Atualizações sobre o concurso MTE! O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) publicou, nesta terça-feira (11/11) a Portaria/MGI Nº 9.969/2025, que autoriza a nomeação de 855 candidatos aprovados na primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) para provimento de cargos de Auditor-Fiscal do Trabalho (AFT) no quadro de pessoal do Ministério do Trabalho e Emprego.
Além disso, recentemente a distribuição dos candidatos aprovados no CPNU para as Vagas Regionalizadas de Auditor-Fiscal do Trabalho foi publicada no Diário Oficial da União juntamente com a definição dos critérios para indicação da ordem de preferência de local de lotação das 855 vagas preenchidas no CPNU para o cargo de Auditor-Fiscal.
O MGI também publicou a Portaria Conjunta MGI/MTE Nº 77 que autoriza a contratação temporária de até 100 profissionais. Conforme o documento, o recrutamento será realizado prioritariamente por meio do Banco de Candidatos Aprovados em Lista de Espera do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
A distribuição dos cargos contempla três perfis profissionais: Coordenador de Análise de Prestação de Contas Temporário (4 vagas), Analista de Prestação de Contas e de Instauração de Tomada de Contas Especial Temporário (88 vagas) e Agente de Apoio de Prestação de Contas Temporário (8 vagas). As atividades envolvem desde funções técnicas e analíticas até apoio operacional. Veja o documento na íntegra em “Situação atual”.
É importante mencionar que anteriormente o ministro do trabalho, Luiz Marinho, havia solicitado ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI) um novo edital para o certame do Ministério do Trabalho (MTE).
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A solicitação de um novo concurso MTE foi realizada durante o lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat). Além disso, o ministro citou a necessidade de melhor reestruturação da infantaria do Ministério e das fundações ligadas ao MTE.
Vale lembrar que o concurso do Ministério do Trabalho está autorizado desde 2023, sem uma data definida para realização do certame.
Veja abaixo o com informações sobre o edital do concurso MTE:
- Situação atual
- Cargos e vagos
- Último concurso
- Etapas de prova
- Sobre o MTE
- Resumo e edital do concurso MTE
- Assinatura Ilimitada
| Destaques: |

Concurso MTE: Situação atual
Confira abaixo as últimas informações oficiais sobre o concurso público para o Ministério do Trabalho e Emprego:
- 19 de novembro de 2025: PORTARIA MTE Nº 1.965
- 11 de novembro de 2025: Portaria/MGI Nº 9.969/2025
- 10 de novembro de 2025: Portaria Conjunta MGI/MTE Nº 77.
- 10 de novembro de 2025: Distribuição dos Candidatos Aprovados no Concurso Público Nacional Unificado para as Vagas Regionalizadas de Auditor-Fiscal do Trabalho. Clique AQUI e veja o documento.
- 18 de abril de 2024: Ministro do MTE, Luiz Marinho, determina a urgência em realizar um novo concurso público no lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat).
- Junho de 2023: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) solicita mais de 3 mil vagas, sendo 900 vagas para o concurso AFT, que foram autorizadas e serão preenchidas por aprovados no Concurso Nacional Unificado.
- 15 de maio de 2023: formação da comissão responsável pelos estudos da proposta de carreira. Confira a Portaria AQUI!
- 24 de abril de 2023: Secretário Executivo do MTE, Francisco Macena da Silva, anuncia a realização de certame para os cargos de Técnicos de T.I. e Servidores Administrativos.
- Abril de 2018: pedido de abertura de concurso com 208 vagas protocolado pelo próprio Ministério do Trabalho e Emprego que tramitou no Ministério do Planejamento.
Concurso MTE: Cargos e vagos
Atualmente o Ministério do Trabalho e Emprego conta com cerca de 3 mil cargos vagos, sendo: 2.642 vacâncias em 19 carreiras.
Vale lembrar que em 2023 houve a autorização para realização de concurso público para os cargos de Técnico em T.I. e Administrativo.
Concurso MTE: Último edital
O último concurso do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) foi realizado no ano de 2014.
Na época, foram ofertadas, ao todo, 450 vagas para o cargo de Contador (nível superior) e Agente Administrativo (nível médio). Os salários variavam de R$ 2.573,22 e R$ 3.981,42.
É importante lembrar que foram 35 vagas de nível superior para o cargo de Contador e 415 vagas de nível médio para o cargo de Agente Administrativo.
Concurso MTE: Conheça as Etapas de Prova
O último concurso MTE foi composto por prova objetiva e discursiva de caráter eliminatório e classificatório.
Prova objetiva do Concurso MTE
As provas do concurso MTE foram aplicadas em março de 2014. O certame teve como banca organizadora o CESPE.
As provas foram compostas de 120 questões do tipo CERTO e ERRADO, divididas da seguinte forma:
- (P1) Objetiva Conhecimentos Básicos: 50 questões
- (P2) Objetiva Conhecimentos Específicos: 70 questões
- (P3) Discursiva Conhecimento Específicos
Veja abaixo as matérias cobradas em prova, no cargo de Contador:
Conhecimentos Básicos:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Noções de Direito Administrativo;
- Atualidades;
- Ética no serviço público;
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária;
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações.
Conhecimentos Específicos:
- Contabilidade Geral;
- Contabilidade Governamental;
- Matemática Financeira;
- Noções de Legislação Tributária;
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios.
Confira abaixo as matérias cobradas para o cargo de Agente Administrativo:
Conhecimentos básicos:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Noções de Direito Administrativo;
- Atualidades;
- Ética no Serviço Público;
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária.
Conhecimentos Específicos:
- Legislação Específica;
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações;
- Noções de Administração de Recursos Materiais;
- Noções de Arquivologia;
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios.
Prova discursiva
A prova discursiva foi aplicada para todos os cargos e tinha o valor de 20,00 pontos, consistindo na redação de um texto dissertativo, de no mínimo 20 linhas e no máximo 30 linhas, acerca das matérias constantes dos objetos de avaliação específicos dos cargos.
Concurso MTE: conheça sobre o órgão
O Ministério do Trabalho é um órgão da administração federal direta que regulamenta e fiscaliza todos os aspectos referentes às relações de trabalho no Brasil, e tem como área de competência os seguintes assuntos: política e diretrizes para a geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador; política e diretrizes para a modernização das relações do trabalho; fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário, bem como aplicação das sanções previstas em normas legais ou coletivas; política salarial; formação e desenvolvimento profissional; segurança e saúde no trabalho; política de imigração; e cooperativismo e associativismo urbanos.
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Resumo do Concurso MTE
| Concurso MTE | Ministério do Trabalho e Emprego – MTE |
|---|---|
| Situação atual | Solicitado |
| Banca organizadora | A definir |
| Cargos | A definir |
| Escolaridade | A definir |
| Carreiras | Administrativa |
| Lotação | Nacional |
| Número de vagas | A definir |
| Remuneração | A definir |
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