Concurso Polícia Civil de Goiás 2016: Edital adiado significa mais tempo para estudos! 500 vagas!

Concurso Polícia Civil de Goiás 2016 permanece confirmado! Candidatos ganham algumas semanas a mais para estudos!

Os concurseiros/as que aguardam ansiosos pelo edital do concurso que será aberto pela Policia Civil de Goiás – PCGO (Concurso Polícia Civil de Goiás 2016) ganharam mais alguns dias para aprimorar os estudos. Com previsão para a última sexta, o documento terá nova data para publicação, conforme anúncio da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan).

Quem for estratégico pode ver isso com oportunidade e não com negatividade. Todo tempo pode e deve ser utilizado para solidificar o conhecimento. Os candidatos devem continuar sua rotina de estudos, pois esse “tempinho” a mais é totalmente favorável aos candidatos competitivos e que efetivamente farão uma bom certame.

Com informações básicas já definidas, como o organizador, que será o Cebraspe, o foco é na resolução de questões da banca. Sabe-se, porém, que o certame terá a estrutura composta por prova de conhecimentos, discursiva (apenas para delegado), avaliação médica, exame psicotécnico, teste de aptidão física e investigação social. 

O Cebraspe adota um modelo de cobrança totalmente diferente da UEG, responsável pelos dois últimos certames para as carreiras de escrivão e agente em Goiás. Apesar disso, não deve haver grandes modificações no conteúdo programático. Os/As candidatos/as devem se guiar pelo conteúdo dos últimos editais, tendo em mente o método de cobrança da nova banca. 

O organizador é conhecido por seu modelo de provas “certo e errado”, que difere da ampla maioria das provas de concursos públicos que contam com cinco opções em cada questão (sendo apenas uma correta). As provas do Cespe/UnB possuem apenas duas opções de resposta: certo ou errado. Mas é na pontuação que está a polêmica, pois cada erro do candidato anula um acerto. Em uma prova com 100 questões, por exemplo, um candidato que acerta metade das questões e erra a outra metade fica com a pontuação final igual a zero.

O concurseiro/a profissional sabe que o que o separa efetivamente da aprovação não são grandes deficiências de conteúdo, nem erros absurdos, mas pequenos detalhes que usualmente são desprezados no dia a dia da preparação. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores. Acesse abaixo as avaliações dos últimos certames da PCGO, mas não esqueça de trazer para a realidade do Cebraspe.

Agente 2012:     Prova  –   Gabarito   – Alterações de gabarito

Escrivão 2012:  Prova  –   Gabarito  – Alterações de gabarito

Agente 2008:     Prova  –   Gabarito   

Escrivão 2008:  Prova  –   Gabarito 

A oferta será de 500 vagas para os cargos de Agente e Escrivão de polícia civil substituto. Do total, 280 é para a primeira função e 220 para a segunda. O inicial dos cargos é de R$ 3 mil, valor que já inclui as bonificações que foram criadas para compor a remuneração. A exigência será de nível superior em qualquer área. No último concurso foram registrados 48.973 inscritos para os cargos de delegado, agente e escrivão, tendo maior concorrência para a primeira opção (15 mil). 

Detalhes:

• Concurso: Polícias Civil de Goiás (PCGO)
  
• Banca organizadora: Cespe/UnB
  
• Cargo: Agente; Escrivão
  
• Escolaridade: Nível superior
  
• Número de vagas: 500
  
• Remuneração: Até R$ 3 mil (com bonificações)
  
• Situação: Edital iminente
  
• Previsão p/ publicação do edital: 2016

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