Atenção concurseiro/as de Pernambuco! O Tribunal de Justiça de Pernambuco (Concurso TJPE) deve lançar o edital do novo concurso público para cargos administrativos em breve. O organizador já está definido, devendo o mesmo ser lançado pelo Instituto IBFC.
A oferta inicial será de 60 vagas para as carreiras de técnico e analista. De acordo com a minuta de contrato, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, acrescida de prova discursiva ou estudo de caso conforme o cargo – acesse abaixo o quadro de vagas. Os exames serão aplicados em Araripina – PE, Arcoverde – PE, Carpina – PE, Caruaru – PE, Garanhuns – PE, Jaboatão dos Guararapes – PE, Limoeiro – PE, Olinda – PE, Palmares – PE, Pesqueira – PE, Petrolina – PE, Recife – PE, Salgueiro – PE, Serra Talhada – PE e Vitória de Santo Antão – PE.
Último concurso TJPE
O último concurso do TJ-PE foi aberto em 2011 e organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC). A homologação foi em fevereiro de 2012 e sua validade se encerrá no mesmo mês deste ano (2016). A seleção foi realizado para os cargos de técnico (nível médio), analista (nível superior) e oficial de justiça (nível superior/formação em direito). Entre as especialidades disponíveis, estavam programador de computador e suporte técnico, para técnico judiciário, e assistente social, psicólogo e odontólogo, para analista judiciário. A remuneração variava de R$ 3.455,73 (técnico judiciário) a R$ 5.643,46 (oficial de justiça).
No total foram aproximadamente 119 mil candidatos para um total de 203 vagas ofertadas pelo órgão. Foram exigidos de todos candidatos Língua Portuguesa, legislação aplicada e raciocínio lógico. De acordo com os cargos, foram cobradas noções de informática, de direito constitucional e administrativo, além de conhecimentos específicos. No concurso anterior ao de 2011, realizado em 2007, foram nomeados 2.778 técnicos, 1.600 analistas e 671 oficiais.
Detalhes concurso TJPE:
- Concurso: Tribunal de Justiça de Pernambuco (Concurso TJPE)
- Organizador: IBFC
- Cargo: Analista; Técnico
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Número de vagas: 60 vagas
- Remuneração: Até R$ 20 mil no topo da carreira
- Situação: Edital iminente
- Previsão p/ publicação do edital: 2016
- Link do edital de 2011
- Link do edital de 2006
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