Concursos: INSS ou IBGE? Veja particularidades de cada seleção! Mais de 1,2 mil vagas de nível médio!

INSS e IBGE ofertam mais de 1,2 mil vagas!

A primeira semana do ano de 2016 começou recheada para os concurseiros/as de todo o país. É que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriram o prazo de inscrições de seus respectivos concursos. São mais de 1,2 vagas para quem possui apenas o nível médio completo, maioria (800), no INSS. Quem poderia imaginar, porém, que no atual cenário de crise surgiria na mente dos concurseiros a dúvida de qual concurso fazer? E aí, INSS ou IBGE, qual você prefere? Optar por um não é regra, pois muitos candidatos podem fazer as duas provas, já que uma está marcada para o dia 15 de maio (INSS) e a outra para 17 de abril (no caso dos técnicos do IBGE). No entanto, por serem órgãos com atuações distintas, um pode ser melhor do que o outro levando em conta, além do perfil do concorrente, aspectos como remunerações, benefícios, vagas, disciplinas e programa, entre outros.

Atribuições
INSS – O técnico do INSS atua nas agências, sendo difícil ter que trabalhar externamente. Entre as suas atribuições, estão a execução de tarefas de competências constitucionais e legais, de planejamento e organização. É responsável ainda pela coleta de informações, execução de pesquisas, levantamentos e controles e emissão de relatórios e pareceres.

IBGE – O técnico do IBGE, por ser responsável pela coleta de dados para pesquisas da fundação, atua externamente. No edital consta que esse servidor será responsável em dar “suporte e apoio técnico especializado às atividades de ensino, pesquisa, produção, análise e disseminação de dados, além de informações de natureza estatística, geográfica, cartográfica, geodésica e ambiental.”

Remunerações
INSS – O técnico do INSS recebe R$ 5.259,87, considerando vencimento de R$ 639,18, gratificação de atividade executiva (GAE) de R$ 1.022,69, gratificação de desempenho de atividades do seguro social de R$ 3.225 (GDASS de 100 pontos, como consta do edital) e auxílio-alimentação de R$ 373. Esses valores aumentarão em agosto, com o acordo firmado para dar fim à greve do INSS. Os técnicos passarão a receber R$ 5.413,90.

IBGE – O técnico do IBGE tem remuneração inicial de R$ 3.471,85, somando vencimento de R$2.216,45, gratificação de desempenho de R$ 882,40 e auxílio-alimentação de R$ 373. Se o servidor tiver alguma qualificação esse valor aumenta, chegando a até R$ 5.011,01. Após seis meses, há uma avaliação de desempenho (em janeiro ou julho). Com ela, o valor chega a R$ 3.692,45, e com qualificações a até R$ 5.231,61.

Vagas
INSS – Levando em conta as ofertas totais, o INSS se mostra mais vantajoso do que o IBGE, pelo fato de ter 800 vagas de técnico do seguro social, de nível médio. No entanto, esse quantitativo divide-se por agências e cabe ao candidato avaliar em qual delas concorrerá. A maior oferta encontra-se em São Paulo, com 113 vagas de técnico.

IBGE – O instituto oferece 460 vagas de técnico em informações geográficas e estatísticas, de nível médio. Essas vagas dividem-se por estados e suas respectivas cidades. A maior oferta de 2º grau também destina-se ao estado de São Paulo, com 56 chances. Vale lembrar que, assim como no INSS, é aguardado um bom volume de contratações extras, além das vagas iniciais, durante a validade do concurso.

Concorrência
INSS – O concurso do INSS gerou muita expectativa, desde a solicitação das vagas, em 2013. Por isso, há muitos candidatos que estudaram com antecedência, o que aumenta a concorrência e a qualidade da disputa. A expectativa é que seja uma das seleções mais concorridas dos últimos anos.

IBGE – A seleção do IBGE não teve a mesma repercussão que a do INSS, e acredita-se que terá uma concorrência menor. No entanto, espera-se também uma alta relação de candidato/vagas, tendo em vista o alto número de desempregados no país e os atrativos oferecidos pela fundação aos seus servidores. Em tempo: neste quesito há um empate pois, assim como no INSS, o regime de contratação no IBGE é o estatutário, com a sonhada garantia de estabilidade.

