Mulheres na TI: conheça a história da Professora Samantha Gomes

É crescente o número de mulheres que se interessam por funções que envolvem a área da tecnologia. Apesar da presença masculina ainda ser predominante no setor, hoje as mulheres vêm ganhando cada vez mais espaço para construírem suas carreiras em um mercado que oferece ótimos salários e benefícios.

Para abrilhantar o Especial Mês da Mulher Gran, convidamos a nossa Professora de Governança e Gestão de TI, Samantha Gomes, para uma entrevista sobre a sua trajetória e o cenário das mulheres na TI. Engenheira de Computação com especialização em Engenharia de Software, ela possui mais de 10 anos na carreira pública, sendo aprovada em 9 concursos.

Mas, muito se engana quem pensa que Samantha teve uma trajetória fácil até chegar aqui. Ela teve que superar muitos desafios durante a sua jornada. Quer saber mais sobre esta mulher incrível? Então continue a leitura e não perca os detalhes dessa história!

• Inspire-se com a história da Samantha Gomes!
• Saiba mais sobre a carreira de T.I
• Especial Mês da Mulher Gran
• Assinatura Ilimitada Mulher

Mulheres na TI: conheça a história da Professora Samantha Gomes

Por que você decidiu começar a estudar e trabalhar com TI?

Samantha Gomes: Na verdade, não foi nada planejado. Eu sempre fui uma aluna boa em exatas e daí meu querido pai me deu um “empurrãozinho” para escolher algo na área de TI.

Como ainda não havia decidido, exatamente, qual graduação cursar nesta área, resolvi escolher a Engenharia de Computação, que é a área mais ampla dentre as disponíveis no ramo TI.

E trabalhar com TI, obviamente, foi uma consequência dessa minha escolha. Meu primeiro emprego na área de TI foi aos 17 anos realizando atividades de suporte técnico. Cursava o 1º semestre da faculdade.

E, com certeza, foi com o dia a dia e a prática, que me encontrei, apaixonei e tive a certeza que fiz a escolha certa.

O que te motivou a prestar concurso na área?

Samantha Gomes: Bom, meu pai (já falecido) era servidor da Câmara dos Deputados e sempre me estimulava a estudar para concursos, porém como o mercado privado na área de TI oferece oportunidades bem melhores que o serviço público, durante a minha graduação, eu nem sequer cogitava prestar concursos públicos.

Mas, ao me formar, comecei a pensar na estabilidade e garantias, que o serviço público oferece e não pensei duas vezes. Fiz meu primeiro preparatório para TI em uma turma fechada específica com escopo voltado totalmente para concursos na área de TI no Grancursos, em 2009.

Qual o seu cargo atual?

Samantha Gomes: Sou Analista em Tecnologia da Informação (ATI) do quadro do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e estou requisitada para o Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA). Atualmente, sou a Coordenadora-Geral de TI do MDA.

Qual a sua formação?

Samantha Gomes: Minha formação é em Engenharia da Computação com especialização em Engenharia de Software.

Durante à faculdade, havia outras mulheres no curso? E como era o tratamento dado a você: era diferenciado de alguma forma, positiva, negativa ou era igualitário?

Samantha Gomes: No início do curso, éramos, por volta, de 6 mulheres. Porém, e, infelizmente, só se formaram 2, eu e mais outra colega.

Durante a graduação, não passei por nenhum tipo de preconceito de gênero. O mesmo não posso dizer da minha trajetória profissional.

Quais são os principais desafios para a mulher na TI ?

Samantha Gomes: O 1.º desafio ainda considero que seja o cultural. O público feminino é representado muito menos nas cadeiras de TI e isso na hora da atuação pode gerar uma insegurança, e, consequentemente, fazer com que as mulheres sofram com atitudes e comportamentos machistas.

Eu mesma, em diversas ocasiões, já me senti desacreditada por colegas, que muitas vezes julgaram o meu potencial. Uma das perguntas, que já ouvi bastante ao me apresentar (“com o tom surpreso”) é: Você é da área de TI?

Além de tudo, várias pesquisas ainda apontam que as mulheres na TI recebem menos que os homens.

O que você acha que pode ser feito para aumentar o número de mulheres interessadas na carreira de TI?

Samantha Gomes: De forma geral, não só para as mulheres, eu acredito que seja necessário a promoção, o incentivo e a inclusão de cursos nas áreas de tecnologia desde a formação básica inicial.

Além disso, volto a frisar a questão da equiparação salarial, bem como também a realização de processos seletivos com a utilização de critérios neutros.

E, por último, não menos importante, o incentivo à candidatura de mulheres a cargos de liderança.

Se pudesse dar alguns conselhos para mulheres que desejam estudar para concursos de TI, quais seriam eles?

Samantha Gomes: Meninas e mulheres, se vocês já são da área de TI e até mesmo aquelas que desejam ser, não desanimem de estudar para concursos na área de TI, por não verem tantas outras mulheres de sucesso na área.

Estudem e se especializem o máximo possível e mostrem o seu potencial na prática. A prática bem executada é a melhor resposta para o combate ao preconceito de gênero. O nosso lugar e onde nós quisermos!

Mulheres na TI: Conheça a carreira

Para que as instituições privadas e públicas avancem, é essencial haver um ambiente que atraia mais mulheres, pois se cria uma maior diversidade e inovação.

Nesse aspecto, a vantagem dos concursos públicos é o zelo constitucional pelo princípio da isonomia, ou seja, a seleção não pode haver distinção de tratamento entre homens e mulheres, o que gera igualdade de oportunidades, com as raras exceções, como as carreiras de segurança pública e militar.

No tocante a carreira de Tecnologia da Informação, não existem concursos públicos que privem mulheres de exercer cargos. E a boa notícia é que a todo momento surgem diversas oportunidades para candidatas com formação de nível médio/técnico ou superior, na área de Tecnologia da Informação.

Confira abaixo alguns dos cargos da carreira de TI ofertados em concursos públicos em todo o país:

Analista de Tecnologia da Informação

Assinatura Ilimitada Mulher

O programa “ASSINATURA​ ILIMITADA MULHER”​ oferece a todas as suas alunas todos os benefícios do programa de Assinatura Ilimitada 8.0 do Gran, tais como: acesso a mais de 34 mil cursos online para concursos públicos, mais de 200 mil videoaulas, mais de 45 mil aulas em PDFs autossuficientes, mais de 2 milhões questões de concursos online, ferramenta de cronograma de estudos para você se organizar, fórum de dúvidas e muito mais.

Para ter direito à adesão ao programa “ASSINATURA​ ILIMITADA MULHER”​, com 5% de desconto adicional no plano da assinatura ilimitada, a interessada deverá comprovar as seguintes condições, de forma cumulativa:

1. A aluna deverá ser a responsável financeira pela conta, independentemente do tipo do plano escolhido (individual, dupla ou amigos).
2. enviar, via upload, a imagem ou o PDF legível com a autodeclaração de identidade de gênero (baixe aqui) no espaço disponível na plataforma do aluno.

De acordo com o regulamento da Assinatura Ilimitada Mulher, não se qualificam para este plano:

• Sócias de empresas, salvo MEI;
• Estrangeiras;
• Menores de 16 anos.