Concurso SEE SP: contratação da banca em andamento!

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE SP) avançou mais uma etapa para a realização do seu novo concurso público voltado ao cargo de Professor. O Concurso SEE SP terá como foco o preenchimento de 10 mil vagas, anunciadas pelo secretário da educação do governo de São Paulo.

No dia 15 de junho de 2026 foi divulgada a lista final das empresas interessadas em planejar e executar o Concurso SEE SP. De acordo com o quadro de classificação do documento oficial, a Fundação Getulio Vargas (FGV) foi a instituição pré-selecionada.

Com a conclusão dessa etapa, foi aberto um prazo de 24 horas úteis para a interposição de recursos, que ocorreu entre às 09h do dia 15/06 até às 09h do dia 16/06/2026 (prazo encerrado).

Ultrapassada essa fase e sem que recursos alterem o cenário administrativo, a FGV será a responsável por gerenciar a seleção.

O que esperar do Concurso SEE SP?

O próximo edital da Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE SP), previsto para o ano de 2026, trará uma excelente e ampla oportunidade para os profissionais da educação.

A expectativa é de que o certame oferte um total de 10.000 vagas para o cargo de Professor de Ensino Fundamental e Médio. Para ingressar na carreira, o candidato deverá comprovar formação de nível superior correspondente à área de atuação pretendida.

As vagas serão distribuídas para atender às necessidades da rede estadual nas seguintes especialidades:

• Biologia
• Ciências
• Educação Artística
• Educação Especial
• Educação Física
• Filosofia
• Física
• Geografia
• História
• Inglês
• Língua Portuguesa
• Matemática
• Química
• Sociologia

Concurso SEE SP: plano de carreira e evolução profissional

Além do volume de vagas, um dos grandes atrativos do cargo é a estruturação de carreira estabelecida pela Lei Complementar nº 1.374, de 30 de março de 2022. Após o ingresso, o servidor poderá progredir para referências salariais superiores de acordo com o seu desempenho e desenvolvimento profissional.

Essa evolução não é engessada e permite que o educador escolha o caminho que mais se alinha ao seu perfil, dividindo-se em três trilhas de exercício:

• Trilha de Regência: É a trajetória clássica da sala de aula, voltada para o profissional que deseja focar o seu desenvolvimento na interação direta com os estudantes e nas práticas de ensino-aprendizagem.
• Trilha de Especialista Educacional: Caminho destinado aos professores que desejam atuar como especialistas no aprimoramento do currículo, no planejamento escolar, na elaboração de avaliações e no uso de tecnologias educacionais.
• Trilha de Gestão Educacional: Voltada para profissionais com perfil de liderança, focada no desenvolvimento de competências gerenciais para assumir cargos de gestão nas unidades escolares, nas Diretorias de Ensino ou diretamente nos órgãos centrais da SEE SP.

A remuneração dos professores da SEE SP é regulamentada pela Lei Complementar nº 1.425/2025 e varia conforme a jornada de trabalho, a titulação e a progressão na carreira. Na jornada de 40 horas, os vencimentos iniciais vão de R$ 5.565,00 (Licenciatura) a R$ 6.733,65 (Doutorado), podendo alcançar R$ 15.915,90 no topo da carreira. Já na jornada de 25 horas, os salários variam de R$ 3.478,13 a R$ 9.947,44. A estrutura também prevê faixas específicas para cargos de nível médio, além de valorização salarial por tempo de serviço e qualificação acadêmica.

Saiba mais sobre o Concurso SEE SP

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Resumo do concurso SEE SP