro 
Principais atribuições: realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Assistente Administrativo Gestão de Pessoas
Principais atribuições: dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, é o profissional responsável por auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a empresa de uma força de trabalho qualificada e eficaz na administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços áreas de escritório. Assessorar nas atividades solicitadas pela Gerência.

Assistente Administrativo Operacional
Principais atribuições: dar suporte Administrativo e Técnico nas áreas auditoria, logística, atender usuários fornecendo e recebendo informações, tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas, executar serviços das áreas de escritório, assessorar atividades solicitadas pela Gerência/Supervisão. Realizar atendimento ao farmacêutico e partes interessadas, regulados pelo CRF\PE.

Analista – Administrador
Principais atribuições: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Analista – Gestão de Pessoas
Principais atribuições: supervisionar a área de recursos humanos para bom andamento de todo corpo administrativo e técnico do CRF/PE.

Advogado
Principais atribuições: assistir juridicamente à Presidência, Vice-Presidência e a quem a Presidência determinar e que faça parte do CRF/PE em todos os processos e assuntos de interesse da Autarquia. Executar e controlar o desenvolvimento das atividades pertinentes aos serviços da profissão de FARMACÊUTICO tendo em vista a excelência do funcionamento do Conselho Regional de Farmácia de Pernambuco.

Farmacêutico Fiscal
Principais atribuições: fiscalizar o exercício profissional dos farmacêuticos e o cumprimento das legislações pelos estabelecimentos ou empresas que exploram atividades farmacêuticas.

Concurso CRF PE: etapas

Todos os candidatos foram submetidos a provas objetivas de múltipla escolha no dia 22 de abril, das 9h às 13h. Ao todo, haverá 60 questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, noções de informática, legislação geral e conhecimentos específicos. Confira abaixo os detalhes da etapa:

EMPREGO PÚBLICO NÍVEL MÉDIO

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EMPREGO PÚBLICO NÍVEL SUPERIOR

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Concurso CRF PE: materiais gratuitos

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Concurso CRF PE: depoimentos de aprovados

O Gran Cursos Online já ajudou muitos concurseiros durante a jornada de estudos. Veja abaixo depoimentos de aprovados:

Mirele Souza conquistou 1º lugar para Oficial de Trânsito no concurso Detran SP

Estreante nos concursos públicos, Rigoberto conquistou o 1º e 2º lugares em diferentes cargos do Detran CE. Inspire-se!

Resumo do concurso CRF PE