Concurso Prefeitura São Borja RS: 304 vagas! VEJA!

O edital da Prefeitura Municipal de São Borja (Concurso Prefeitura de São Borja RS), município do estado do Rio Grande do Sul, foi publicado! A banca examinadora do certame é a Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – FUNDATEC, são 304 vagas imediatas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior. Além disso, o documento também prevê vagas para formação de cadastro de reserva.

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital Prefeitura São Borja RS:

• Remuneração e benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Carreira
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas de prova
  • Prova objetiva
    • Disciplinas
    • Estrutura da prova
  • Prova prática
  • Avaliação de Títulos
• Resumo do concurso Prefeitura de São Borja RS
• Assinatura Ilimitada e Cursos Online

Concurso Prefeitura de São Borja RS: remuneração e benefícios

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Concurso Prefeitura de São Borja RS: inscrições

Candidatos já podem solicitar a inscrição, de acordo com o edital, interessados devem acessar o site por meio do endereço eletrônico: www.fundatec.org.br, dentro do período do dia 1 de outubro de 2019 até 1 de novembro de 2019.

Taxa de inscrição:

• Nível superior: R$ 120,00
• Nível médio e técnico: R$ 65,00
• Nível fundamental: R$ 45,00

Concurso Prefeitura de São Borja RS: cargos e vagas

Advogado
Vagas: 1 +CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Controlar processos e execuções, representar o município judicial e extrajudicial, quando designado, assessorar o Consultor Jurídico do Município, o Prefeito e os Secretários Municipais sobre assuntos jurídicos.

Agente Administrativo
Vagas: 2 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: : Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; redigir expediente administrativo; orientar sobre a aquisição, guarda e distribuição de material e equipamentos, planejar, executar e supervisionar todas as atividades administrativas, inerentes a função pública.

Analista de Tecnologia da Informação
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Compreende os cargos que têm como atribuição básica elaborar projetos, desenvolvimento de sistemas, assessoria e suporte na área de informática.

Arquiteto Urbanista
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: : Planejar, supervisionar e executar projetos de arquitetura e urbanismo.

Arquivista/Arquivologista
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Organizar, reunir, preservar, controlar e fornecer acesso a informação orgânica e registrada; manter registros que possuem valor duradouro como memórias confiáveis do passado; ajudar as pessoas a encontrar e entender as informações que precisam nesses registros.

Auditor Fiscal
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Planejar, normatizar, coordenar, gerir, administrar, supervisionar, controlar e executar as atividades de administração tributária, incluindo a constituição, lançamento e fiscalização de tributos municipais.

Professor AEE
Vagas: 5 +CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor com Habilitação em Pedagogia – Anos Iniciais
Vagas: 57 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Ciências
Vagas: 6 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Educação Física
Vagas: 5 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Geografia
Vagas: 3 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de História
Vagas: 7 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Matemática
Vagas: 9 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Português/Espanhol
Vagas: 5 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor de Português/Inglês
Vagas: 7 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor Orientador Educacional
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Professor Supervisor
Vagas: 5 + CR
Jornada de trabalho: 20h
Principais atribuições: O membro do Magistério deve estar ciente de relevância social de suas atribuições, mantendo conduta moral e funcional condizente à Dignidade profissional, em razão de que deverá: Conhecer e respeitar a Lei.

Psicopedagoga
Vagas:  1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Estudar os processos do aprender humano em várias fases da vida, seja em crianças e adolescentes ou em adultos.

Turismólogo
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Planejamento e gestão de produtos turísticos.

Fiscal Ambiental
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Fiscalizar o meio ambiente, a fim de proteger, conservar e preservar o ambiente tanto rural como urbano.

Técnico em Contabilidade
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Executar serviços contábeis e interpretar legislação referente à contabilidade pública.

Técnico em Informática
Vagas: 3 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Executar os serviços de manutenção de equipamentos de informática e sistemas.

Agente Administrativo Auxiliar
Vagas: 10 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Executar trabalhos administrativos, datilográficos e de digitação, aplicando a legislação pertinente aos serviços municipais; proceder a aquisição, guarda e distribuição de material e documentos,
atendimento ao público, auxiliar em todas as atividades administrativas inerentes a administração pública.

