![[Preparatórios] Reinvenção 2025 Captação – Cabeçalho](https://blog-static.infra.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2024/12/11145903/reinvencao-2025-captacao-cabecalho.jpg)
Menos de um mês após sancionar a lei 16.193, em 5 de maio, que cria 300 vagas para ingresso no funcionalismo público municipal, sendo 100 para auditor municipal de controle interno e 200 para analista de políticas públicas e gestão governamental, o prefeito Fernando Haddad autorizou, na última quinta-feira, dia 4, a realização do primeiro concurso, que engloba todas as 200 oportunidades para analistas. Com isto, cresce a expectativa para que, em breve, seja autorizado o certame para os auditores.
Nos próximos dias serão iniciados os preparativos para elaboração do edital para que, nas próximas semanas, seja anunciada alguma previsão de quando o documento poderá ser efetivamente publicado.
Para concorrer ao cargo será necessário possuir curso de nível superior. Porém, ainda será definido pela Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla), pasta onde os servidores serão lotados, se haverá mais alguma exigência específica. A remuneração inicial do cargo é de R$ 9.000, podendo chegar a R$ 21.358,73 para servidores veteranos.
De acordo com a lei que cria o cargo, cursos de pós-graduação serão considerados tanto para ingresso, como para progressão na carreira. Os aprovados serão submetidos a um estágio probatório de três anos, além de avaliações de desempenho. Caberá ao servidor atuar na formulação, implantação, monitoramento e avaliação de políticas públicas. Essa mesma carreira de gestores já existe em outras cidades e em pelo menos onze estados, como Minas Gerais e Rio de Janeiro.
No caso dos auditores, cujo concurso ainda depende de autorização do prefeito, a remuneração inicial é de R$ 13.900, podendo chegar a R$ 21.405,42 em final de carreira. Neste caso, os aprovados serão lotados na Controladoria Geral do Município (CGM), cabendo ao auditor de controle interno atuar na fiscalização das compras municipais e dos contratos celebrados pelas 28 secretarias e 32 subsecretarias, além de monitorar a evolução patrimonial dos quase 160 mil servidores municipais.
As duas carreiras contarão com um plano de carreiras composto de três níveis, com seis graus no nível I, cinco no II e quatro no III.
Para analista, a progressão será a seguinte: no nível I, R$ 9.000 no grau I; R$ 10.080 no II; R$ 10.684,80 no III; R$ 11.325,89 no IV; R$ 12.005,44 no V; e R$ 12.725,77 no VI. No nível II, R$ 13,998,34 no VII; R$ 14.698,26 no VIII; R$ 15.443,17 no IX; R$ 16.204,83 no X; e R$ 17.015,08 no XI. Já no nível III, R$ 18.716,58 no XII; R$ 19.558,83 no XIII; R$ 20.438,98 no XIV; e R$ 21.358,73 no XV.
Para auditor, no nível I, R$ 13.900 no grau I, R$ 14.734 no II; R$ 15.102,35 no III; R$ 15.479,91 no IV; R$ 15.866,91 no V; e R$ 16.263,58 no VI. No nível II, R$ 17.239,39 no VII; R$ 17.670,38 no VIII; R$ 18.112,14 no IX; R$ 18.564,64 no X; e R$ 19.029,07 no XI. Por fim, no nível III, R$ 20.170,81 no XII; R$ 20.574,23 no XIII; R$ 20.985,71 no XIV; e R$ 21.405,42 no XV.
Detalhes:
- Banca organizadora: A definiir
- Cargos: Analista de políticas públicas e gestão governamental
- Escolaridade: Nível superior
- Número de vagas: 200
- Remuneração: R$ 9.000,00
- Situação: Autorizado
- Previsão p/ publicação do edital: 2º semestre de 2015
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Depoimentos de alunos aprovados AQUI.
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