Gestão ágil – Valores Scrum x Valores XP

Faaaaaala seus lindos!!! Tudo bem com vocês?

O nosso tema tem sido gestão Ágil, e nesse artigo estudaremos um pouco dos valores que regem o SCRUM e o eXtreme Programming. Isso porque nas provas é muito fácil fazer um pouco de confusão sobre qual valor se refere ao Scrum ou ao XP.

Antes de tudo, sabemos que valores dentro de um framework ou metodologias, são características que orientam como as equipes se comportam, considerando “o que vale mais para esse time”. Por exemplo, o Manifesto Ágil traz seus valores escritos da seguinte forma: 

“Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software, fazendo-o nós mesmos e ajudando outros a fazerem o mesmo. Através deste trabalho, passamos a valorizar:

Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
Software em funcionamento mais que documentação abrangente
Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
Responder a mudanças mais que seguir um plano

Ou seja, mesmo havendo valor nos itens à direita, valorizamos mais os itens à esquerda.”

Dessa forma podemos entender o que os valores de cada framework ou metodologia representam para os times que os adotam.

No caso do Scrum, os valores devem incorporados pelo Scrum Team e pelas outras partes interessadas para que possam orientar o Scrum Team em relação ao seu trabalho, ações e comportamento e as decisões, e a forma como o Scrum é adotado e praticado devem reforçar esses valores. 

No caso do XP, seguindo os valores que regem essa metodologia, cria-se uma estratégia que resulta em um design simples, encontra-se rapidamente uma maneira de verificar a qualidade, o aprendizado é retroalimentado e o tempo de ciclo para todo esse processo é reduzido para o menor tempo possível.

Entendido o que são os valores desses, vamos entender como lembrar, na hora da prova, quais os valores relacionados a cada uma das temáticas abordadas.

Como valores do Scrum, temos o Compromisso, Foco, Abertura, Respeito e Coragem. Vamos entender o que quer dizer cada um deles:

Compromisso: O Scrum Team se compromete a atingir seus objetivos e suportar uns aos outros. É importante saber que no Scrum, cada artefato contém um compromisso para garantir que ele forneça informações que aumentem a transparência e o foco contra o qual o progresso pode ser medido. Assim, é importante conhecer os compromissos contidos no ScrumGuide 2020. Vejamos:

• Para o Product Backlog, o compromisso é a Meta do produto.
• Para o Sprint Backlog, o compromisso é a Meta da Sprint.
• Para o incremento, o compromisso é a Definição de Pronto.

Foco: O Foco principal do Scrum Team é o trabalho da Sprint para fazer o melhor progresso possível em direção a essas metas. O Scrum Team é responsável por todas as atividades relacionadas ao produto. Trabalhar em Sprints em um ritmo sustentável melhora o foco e a consistência do Scrum Team.

Abertura: O Scrum Team e seus stakeholders são abertos quanto ao trabalho e os desafios.

Respeito : Os membros do Scrum Team se respeitam quanto a serem pessoas capazes e independentes, e são respeitados como tal pelas pessoas com quem trabalham. Uma observação importante que o Scrum Guide traz é que para que os Product Owners (que é uma pessoa, e não um comitê) tenham sucesso, toda a organização deve respeitar suas decisões.

Coragem: Os membros do Scrum Team têm a coragem de fazer a coisa certa e trabalhar em problemas difíceis.

Entendido o que são os valores para o Scrum, vamos avaliar os valores do XP: Comunicação, Coragem, Simplicidade, Feedback e Respeito.

Já percebemos que os valores Coragem e Respeito aparecem tanto no Scrum quanto no XP, e a descrição contida nos manuais são semelhantes, e ainda, é importante verificar que o Respeito foi adicionado ao XP posteriormente.

Assim, além da Coragem e o Respeito (presentes também no SCRUM), vejamos quais são esses valores:

• Comunicação: Todos fazem parte da equipe e trabalham juntos. Assim, cada membro da equipe está ciente do trabalho que todos os outros estão fazendo. Aqui podemos fazer uma associação com princípios previstos no manifesto ágil, como a comunicação ”cara a cara”, além do feedback contínuo.
• Simplicidade: Como no manifesto ágil, temos como conceito de simplicidade o foco no que deve ser realizado, não desperdiçando esforços fazendo algo desnecessário ou que não agrege valor ao produto. Assim, os desenvolvedores se concentram em escrever as soluções mais simples e diretas possíveis.
• Feedback: Testes constantes e ciclos de feedback mantêm a qualidade do produto sob controle. O Feedback constante permite a rápida adaptação em caso de mudanças em relação ao planejado.

Vamos memorizar:

SCRUM: Compromisso, Foco, Abertura

SCRUM + XP: Respeito e Coragem

XP: Comunicação, Simplicidade e Feedback

Vamos ver como isso já foi cobrado em prova:

1) FUNDATEC – 2020 – CIGA-SC – Programador

Scrum é um framework para desenvolver, entregar e manter produtos e serviços complexos. NÃO é um dos cinco valores do Scrum, segundo o Guia do Scrum:

1. A) Coragem.
2. B) Foco.
3. C) Comprometimento.
4. D) Racionalidade.
5. E) Abertura

Resposta: Alternativa D

2) Quadrix – 2022 – CFO-DF – Analista de Desenvolvimento de Sistemas e Informação

Julgue o item, referentes à metodologia XP (Extreme Programming) e ao Scrum. 

Um dos valores da metodologia XP é que os processos e as ferramentas devem prevalecer sobre indivíduos e interações.

Resposta: Errado!!

3) Instituto Consulplan – 2021 – TJM-MG – Analista Judiciário – Tecnologia da Informação

O XP (Extreme Programming), uma metodologia ágil de desenvolvimento, foi empregado, pela primeira vez, em 1996, em um projeto da Chrysler, chamado de C3 (Chrysler Comprehensive Compensation). Considerando que são apresentados cinco principais valores, assinale, a seguir, dois desses valores.

1. A) Revisão e Respeito.
2. B) Coragem e Respeito.
3. C) Simplicidade e Revisão.
4. D) Feedback e Informação.

Resposta: Alternativa B. Nesse caso, lembrando que Coragem e Respeito são valores do XP e do Scrum tornaria mais fácil ainda acertar a questão.

Então, não esqueça!! Para as provas, é importante não confundir os valores do XP com os valores do Scrum, e se lembrar que Coragem e Respeito figuram nas duas listas, sua chance de acerto aumentará muito!!

Lembrando que temos um curso completo de Gerenciamento Ágil de Projetos, incluindo tudo sobre Scrum e XP, além de outros conceitos importantes!

Um grande abraço!!

Professor Darlan Venturelli