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O Concurso ABDI está com inscrições abertas. A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial – ABDI oferece 20 vagas imediatas e 160 para cadastro de reserva, todas para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação, em nove perfis.
A remuneração é de R$ 16.034,70, e a prova objetiva on-line está prevista para 20 de dezembro de 2026.
A seleção é organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV). As inscrições podem ser feitas até as 18h de 10 de novembro de 2026, e a taxa custa R$ 100.
Confira a seguir as principais informações sobre o concurso, incluindo vagas, requisitos, remuneração e etapas da seleção. Para facilitar a navegação, utilize o índice abaixo e acesse diretamente o tópico desejado.
- Situação atual
- Remuneração
- Inscrições
- Cargos e vagas
- Carreira
- Etapas de prova
- Resumo do concurso
- Assinatura Ilimitada
| Destaques: |
Concurso ABDI: situação atual
O edital ABDI foi publicado em 20 de outubro de 2026. O processo seletivo será executado pela FGV e todas as etapas serão realizadas de forma telepresencial; a prova objetiva ocorrerá em plataforma on-line, na residência do candidato.
Confira as principais datas do concurso ABDI
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Publicação do edital e início das inscrições | 20/10/2026 |
| Solicitação de isenção da taxa | 20/10/2026, a partir das 16h, a 22/10/2026, até as 16h |
| Encerramento das inscrições | 10/11/2026, às 18h |
| Último dia para pagamento da taxa | 11/11/2026 |
| Publicação da relação definitiva de inscrições | 02/12/2026 |
| Teste da plataforma on-line | Comunicado previsto para 03/12/2026 |
| Envio de títulos, comprovação de experiência e currículo | 03/12/2026 a 22/12/2026, até as 16h |
| Prova objetiva on-line | 20/12/2026, das 13h30 às 17h |
| Resultado final do processo seletivo | 06/05/2027 |
Os horários indicados no edital seguem o horário oficial de Brasília.
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da ABDI.
Concurso ABDI: remuneração e benefícios
A remuneração é de R$ 16.034,70 para todos os perfis do cargo de Analista de Produtividade e Inovação.
A jornada prevista é de 40 horas semanais. A contratação será regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Benefícios
A ABDI oferece os seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação ou refeição;
- auxílio-educação e auxílio-babá;
- assistência à saúde e odontológica;
- vale-transporte ou auxílio-garagem;
- auxílio-enfermidade e auxílio-funeral;
- seguro de vida em grupo;
- previdência privada complementar.
Concurso ABDI: Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, na página da seleção da FGV (https://conhecimento.fgv.br/concursos/psabdi), entre 20 de outubro e 10 de novembro de 2026, até as 18h do último dia.
A taxa é de R$ 100, e o pagamento deve ser feito por boleto bancário até 11 de novembro de 2026. Cada candidato pode concorrer a apenas um perfil.
Para concluir a inscrição, o candidato deve preencher o formulário eletrônico, selecionar o perfil e gerar o boleto no sistema da FGV. A inscrição só será efetivada após a confirmação do pagamento ou o deferimento do pedido de isenção.
Concurso ABDI: cargos e vagas
O Concurso ABDI contempla nove perfis para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação (API). São 20 vagas imediatas e 160 oportunidades em cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
No total, as vagas imediatas se dividem em 13 para ampla concorrência, cinco para pessoas negras, uma para pessoa indígena e uma para pessoa com deficiência. No cadastro de reserva, são 107 para ampla concorrência, 40 para pessoas negras, quatro para indígenas, quatro para quilombolas e cinco para pessoas com deficiência.
| Perfil | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Total |
|---|---|---|---|
| API – Contabilidade | 2 (2 AC) | 8 (6 AC, 2 N) | 10 |
| API – Administrativo | 2 (1 AC, 1 N) | 24 (15 AC, 6 N, 1 I, 1 Q, 1 PCD) | 26 |
| API – Analista de Dados | 2 (2 AC) | 16 (10 AC, 4 N, 1 I, 1 PCD) | 18 |
| API – Produtividade Industrial | 6 (3 AC, 1 N, 1 I, 1 PCD) | 48 (33 AC, 12 N, 1 I, 1 Q, 1 PCD) | 54 |
| API – Desenvolvimento de TI | 2 (1 AC, 1 N) | 16 (10 AC, 4 N, 1 I, 1 PCD) | 18 |
| API – Infraestrutura e Operação | 2 (1 AC, 1 N) | 16 (10 AC, 4 N, 1 Q, 1 PCD) | 18 |
| API – Jurídico | 2 (1 AC, 1 N) | 16 (11 AC, 4 N, 1 Q) | 18 |
| API – Gestão de Pessoas | 1 (1 AC) | 8 (6 AC, 2 N) | 9 |
| API – Comunicação e Marketing | 1 (1 AC) | 8 (6 AC, 2 N) | 9 |
| Total | 20 | 160 | 180 |
AC corresponde à ampla concorrência; N, a candidatos negros (pretos e pardos); I, a indígenas; Q, a quilombolas; e PCD, a pessoas com deficiência.
