Concursos EBSERH-GO: divulgado o resultado da perícia médica e convocação para avaliação de títulos!

Atenção candidatos aos concursos da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares! Foi divulgado nesta quinta-feira, dia 19, o resultado da perícia médica pós-recursos e o editais de convocação para avaliação de títulos dos concursos para o quadro de pessoal do Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás (HC-UFG).

Para ter acesso aos resultados os inscritos deverão consultar o site do Instituto AOCP.

São oferecidas 465 vagas que estão distribuídas nas áreas médica, assistencial e administrativa, para os níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.730,25 a R$ 8.252,10, com carga de trabalho de 20 a 40 horas. Os novos empregados serão contratados pela empresa do MEC sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A organização da seleção é do Instituto AOCP.

As carreiras

Os postos assistenciais deverão ser os de enfermeiro, técnico em enfermagem, assistente social, fisioterapeuta, nutricionista, técnico de farmácia, pedagogo, técnico em óptica, técnico em saúde bucal psicólogo, terapeuta ocupacional, dentre outros. Os iniciais variam de R$ 1.730,25 a R$ 5.334,04, para cargas de 24h, 30h, 36h ou 40h semanais.

Já para área administrativa, há vagas para assistente administrativo, técnico em segurança do trabalho, advogado, analista, administrador, engenheiro, contador, relações públicas, arquiteto etc. Todos os profissionais desta área atuam em regime de 40h semanais. Os iniciais chegam a R$ 8.252,10.

Por fim, as funções de médico são para as especialidades de anestesiologia, cardiologia, clínica médica, dermatologia, geriatria, genética médica, endocrinologia, medicina do trabalho, neurocirurgia, oftalmologia, pediatria, psiquiatria, urologia e várias outras. A carga horária semanal é de 24h e esses profissionais fazem jus a salários de R$ 6.894,44.

O HC foi o vigésimo nono hospital universitário que aderiu à gestão compartilhada com a Ebserh. O contrato de gestão prevê a implantação de um plano de reestruturação da unidade hospitalar, ação executada de forma conjunta entre a universidade e a empresa. O plano inclui adoção de medidas para a recuperação da infraestrutura física e tecnológica, além da recomposição do quadro de pessoal, por meio de concurso público. Com o ingresso dos novos profissionais, serão ampliados os serviços de saúde prestados à população e a capacidade de leitos deverá ter um acréscimo de 19%.

A recomposição do quadro de pessoal atende a determinação dos órgãos de controle que identificaram a necessidade de regularização de vínculos precários existentes. A assinatura do contrato da parceria da Ebserh com a UFG garante que todos os serviços de saúde prestados à população sejam feitos integralmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).