Benefícios
INSS – A autarquia oferece, além do auxílio-alimentação de R$373 (passará para R$458 em agosto), assistência à saúde de R$117,78 (passará para R$145) e auxílio-creche de R$73 (passará para R$321).

IBGE – Os servidores da fundação têm direito a assistência à saúde (médica e odontológica), incluindo os dependentes, com valores que variam de R$82,83 a R$167,70, além de auxílio-transporte, variável de acordo com a localidade.

Disciplinas
INSS – Os candidatos a técnico da autarquia responderão a 50 questões de Conhecimentos Básicos (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e 70 de Conhecimentos Específicos. O organizador é o Cespe/UnB.

IBGE – Quem tiver interesse no cargo de técnico do IBGE será submetido a 60 questões, sendo dez de Conhecimentos Específicos do IBGE, 15 de Geografia, 15 de Matemática e 20 de Língua Portuguesa. A seleção está sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas.

Programa
INSS – O programa do INSS é mais extenso do que o do IBGE. Além de a autarquia cobrar mais disciplinas na prova, ele aparece mais detalhado, o que, inicialmente, costuma assustar os candidatos. Foco e determinação, porém, podem ajudar a cumpri-lo de forma integral. A parte positiva é que, segundo especialistas, o programa é bastante semelhante ao do último concurso, aberto em 2011, o que ajuda a quem iniciou os estudos antes do edital ser divulgado.

IBGE – A fundação possui um programa pequeno e aparentemente simples, o que pode facilitar a preparação. Os critérios de avaliação são menos exigentes do que no caso do INSS – para aprovação, a FGV exigirá mínimo de 40% de acertos no conjunto da prova e não zerar nenhuma disciplina. Uma parte do programa se refere a Conhecimentos do IBGE, cujo estudo deve ser feito por meio da apostila disponibilizada pelo órgão. Nela, há bastante conteúdo. Os especialistas avaliaram o conteúdo programático do IBGE e o classificaram como bastante semelhante ao do último concurso, o que também é positivo aos candidatos.

O INSS oferece 800 vagas para técnico do seguro social, de nível médio e com remuneração de R$ 5.259,87, e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, que receberão R$ 7.869,09. O regime de contratação é o estatutário , que garante a estabilidade. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o site do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), até o dia 22 de fevereiro. As taxas são de R$ 65 para técnico e R$ 80 para analista, e podem ser pagas, até 18 de março, em qualquer agência bancária, bem como nas lotéricas ou nos Correios. Veja abaixo os detalhes.

Concurso: Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS 2016)
Banca organizadora: Cebraspe (Cespe/UnB)
Cargos: Técnico do Seguro Social; Analista do Seguro Social
Escolaridade: Nível médio e superior
Estados: Nacional
Número de vagas: 950
Remuneração: Até R$ 8 mil
Inscrições: Entre 4 de janeiro de 2016 e 22 de fevereiro de 2016 (veja a matéria completa)
Taxa: R$ 65 ou R$ 80
Data da prova: 15 de maio de 2016

No IBGE a oferta é de 600, sendo a maioria (460) para o posto de técnico, que exige apenas o nível médio. As demais (140) são para os potos de analista e tecnologista, de nível superior. O certame terá provas aplicadas somente em abril. A concorrência promete ser acirrada por uma das vagas, como é tradição. Em 2013, por exemplo, foram quase duzentos mil inscritos, percentual que deverá ser aumentado em até 50%, segundo especialistas. As excelentes remunerações em início de carreira e os benefícios que o órgão oferece prometem ascender o ânimo dos candidatos. Neste momento, orientação e foco são fundamentais para você que deseja alcançar uma das vagas. As remunerações variam de R $3.471,85 a R$ 9.107,88, e o regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade. Veja abaixo os detalhes.

Concurso: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE 2016)
Banca organizadora: Fundação Getulio Vargas (FGV)
Cargos: Técnico; Analista; Tecnologista
Escolaridade: Nível médio e superior
Estados: Nacional
Número de vagas: 600
Remuneração: Até R$ 9 mil
Inscrições: Entre 4 de janeiro de 2016 e 28 de janeiro de 2016 (veja a matéria completa)
Taxa: R$ 49 ou R$ 69
Data da prova: 10 ou 17 de abril de 2016