A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Concurso Anvisa 2016 – Nível médio), que recebe inscrições até o próximo dia 29 do concurso para o cargo de Técnico Administrativo, deverá fazer um bom número de contratações. A oferta de 78 vagas imediatas deverá dobrar durante o prazo de validade do certame devido ao grande déficit de servidores da carreira.
No ano passado, diretores da autarquia federal expuseram, em audiência pública na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, essa situação. Na audiência, foi revelado os seguintes detalhes: a agência tinha, em 2015, 857 servidores no seu quadro específico, nas carreiras de técnico administrativo, técnico em regulação, analista administrativo e especialista. Só que desses, 617 estarão aptos a se aposentar até o ano que vem. Hoje, um ano depois, o cenário provavelmente será pior.
Também foi apresentado que o número de quantitativo de petições e outros documentos recebidos pela entidade cresceu 284% em dez anos. Só que a força de trabalho, tanto nas carreiras específicas quanto nas efetivas, que em 2005 era de 2.726 funcionários, em 2015 diminuiu para 2.080 profissionais concursados. Além disso, entre 2005 e 2014 o volume de trabalho na Anvisa aumentou 111%.
O que reforça essa ideia, é a tradição demonstrada pela autarquia de muitas nomeações de aprovados dentro do prazo de validade, o que deverá se repetir tendo em vista o aumento das necessidades de pessoal. Na última seleção, com edital publicado em 2013 e homologada no mesmo ano, mais de 69 candidatos foram nomeados e tomaram posse para o cargo de Técnico Administrativo, que tem edital iminente. O detalhe é que o edital trazia apenas 28 vagas, porém, o órgão solicitou adicional de 50% ao Ministério do Planejamento, sendo concedido, e, após isso, decreto presidencial autorizou a nomeação de mais 27 candidatos excedentes para o posto.
Em anos anteriores – 2010 e 2007, foram abertas 192 vagas, sendo todos os candidatos aprovados e um percentual de 50% solicitado ao Ministério do Planejamento, o que culminou com a convocação e posse de mais de 280 candidatos aprovados nas seleções anteriores. Lembrando que o concurso de 2016 para Técnico Administrativo da Anvisa é o quarto a ser realizado e servirá para substituir terceirizados. Vale ressaltar que o edital classificará até 175 candidatos à ampla concorrência, 12 que se declararem com deficiência e 46 negros, reforçando o que apresentamos acima.
Embora todas as 78 vagas de técnico administrativo do concurso já autorizado para a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) sejam destinadas à sede, em Brasília, esse concurso não deve ser deixado de lado por candidatos de outras partes do Brasil. As agências reguladoras, apesar de não terem tanto tempo de existência, são autarquias especiais com certa autonomia, logo os servidores conseguem trabalhar nelas com mais flexibilidade, sem tanta intervenção política. Quem ingressa em uma não pensa em sair. Pelo contrário, quer construir carreira. Isso se dá em virtude das remunerações bem atrativas e da satisfação pessoal e profissional. Então vale a pena apostar na Anvisa.
Além da estabilidade, os futuros técnicos trabalharão por 40h na semana e ganharão, inicialmente, R$ 7 mil mensais de remuneração, incluindo os R$ 458 de auxílio-alimentação e R$ 205 de auxílio-saúde (veja abaixo os detalhes).
As inscrições seguem abertas pelos próximos oito dias, encerrando-se às 18h do dia 29, próxima quinta-feira. Os cadastros são aceitos através do site do organizador, o Cebraspe, com taxa de R$ 70. Para efetivar a participação, é necessário a quitação do boleto até 25 de outubro. Vale destacar que o mesmo organizador ficou à frente da seleção da Anvisa realizada em 2007 para o mesmo cargo, refazer as provas é uma boa forma de maximizar o aprendizado (acesse o edital – prova e gabarito).
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 4 de dezembro, no turno da manhã, apenas em Brasília. A agência reguladora tem a intenção de contratar os primeiros aprovados logo no início de 2017, em uma tentativa de diminuir a carência, de pelo menos 150 profissionais. A situação vai piorar com as aposentadorias, que em três anos contemplarão mil funcionários, segundo o sindicato da categoria. Ou seja, dado o déficit e como esse número inicial de vagas, autorizado pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, está das reais necessidades, quando o resultado da seleção for homologado, a Anvisa deverá pedir autorização para admitir mais 50% desse quantitativo (39 servidores).
Tópico a tópico de cada uma das matérias pode ser vista no nosso ‘’Edital Verticalizado’’. Nele você vai encontrar, de maneira simples, o foco do que estudar dia a dia, maximizando seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação. Há, ainda, no material disponível abaixo, um segundo quadro dentro da planilha para que você possa controlar os seus horários de estudos. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.
Edital Verticalizado – Anvisa – Técnico Administrativo
Além do edital verticalizado, peça de fundamental importância na preparação, resolver provas anteriores do concurso pode definir quem sairá na frente da disputa por uma das vagas na receita. Isso por que você poderá conhecer o perfil da organizadora, suas tendências e abordagens em assuntos específicos. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores. Acesse abaixo as avaliações dos últimos certames da Anvisa.
Técnico 2013: Prova – Gabarito – Alterações do gabarito
Técnico 2010: Prova – Gabarito – Alterações do gabarito
Técnico 2007: Prova – Gabarito
Detalhes:
- Concurso: Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Concurso Anvisa 2016)
- Banca organizadora: Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe)
- Cargos: Técnico Administrativo
- Escolaridade: nível médio
- Número de vagas: 78
- Remuneração: R$ 7.680,06
- Inscrições: de 9 setembro a 29 de setembro de 2016
- Valor da taxa de inscrição: R$ 70,00
- Data da prova: 4 de dezembro de 2016
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