O edital prevê reserva de 3% das vagas para pessoas com deficiência e de 30% para pessoas negras, indígenas e quilombolas — sendo 25% para pessoas negras, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Concurso ABDI: carreira
A seleção é para o cargo de Analista de Produtividade e Inovação (API), com lotação em Brasília/DF e jornada de 40 horas semanais. Embora o cargo tenha uma denominação única, o trabalho e os requisitos variam conforme o perfil escolhido na inscrição. Todos exigem experiência profissional mínima de seis meses em atividades relacionadas à área.
| Perfil | Formação exigida e experiência mínima | Atuação prevista |
|---|---|---|
| Contabilidade | Graduação em Ciências Contábeis ou área correlata e registro ativo e regular no CRC; seis meses em atividades contábeis, financeiras ou orçamentárias. | Demonstrações e registros contábeis, execução orçamentária, conciliações e controle financeiro. |
| Administrativo | Graduação em qualquer área; seis meses em processos administrativos ou projetos institucionais. | Aquisições, contratos, convênios, parcerias, patrimônio, infraestrutura, logística e viagens. |
| Analista de Dados | Graduação em Ciência de Dados, Estatística, Matemática, Economia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou área correlata; cursos superiores de tecnologia relacionados a dados ou TI podem ser aceitos. | Tratamento e análise de dados, modelos estatísticos e de inteligência artificial, indicadores e painéis. |
| Produtividade Industrial | Graduação em qualquer área; seis meses em planejamento, execução, acompanhamento ou avaliação de programas e projetos. | Projetos de produtividade, inovação, modernização industrial, transformação digital e competitividade. |
| Desenvolvimento de TI | Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou área correlata; tecnologia relacionada a desenvolvimento de sistemas e TI pode ser aceita. | Desenvolvimento e manutenção de sistemas, aplicações, APIs, testes e integração de soluções. |
| Infraestrutura e Operação | Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou área correlata; tecnologia relacionada a infraestrutura, redes ou segurança pode ser aceita. | Redes, servidores, nuvem, operação de ambientes tecnológicos, segurança da informação e continuidade de serviços. |
| Jurídico | Bacharelado em Direito e inscrição ativa e regular na OAB; seis meses em atividades jurídicas compatíveis. | Consultoria e assessoria jurídica, contratos, contencioso, legislação trabalhista e gestão de riscos jurídicos. |
| Gestão de Pessoas | Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata; curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pode ser aceito. | Recrutamento, desenvolvimento, desempenho, cargos e remuneração, relações de trabalho e indicadores de RH. |
| Comunicação e Marketing | Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing ou área correlata; tecnologia em Marketing pode ser aceita. | Comunicação institucional, produção de conteúdo, marketing digital, canais, eventos e gestão da marca. |
Os diplomas devem ser de instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC).
Concurso ABDI: conheça as etapas de prova!
O processo seletivo tem três etapas principais:
- prova objetiva,
- avaliação de títulos e experiência profissional e
- entrevista individual por competências.
Todas serão realizadas à distância. Para quem concorre a vagas reservadas, também podem ocorrer procedimentos de confirmação da autodeclaração e avaliação biopsicossocial.
Prova objetiva
A prova objetiva será aplicada em 20 de dezembro de 2026, das 13h30 às 17h, em plataforma on-line, para realização na residência do candidato. Serão 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e uma resposta correta. A prova vale até 25 pontos e terá a seguinte composição:
| Área e disciplina | Questões |
|---|---|
| Conhecimentos gerais | 20 |
| Língua Portuguesa | 8 |
| Raciocínio Lógico | 6 |
| Noções de Informática | 6 |
| Conhecimentos institucionais | 20 |
| Natureza e finalidade dos serviços sociais autônomos | 4 |
| Lei e decreto de criação da ABDI; Estatuto | 4 |
| Regulamento de licitações e contratos; regulamento de convênios | 8 |
| Ética e conduta; missão e atuação institucional da agência | 4 |
| Conhecimentos específicos do perfil escolhido | 20 |
| Total | 60 |
Cada questão de conhecimentos gerais e institucionais vale 0,3 ponto; cada questão específica vale 0,65 ponto. Para aprovação, é necessário acertar ao menos 50% das questões e não zerar nenhuma das três áreas de conhecimento.