Desenhista
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Executar desenhos técnicos e gráficos em geral.

Fiscal de Rendas
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Exercer a fiscalização nas áreas de industria, comercio e serviços e no pertinente a aplicação e cumprimento das disposições legais compreendidas na competência tributária.

Topógrafo
Vagas: 1 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Executar todo e qualquer serviço necessário à execução de trabalhos de topografia da Prefeitura, conduzir veículos automotores leves necessários a realização de suas atribuições, quando habilitado.

Calceteiro
Vagas: 4 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Executar a restauração e implantação de paralelepípedos em vias públicas, pátios, praças, parques e afins.

Eletricista
Vagas: 6 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Executar serviços atinentes aos sistemas de iluminação pública e redes elétricas, instalação e reparos de circuitos de aparelhos elétricos e de som.

Mecânico
Vagas: 3 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas defeituosas ou desgastadas de veículos, máquinas, motores, sistemas hidráulicos de ar comprimido e outros; fazer vistoria mecânica em veículos automotores e conduzir veículos quando no desempenho da função.

Motorista
Vagas: 10 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral.

Músico II
Vagas: 4 + CR
Jornada de trabalho: 30h
Principais atribuições: Afinar e tocar instrumentos musicais de sopro; executar solos e responsabilizar-se pelo agrupamento musical.

Operador de Máquinas Rodoviárias
Vagas: 10 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Operar máquinas rodoviárias, agrícolas, tratores, equipamentos móveis e conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral, observado a sua habilitação legal.

Pedreiro
Vagas: 2 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Executar trabalhos em alvenarias, concretos e outros materiais para a construção e reconstrução de obras e edifícios públicos.

Servente
Vagas: 8 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Executar trabalhos rotineiros de limpeza em geral; ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios; auxiliar nos serviços de cozinha.

Serviços Gerais
Vagas: 120 + CR
Jornada de trabalho: 40h
Principais atribuições: Realizar trabalhos braçais em geral com ou sem qualificação.

Concurso Prefeitura de São Borja RS: carreira

Requisitos

• Advogado: Ensino Superior Completo em Direito e registo no respectivo Conselho da Classe.
• Agente Administrativo: Ensino Superior Completo em qualquer área.
• Analista de Tecnologia da Informação: Ensino Superior Completo de Informática ou em uma das áreas do eixo de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, reconhecido pelo MEC.
• Arquiteto Urbanista: Ensino Superior Completo em Arquitetura (habilitação legal).
• Arquivista/Arquivologista: Ensino Superior Completo em Arquivologia.
• Auditor Fiscal: Ensino Superior Completo em Administração ou Contabilidade ou Direito ou Gestão Pública ou Economia.
• Professor AEE: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena em Educação Especial ou Complementação de Estudos de, no mínimo, 360 horas, ou Pós-graduação em área específica de Educação Especial.
• Professor com Habilitação em Pedagogia – Anos Iniciais: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação específica.
• Professor de Ciências: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica
• Professor de Educação Física: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica.
• Professor de Geografia: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica ou em Ciências Humanas.
• Professor de História: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica ou em Ciências Humanas.
• Professor de Matemática: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica.
• Professor de Português/Espanhol: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica ou em nível de Pós-graduação.
• Professor de Português/Inglês: Ensino Superior Completo de Licenciatura Plena com habilitação na disciplina específica ou em nível de Pós-graduação.
• Professor Orientador Educacional: Ensino Superior Completo com habilitação específica ou Licenciatura Plena com Especialização em Orientação Escolar.
• Professor Supervisor: Ensino Superior Completo com habilitação específica ou Licenciatura Plena com Especialização em Supervisão Escolar.
• Psicopedagoga: Ensino Superior Completo em Psicologia ou Pedagogia ou Fonoaudiologia, com especialização em Psicopedagogia.
• Turismólogo: Ensino Superior Completo em Turismo ou Hotelaria.
• Fiscal Ambiental: Curso Técnico ou Ensino Superior Completo em área Ambiental com habilitação legal para o exercício da profissão e registro no respectivo Conselho da Classe.
• Técnico em Contabilidade: Curso Técnico Completo em Contabilidade.
• Técnico em Informática: Curso Técnico Completo ou Ensino Superior Completo em Informática.
• Agente Administrativo Auxiliar: Ensino Médio Completo
• Desenhista: Ensino Médio Completo e experiência ou curso em CAD.
• Fiscal de Rendas: Ensino Médio Completo
• Topógrafo: Ensino Médio Completo
• Calceteiro: Ensino Fundamental Completo e experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos na função.
• Eletricista: Ensino Fundamental Completo e Curso de NR-10 e NR-35.
• Mecânico: Ensino Fundamental Completo, CNH categoria mínima “B” e experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos na função.
• Motorista: Ensino Fundamental Completo e CNH categoria mínima “D”, conforme normas do Código de Trânsito Brasileiro (N.R. Lei nº 5.517/2019).
• Músico II: Ensino Fundamental Completo e Inscrição na Ordem dos Músicos do Brasil, na data da posse.
• Operador de Máquinas Rodoviárias: Ensino Fundamental Completo e CNH categoria mínima “D”, conforme normas do Código de Trânsito Brasileiro (N.R. Lei nº 5.517/2019).
• Pedreiro: Ensino Fundamental Completo e experiência comprovada de, no mínimo, 2 (dois) anos na função.
• Servente: Ensino Fundamental Completo.
• Serviços Gerais: Ensino Fundamental Completo.

