Concurso INSS: os 10 principais motivos para participar

Concurso INSS pode ser publicado no segundo semestre de 2019

Concurso INSS ofertará vagas para cargos de nível médio e superior

A expectativa para a publicação do edital INSS (concurso INSS) é grande!

Sem realizar um concurso  desde 2015, a autarquia conta com grande déficit de funcionários, o que promete um considerável número de oportunidades para quem sonha em ingressar na carreira de Técnico, Analista ou Médico Perito.

Atualmente, o INSS conta com 7.614 mil cargos já desocupados. Em abril deste ano, a Assessoria do órgão confirmou confirmou com exclusividade para o Gran Cursos Online,  que para o ano de 2019 já foram solicitadas 2.594 novas aposentadorias.

Além disso, o Ministério Público Federal (MPF) encaminhou ao INSS e ao Ministério da Economia,  no dia 23 de abril, uma recomendação sobre a realização de novo concurso para a autarquia. O prazo, de acordo com o documento, é de 30 dias para a autorização, ou seja, até maio.

Não faltam motivos para a sua preparação, nem mesmo as incertezas sobre a realização ou não do certame irão contrariar isso. Mas caso ainda esteja em dúvida, listamos cinco 10 motivos que irão reforçar a sua preparação para o concurso INSS:

1 – Novo concurso deve ser autorizado em breve

Mesmo com o governo federal anunciando a suspensão da realização de novos concursos para o ano de 2019, o edital INSS tem grandes chances de ser publicado. Além do grande déficit de funcionários, e a solicitação emergente de um novo concurso, instituições externas já reconheceram a necessidade da abertura de uma nova seleção, como o Ministério Público Federal.

O superintendente do Instituto Nacional do Seguro Nacional do Piauí, Ney Ferraz, revelou durante entrevista a um canal de TV que o concurso do INSS está autorizado e que são esperadas 17 mil vagas para todo o país.

O mestre do Gran Cursos Online e Procurador do INSS, Carlos Mendonça, fez uma análise completa sobre a recomendação do MPF encaminhada ao INSS e as chances de abertura de um novo edital para o INSS no ano de 2019, confira aqui;

2 – Quantitativo de vagas  

O órgão solicitou, em 2018, 7.888 vagas ao Ministério do Planejamento para um novo concurso INSS. Dessas vagas, 3.984 são para o cargo de técnico, que exige o nível médio completo. Foram pedidas ainda 1.692 vagas para analista, que exige nível superior em áreas ainda não informadas. O pedido também solicita 2.212 para perito médico, que exige nível superior em medicina.

No último concurso, foram oferecidas 950 vagas, sendo 800 para o cargo de técnico (nível médio) e 150 de analista (graduados em Serviço Social);

3 – Remuneração e cargos ofertados

Para o concurso INSS é prevista a oferta de vagas para os seguintes cargos:

Técnico

• Remuneração: R$ 5.344,87.
• Requisito: diploma de nível médio completo.
• Atribuições:
  • realizar atividades internas e externas relacionadas ao planejamento, à organização e à execução de tarefas de competências constitucionais e legais do INSS que não demandem formação profissional específica;
  • coletar informações, executar pesquisas, levantamentos e controles, emitir relatórios e pareceres;
  • e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS.

Analista 

• Remuneração: R$ 7.954,09.
• Requisito: diploma de nível superior na área com vagas disponibilizadas em edital.
• Atribuições:
  • prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS nas Agências da Previdência Social – APS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas;
  • elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social e Reabilitação Profissional;
  • supervisionar e homologar os programas profissionais realizados por terceiros ou instituições conveniadas;
  • realizar avaliação social para fins de concessão de direitos previdenciários e benefícios assistenciais;
  • promover estudos sociais e socioeconômicos, pesquisa e levantamento de informações visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários e benefícios assistenciais, bem como à decisão médico pericial;
  • e exercer, mediante designação da autoridade competente, outras atividades relacionadas às finalidades institucionais do INSS.

Os cargos de Analista podem ser para profissionais de diversas áreas.

Já foram ofertadas carreiras para Estatística, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações,  Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho e Serviço Social;

Médicos Peritos

• Remuneração: R$ 10.616,14.
• Requisito: diploma de nível superior em Medicina e registro regular no Conselho Regional de Medicina (CRM).
• Atribuições:
  • exercer, privativamente, no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Ministério da Previdência Social (MPS), as atividades Médico-Periciais inerentes ao Regime Geral da Previdência Social de que tratam as Leis nº 8.212, de 24 de julho de 1991, e nº 8.213, de 24 de julho de 1991, e à Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, e, em especial a: I – emissão de parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários;
  • II – inspeção de ambientes de trabalho para fins previdenciários;
  • III – caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais;
  • e IV – execução das demais atividades definidas em regulamento. Os ocupantes do cargo de Perito Médico Previdenciário poderão executar, ainda, nos termos do regulamento, as atividades Médico-Periciais relativas à aplicação da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;

4 – Alto índice de nomeações 

Em 2011, quando ocorreu o concurso INSS de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital. Os mais de 33 mil servidores prestam atendimento presencial aos quase quatro milhões de cidadãos que procuram as agências mensalmente;

5 – Estabilidade

Todos os aprovados no concurso INSS serão contratados sob o regime estatutário, que assegura estabilidade empregatícia e financeira ao servidor;

6 – Gratificação 

Todos os servidores do INSS recebem, além do salário mensal e demais benefícios, uma gratificação semestral por Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS);

7 – Crescimento profissional

Todos os servidores do INSS podem ser promovidos e concorrer aos cargos diretivos das gerências executivas. Aliás, todas as funções de confiança são privativas aos servidores efetivos da autarquia;

8 – Possibilidade de atuação em outros estados

Os candidatos poderão ser lotados em qualquer uma das unidades regionais para as quais concorrem, havendo possibilidade de, posteriormente, optar por trabalhar em outros Estados;

9 – Carga horária

A carga horária é de oito horas, com opção de redução para seis para aqueles que trabalham nas Agências atendendo ao público, sem redução dos vencimentos;

10 – Muitas agências serão abertas

A meta do INSS é ampliar a rede de 1.530, para 1.830 agências. Estima-se que para cada unidade sejam necessários cinco novos servidores.