Os conteúdos comuns incluem interpretação e gramática, raciocínio lógico, informática, segurança da informação e proteção de dados. A parte institucional aborda a natureza dos serviços sociais autônomos, a legislação de criação e o Estatuto da ABDI, regras de licitações, contratos e convênios, além de ética e atuação da agência.
O conteúdo específico muda conforme o perfil. Entre os principais eixos previstos no Anexo II estão:
- Contabilidade: demonstrações contábeis, custos, análise econômico-financeira, orçamento, tributos, SPED, auditoria e controles internos.
- Administrativo: teorias da administração, gestão de pessoas e processos, projetos, riscos, compras, contratos, orçamento e governança.
- Analista de Dados: estatística, bancos de dados, SQL, Power BI, Python, engenharia de dados, inteligência artificial, aprendizado de máquina e governança de dados.
- Produtividade Industrial: produtividade e processos, manufatura enxuta, qualidade, Indústria 4.0, inovação, sustentabilidade e políticas de desenvolvimento industrial.
- Desenvolvimento de TI: engenharia de software, programação, desenvolvimento web, bancos de dados, APIs, metodologias ágeis, DevOps, testes e segurança de software.
- Infraestrutura e Operação: infraestrutura, sistemas operacionais, redes, segurança da informação, nuvem, continuidade, governança de TI, suporte e automação.
- Jurídico: Direito Constitucional, Administrativo, Civil, Processual Civil, do Trabalho, proteção de dados e Direito Ambiental, além de licitações, contratos e convênios.
- Gestão de Pessoas: gestão de RH, recrutamento, desenvolvimento, desempenho, legislação trabalhista, cultura organizacional, indicadores e normas internas da ABDI.
- Comunicação e Marketing: comunicação institucional e pública, assessoria de imprensa, redação, conteúdo digital, redes sociais, multimídia, eventos, gestão de crise, ética e proteção de dados.
A prova será feita em computador com webcam e microfone, conexão estável à internet e navegador compatível com a plataforma. A FGV prevê a divulgação de um teste da plataforma em 3 de dezembro de 2026. No dia da avaliação, a câmera e o microfone deverão permanecer ligados; o edital também prevê monitoramento remoto, gravação por webcam e captura de tela.
Avaliação de títulos e experiência profissional
A etapa é classificatória e vale até 10 pontos. A documentação deve ser enviada pela plataforma da FGV entre 3 e 22 de dezembro de 2026, até as 16h, conforme as orientações da convocação. O edital prevê pontuação para especialização, mestrado, doutorado, certificações profissionais válidas e experiência na área do perfil. A experiência pode somar até dois pontos, à razão de 0,5 ponto por ano completo, limitada a quatro anos.
O envio dos documentos não substitui os requisitos mínimos de formação e experiência para o perfil. A ausência de títulos ou comprovantes não elimina o candidato nessa etapa, mas resulta em pontuação zero na avaliação.
Entrevista individual por competências
A entrevista será on-line e terá caráter classificatório, com pontuação máxima de 15 pontos. O cronograma prevê sua realização entre 8 e 14 de abril de 2027. A convocação será feita após a avaliação de títulos e os procedimentos complementares relativos às reservas de vagas.
A avaliação considera comunicação, visão sistêmica, criatividade e adaptabilidade, foco nos resultados e competências técnicas relacionadas ao perfil. A pessoa candidata deverá enviar o currículo no período de 3 a 22 de dezembro de 2026. O edital informa que a falta de envio do currículo ou o não comparecimento à entrevista implica eliminação.
A nota final corresponde à soma dos pontos da prova objetiva, da avaliação de títulos e experiência e da entrevista. O resultado final está previsto para 6 de maio de 2027.
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Resumo do Concurso ABDI
| Edital ABDI | Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial |
|---|---|
| Situação atual | Edital publicado |
| Banca | Fundação Getulio Vargas (FGV) |
| Cargos | Analista de Produtividade e Inovação, em nove perfis |
| Escolaridade | Nível superior |
| Carreiras | Administrativa, Tecnologia da informação, Jurídico e outras |
| Lotação | Brasília/DF |
| Número de vagas | 20 imediatas + 160 em cadastro de reserva |
| Remuneração | R$ 16.034,70, além de benefícios |
| Inscrições | De 20 de outubro a 10 de novembro de 2026 |
| Taxa | R$ 100,00 |
| Data da prova | 20 de dezembro de 2026 |
| Edital concurso ABDI |
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