Concurso Prefeitura de São Borja RS: etapas

O concurso terá três etapas. Na primeira etapa será aplicada a prova teórico-objetiva, esta etapa é obrigatória para todos os cargos. Além disso, ainda serão aplicadas duas etapas a da prova prática e de títulos. A prova prática será destinada para os seguintes cargos: desenhista, calceteiro, motorista, operador de máquinas rodoviárias e pedreiro. Já a prova de títulos será para o cargo de professores.

Prova objetiva

Disciplinas

• Nível Superior Completo
  Língua Portuguesa
  Legislação
  Conhecimentos Gerais
  Matemática/Raciocínio Lógico
  Conhecimentos Específicos
• Professores
  Língua Portuguesa
  Legislação/Estrutura e Funcionamento
  Fundamentos da Educação
  Conhecimentos Específicos
• Nível Técnico Completo
  Língua Portuguesa
  Legislação
  Conhecimentos Gerais
  Matemática/Raciocínio Lógico
  Conhecimentos Específicos
• Nível médio
  Língua Portuguesa
  Legislação
  Conhecimentos Gerais
  Matemática/Raciocínio Lógico
• Nível médio – Cargo de Desenhista
  Língua Portuguesa
  Legislação
  Conhecimentos Gerais
  Matemática/Raciocínio Lógico
  Conhecimentos Específicos
• Nível médio
  Língua Portuguesa
  Legislação
  Conhecimentos Gerais
  Matemática/Raciocínio Lógico

Estrutura da prova

As provas teórico-objetiva serão de múltipla escolha, sendo que cada questão terão 5 alternativas e uma única resposta correta.

Avaliação de Títulos

A prova de títulos  é destinada para os cargos de Professores. Confira os documentos descritos no edital:

Concurso São Borja RS: títulos!

Prova prática

• Desenhista: prova Prática para os 15 primeiros aprovados, considerando a nota total obtida na Prova Teórico-Objetiva;
• Calceteiro: prova Prática para os 16 primeiros aprovados, considerando a nota total obtida na Prova Teórico-Objetiva;
• Motorista: prova Prática para os 45 primeiros aprovados, considerando a nota total obtida na Prova Teórico-Objetiva;
• Operador de Máquinas Rodoviárias: prova Prática para os 36 primeiros aprovados, considerando a nota total obtida na Prova Teórico-Objetiva;
• Pedreiro: prova Prática para os 12 primeiros aprovados, considerando a nota total obtida na Prova Teórico-Objetiva.

Resumo do concurso Prefeitura São Borja RS