Concurso Codevasf: Quantitativo de pessoal aprovado! VEJA!

A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (concurso Codevasf) fixou em 1.765 vagas o limite para o quantitativo de pessoal próprio. A informação foi publicada no Diário Oficial da União em 30 de dezembro. Estão incluídos neste total:

I. os empregados efetivos admitidos por concursos públicos;
II. os empregados efetivos admitidos sem concurso público antes de 5.10.1988;
III. os empregados que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas;
IV. os empregados que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades;
V. os empregados cedidos ou requeridos de outros órgãos ou entidades;
VI. os empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994;
VII. os empregados readmitidos e reintegrados;
VIII. os empregados contratados por prazo determinado (temporários);
IX. os empregados ou servidores movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90; e
X. os empregados com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.

Compete à empresa gerenciar o seu quantitativo de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite de 1.765 vagas, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.

Vale ressaltar que a Codevasf tem edital publicado e oferta 91 vagas para os cargos de Assessor Jurídico e Analista em Desenvolvimento Regional. Ambos os cargos precisam de formação no ensino superior. A remuneração inicial ofertada é de R$ 8.168,91.

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Resumo do concurso Codevasf