Concurso Correios: Julgamento pode agilizar preparativos para o novo concurso!

Foi adiado para o dia 19 de novembro o julgamento da ação impetrada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) que questiona o uso de terceirizados na estatal em detrimento da convocação de aprovados para carteiro, atendente comercial e operador de triagem e transbordo, do concurso realizado em 2011 pelos Correios.

– É a quinta vez que a audiência é adiada. O resultado do processo decidirá sobre a convocação de candidatos aprovados do concurso de 2011, cujo prazo de validade está suspenso, e deve permitir aos Correios acelerar a preparação do novo concurso, anunciado  desde 2012.

Sobre o novo concurso

Os Correios mantêm a informação do novo concurso, mas têm evitado dar novas projeções para a publicação do edital. A estatal informa apenas que a seleção está em fase de planejamento, restando ainda providências, tais como estabelecer cargos, localidades, vagas, critérios e regras para participação, além de definir a organizadora.

A realização do novo concurso da empresa prossegue em fase de planejamento, porém não há data prevista para a publicação do edital. É o que afirma a juíza da 15ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), Audrey Choucair Vaz. “Temos recebido muitas ligações de pessoas questionando se esse processo impede a abertura de um novo concurso pelos Correios. Não há nada no processo nesse sentido”, afirmou.

Tome nota

A remuneração atual oferecida aos funcionários dos Correios, devido ao reajuste, é de 2.006,65 ou de R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, ou de R$650,65, para 23 dias, e R$158,50 de vale-cesta básica. Para os graduados, os ganhos são de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (o que depende do número de dias em atividade), sendo R$3.740,51 de vencimentos iniciais, já inclusos os auxílios.

Última seleção

No último certame dos Correios, as disciplinas cobradas nas provas para nível médio foram de: Língua Portuguesa, Matemática, Informática e capacidade física laboral. Já para os cargos de nível superior foram cobrados conhecimentos Básicos (distribuídas nas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos.

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